三菱ＵＦＪ銀行の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全556件） 16ページ目

【良い点】
研修制度、資格取得面では大変充実しておりよい。
採用人数が多いため、同期も多く悩み事や相談できる仲間を作ることが出来る
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
法人担当だと経営者に会うことが出来、他の業種の営業では体験できないような高度な交渉が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、休みも取れた。また、女性が多いので産休等充実していたと思う。役職に就かれている方も多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
支店により雰囲気が全く異なる。良い支店、良い上司に恵まれれば成長する機会も増える。仕事の裁量を与えてもらったり、スキルや知識を享受できる。

...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生がとてもしっかりしていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を扱うので仕方ないが、出さなければいけない書類、確認しなけ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手銀行のお役所仕事です。合併が続いたので、仕方ないことなのかもしれません。
上層部と現場の意識の差が違いすぎて、...続きを読む(全205文字)

女性の活躍を推進しており、産休育休を取得する女性行員も増えたとのこと。しかし、やめていく人間もまだまだ多い。中堅層がこうした形で抜けていくため、若手への負...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修はとてもしっかりしていて、金融初心者には有難かった。
メガバンクにいたので、世間的には聴こえな良く就職しやすかった。
【気になること...続きを読む(全246文字)

【良い点】
福利厚生や給料はとても良く研修制度もしっかりしているので、安心して仕事ができます。
入社してしばらくのボーナスについては配属される上司や先...続きを読む(全155文字)

【良い点】ここのコールセンターはプロモーション営業部といって、預金者に電話をかけ、預金を投資信託・外貨投資・変額保険などのリスク商品に振り向けるニーズがあ...続きを読む(全304文字)

家族の面倒を見るためでありしょうがない部分が多い。組織自体はかっちりしているし、休みも取りやすいと思います。しかし、法人営業はお客さんの御用聞きになること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
①人間性と管理能力に「?」が付く上司の下で働くのが嫌になりました。「数字ができる=管理能力があり、...続きを読む(全162文字)

【良い点】国内トップのメガバンクということもあり、知名度や信頼度も抜群でお客様から理解を得やすいし、仕事も進めやすい
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全151文字)

【良い点】
給料、休暇制度
土日を合わせた長期の休みを仕事の状況に合わせて取得できるのでリフレッシュできる。長期の旅行も可能。
仕事面
お客様の...続きを読む(全189文字)

支店配属リスクが大きすぎるます。マーケットの良い支店に配属されればそれなりに実績をあげられるが、マーケットの悪い支店ではかなりの努力が必要になります。そし...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善した方がいい点】
人事異動で希望以外のところに配属になると、なかなかそこから出れない。人事的にフラグがたち、他の部門への異動は困難...続きを読む(全157文字)

仕事内容に特に不満はなく充実していたが、実家の母親の介護が必要になり、迷いに迷ったが退職を決意しました。
地元に戻ってからは比較的小さな会社の財務経営部...続きを読む(全151文字)

入社前から聞いていましたが、体育会系と言われる分、体力に自信のある人しか続かないと思いました。私は、体力があまりなく、既に限界に近い状態で、給与や待遇が落...続きを読む(全157文字)

・やりがい
・人間関係
・キャリア
・業績は安定しているが、組織に貢献せず、いすにふんぞりかえり、若手に仕事をさせる先輩方を目撃し、そんな社員になりた...続きを読む(全190文字)

私が銀行に在籍していた当時、女性はほとんどが一般職で、結婚=退職というのが当たり前の時代でした。結婚後も続けたくても続けられない暗黙の了解のような雰囲気が...続きを読む(全166文字)

あの頃は産休、育休を取っている行員は殆どいなかったので、出産のために仕方なく退職しましたが、2こ下の後輩くらいから産休、育休制度を使うようになったみたいで...続きを読む(全244文字)

最初の3年は営業店で基礎業務を学ぶが、やはり若手は雑務も多く思い描いていたものとのギャップがあった。この3年を乗り越えられるかはひとつの壁だと思う。現にギ...続きを読む(全184文字)

退職した理由としては、残業が多すぎると言う事。忙しいときにはだいたい11時頃にかえる事になります僕自身、ライフバランスを整えたかったので、僕にとってはあわ...続きを読む(全153文字)

先輩方を見ていて、自分の将来像を描けなかったため。仕事自体は非常に面白く、若い時から多くの企業を担当させてもらえるなど裁量も大きい。その一方で、社員数も多...続きを読む(全211文字)

支店、支社にもよるが、士気の高さは良かった。個人的に行内の風通しの悪さと行員以上の契約社員への重圧、契約社員同士の待遇にかなり差があり、長期的に同じ拠点で...続きを読む(全157文字)