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支店業務スタートは同じであるが、その後のキャリアは希望や適性によって幅広い。続きを読む(全38文字)
株式会社三菱UFJ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
支店業務スタートは同じであるが、その後のキャリアは希望や適性によって幅広い。続きを読む(全38文字)
新入社員1人につき1人の指導担当がつく。続きを読む(全20文字)
外資系金融や国内投資銀行に転職する人が多い。結果次第ではキャリアアップも充分狙える。続きを読む(全42文字)
沢山の部署があるため、自ら思い描くキャリアを本当の意味で作っていける会社であると思う。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格するうえで必要なテストもあるし、その知識について学ぶ体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを学んだところで...続きを読む(全135文字)
ここで学べることは多いと思う。新卒入社はいいと思う。続きを読む(全26文字)
教育教材が豊富にあり、やる気次第ではキャリアップできる体制も整っている。続きを読む(全36文字)
金融知識、語学、コンプラなど教育体制は非常に整っていて、希望すれば社内留学制度や海外研修も利用できる。資格取得支援も手厚い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分の生活にも役立つ金融知識を身に付けることができる。
いろんな業界の人と仕事ができる。
営業スキルが身につく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
資格取得したら補助金が出るものが多い
人事上評価対象になる
さまざまなキャリアを選択しやすい、
一時的に他部署に見学に行くことも可能(審査あり)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
素晴らしい。一回きりのe-Learningでデジタル人材を育てているらしい。デジタル人材が豊富にいる素晴らしい組織続きを読む(全63文字)
銀行業務に飽きれば信託証券に出向すればよいしキャリアの幅は非常に広い。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
階層ごとのキャリア開発制度も完璧に整備されており、全員がスキルアップできる。
集合研修に加えて、支店や現場でのOJTツールも整備されており、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内研修などはある程度はあるが教えてくれるかは部署のリーダ次第。仕事を全く教えてもらえない事もあった。続きを読む(全57文字)
段々と実力主義に移行してきており、日系企業でありながらキャリア選択に自由度がかなりある。続きを読む(全44文字)
ITオープンでは座学・開発・支店業務など様々な研修があり、手厚く受けられる。また、行内で公募もあるので、臨めば異動も可能である。続きを読む(全64文字)
新人研修やOJTが充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。また、語学研修や海外赴任制度など、グローバルな視点でのキャリア形成...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得については、全体の雰囲気として意識高い人が多い。支援も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の際の補助や賞与が少ない。続きを読む(全78文字)
まだまだ年功序列のイメージが強く、若手から成長には時間が必要だそうです。続きを読む(全36文字)
最初に研修講義があるが、取る講義はある程度自分の裁量によるらしい。また、社会人ドクターを考えている人は、社内に経験者もいるのでやりやすいと思う。続きを読む(全72文字)
グループ会社に出向することもでき、主体的なキャリア形成はある程度可能。
ジョブチャレンジ制度というものがあり、たくさんの候補の中から自身の興味のある部門...続きを読む(全138文字)
専門職ではマンツーマンの研修体制が敷かれ、学会参加などもしっかりやっているとのこと。続きを読む(全42文字)
役職を上げるには6年目までに資格を6個とる必要がある続きを読む(全26文字)
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【良い点】
一定の部署でのキャリアが原則的には継続する。よほど希望を言わない限りそのままである。専門性の高い人材の場合、替えがきかないことから営業店への...続きを読む(全495文字)
オープンコースで入った人は基本営業スタート。その後は希望や公募制度によりキャリアを歩む。続きを読む(全44文字)
日本最大級のメガバンクとして、個人の人生設計から企業の成長、社会インフラまで幅広く関われている。社員の仕事が経済や社会の動きに直結している実感を得やすい点...続きを読む(全93文字)
単なる金融商品販売ではなく、融資・決済・M&A・海外展開支援などを組み合わせ、顧客の中長期的な課題解決をできるため、将来性はあると話していた。続きを読む(全71文字)
若手でも他業界比では高めの待遇で、年齢が上がると年収も比例すると聞いた。続きを読む(全36文字)
社員同士の協力や助け合いがあって、チームワークを重視する文化があると話していた。続きを読む(全40文字)
法人・個人を問わず、顧客の成長や挑戦を金融面から支援できる点に大きなやりがいを感じた。特に中堅・中小企業の経営に深く関与できる点が魅力である。続きを読む(全71文字)
国内外に強固な基盤を持ち、海外案件や大型プロジェクトに関われる点は強みだと感じた。一方で、組織が大きい分、意思決定には時間を要する場面もあると感じた。続きを読む(全75文字)
成果や役割に応じた評価制度が整っており、長期的にキャリアを築ける環境だと感じた。短期的な成果だけでなく、プロセスや姿勢も見られている印象を受けた。続きを読む(全73文字)
福利厚生や制度面は非常に充実しており、海外勤務や育児・介護など多様なライフステージに対応できる環境が整っている点は大きな魅力である。続きを読む(全66文字)
部署や担当業務によって忙しさに差はあるが、全体としてはメリハリのある働き方が可能だと感じた。海外案件や大型案件では一定の負荷は覚悟が必要である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
三菱UFJ銀行で働いていてまず感じるのは、企業としての圧倒的な安定感と社会的信用の高さです。日本最大級の金融機関ということもあり、顧客・取引...続きを読む(全934文字)
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【良い点】
研修は定期的にある。またスキルアップのために出向や他部者への研修等チャレンジできる機会は増えているように感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性管理者やカムバック採用など子育て中しながらスキルアップも可能だと感じた。教育も頻繁にあって良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とにかく教育体制が素晴らしかった。
毎日マンツーマンでメンターが着き、一日の業務を細かく指導してくれる。分からないことが前提で教えてくれるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期的に試験を受けるが、参考書購入費用はもちろん、受験費用の負担は全額自分持ち。(新入行員の時に取得するものは会社負担がほとんど)難易度の高...続きを読む(全118文字)
希望する部署や役割に自分で応募できる制度があり、若手から管理職まで応募可能だと話していた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
試験の受験料が1回目まで無料。資格に受からないと上司から圧力がかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育をずっと受けさせら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルアップのための各種研修は頻繁に開催されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件にある資格を実費での受験は改善する...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格試験や教材の手当てはある。
合格すればお金は返ってきた。
難しい試験ほど複数回受ける可能性があると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得に関してはかなりシビア。役職がつくかどうかは、本人のスキルもあるが、基本は資格を持っているかどうか。自己研鑽とは名ばかりで、規定の資...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の教育やスキルアップには熱心でありがたい環境でした。色んな資格をとる機会も推奨、提供されていた。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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