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株式会社三菱UFJ銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJ銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全566件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJ銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.7

三菱UFJ銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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三菱UFJ銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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566件中51〜75件表示

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

支店業務スタートは同じであるが、その後のキャリアは希望や適性によって幅広い。続きを読む(全38文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新入社員1人につき1人の指導担当がつく。続きを読む(全20文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

外資系金融や国内投資銀行に転職する人が多い。結果次第ではキャリアアップも充分狙える。続きを読む(全42文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

沢山の部署があるため、自ら思い描くキャリアを本当の意味で作っていける会社であると思う。続きを読む(全43文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格するうえで必要なテストもあるし、その知識について学ぶ体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを学んだところで...続きを読む(全135文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

ここで学べることは多いと思う。新卒入社はいいと思う。続きを読む(全26文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

教育教材が豊富にあり、やる気次第ではキャリアップできる体制も整っている。続きを読む(全36文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融知識、語学、コンプラなど教育体制は非常に整っていて、希望すれば社内留学制度や海外研修も利用できる。資格取得支援も手厚い。続きを読む(全62文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の生活にも役立つ金融知識を身に付けることができる。
いろんな業界の人と仕事ができる。
営業スキルが身につく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得したら補助金が出るものが多い
人事上評価対象になる
さまざまなキャリアを選択しやすい、
一時的に他部署に見学に行くことも可能(審査あり)続きを読む(全78文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素晴らしい。一回きりのe-Learningでデジタル人材を育てているらしい。デジタル人材が豊富にいる素晴らしい組織続きを読む(全63文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

銀行業務に飽きれば信託証券に出向すればよいしキャリアの幅は非常に広い。続きを読む(全35文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層ごとのキャリア開発制度も完璧に整備されており、全員がスキルアップできる。
集合研修に加えて、支店や現場でのOJTツールも整備されており、...続きを読む(全101文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修などはある程度はあるが教えてくれるかは部署のリーダ次第。仕事を全く教えてもらえない事もあった。続きを読む(全57文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

段々と実力主義に移行してきており、日系企業でありながらキャリア選択に自由度がかなりある。続きを読む(全44文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ITオープンでは座学・開発・支店業務など様々な研修があり、手厚く受けられる。また、行内で公募もあるので、臨めば異動も可能である。続きを読む(全64文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修やOJTが充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。また、語学研修や海外赴任制度など、グローバルな視点でのキャリア形成...続きを読む(全114文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得については、全体の雰囲気として意識高い人が多い。支援も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の際の補助や賞与が少ない。続きを読む(全78文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

まだまだ年功序列のイメージが強く、若手から成長には時間が必要だそうです。続きを読む(全36文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

最初に研修講義があるが、取る講義はある程度自分の裁量によるらしい。また、社会人ドクターを考えている人は、社内に経験者もいるのでやりやすいと思う。続きを読む(全72文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

グループ会社に出向することもでき、主体的なキャリア形成はある程度可能。
ジョブチャレンジ制度というものがあり、たくさんの候補の中から自身の興味のある部門...続きを読む(全138文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

専門職ではマンツーマンの研修体制が敷かれ、学会参加などもしっかりやっているとのこと。続きを読む(全42文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

役職を上げるには6年目までに資格を6個とる必要がある続きを読む(全26文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の部署でのキャリアが原則的には継続する。よほど希望を言わない限りそのままである。専門性の高い人材の場合、替えがきかないことから営業店への...続きを読む(全495文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

オープンコースで入った人は基本営業スタート。その後は希望や公募制度によりキャリアを歩む。続きを読む(全44文字)

566件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱UFJ銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

日本最大級のメガバンクとして、個人の人生設計から企業の成長、社会インフラまで幅広く関われている。社員の仕事が経済や社会の動きに直結している実感を得やすい点...続きを読む(全93文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

単なる金融商品販売ではなく、融資・決済・M&A・海外展開支援などを組み合わせ、顧客の中長期的な課題解決をできるため、将来性はあると話していた。続きを読む(全71文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

若手でも他業界比では高めの待遇で、年齢が上がると年収も比例すると聞いた。続きを読む(全36文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社員同士の協力や助け合いがあって、チームワークを重視する文化があると話していた。続きを読む(全40文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

法人・個人を問わず、顧客の成長や挑戦を金融面から支援できる点に大きなやりがいを感じた。特に中堅・中小企業の経営に深く関与できる点が魅力である。続きを読む(全71文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

国内外に強固な基盤を持ち、海外案件や大型プロジェクトに関われる点は強みだと感じた。一方で、組織が大きい分、意思決定には時間を要する場面もあると感じた。続きを読む(全75文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

成果や役割に応じた評価制度が整っており、長期的にキャリアを築ける環境だと感じた。短期的な成果だけでなく、プロセスや姿勢も見られている印象を受けた。続きを読む(全73文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

福利厚生や制度面は非常に充実しており、海外勤務や育児・介護など多様なライフステージに対応できる環境が整っている点は大きな魅力である。続きを読む(全66文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

部署や担当業務によって忙しさに差はあるが、全体としてはメリハリのある働き方が可能だと感じた。海外案件や大型案件では一定の負荷は覚悟が必要である。続きを読む(全72文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱UFJ銀行で働いていてまず感じるのは、企業としての圧倒的な安定感と社会的信用の高さです。日本最大級の金融機関ということもあり、顧客・取引...続きを読む(全934文字)

金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社山梨中央銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は定期的にある。またスキルアップのために出向や他部者への研修等チャレンジできる機会は増えているように感じる。続きを読む(全62文字)

株式会社栃木銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理者やカムバック採用など子育て中しながらスキルアップも可能だと感じた。教育も頻繁にあって良かった。続きを読む(全58文字)

株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 投資銀行業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく教育体制が素晴らしかった。
毎日マンツーマンでメンターが着き、一日の業務を細かく指導してくれる。分からないことが前提で教えてくれるの...続きを読む(全186文字)

株式会社武蔵野銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に試験を受けるが、参考書購入費用はもちろん、受験費用の負担は全額自分持ち。(新入行員の時に取得するものは会社負担がほとんど)難易度の高...続きを読む(全118文字)

株式会社横浜銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

希望する部署や役割に自分で応募できる制度があり、若手から管理職まで応募可能だと話していた。続きを読む(全45文字)

株式会社東和銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験の受験料が1回目まで無料。資格に受からないと上司から圧力がかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育をずっと受けさせら...続きを読む(全92文字)

株式会社大垣共立銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための各種研修は頻繁に開催されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件にある資格を実費での受験は改善する...続きを読む(全106文字)

株式会社第四北越銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験や教材の手当てはある。
合格すればお金は返ってきた。
難しい試験ほど複数回受ける可能性があると思う。続きを読む(全60文字)

株式会社福岡銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関してはかなりシビア。役職がつくかどうかは、本人のスキルもあるが、基本は資格を持っているかどうか。自己研鑽とは名ばかりで、規定の資...続きを読む(全97文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育やスキルアップには熱心でありがたい環境でした。色んな資格をとる機会も推奨、提供されていた。続きを読む(全56文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱UFJ銀行
フリガナ ミツビシユーエフジェイギンコウ
設立日 1919年8月
資本金 1兆7119億円
従業員数 33,524人
※2019年3月末時点、単体
売上高 9兆7074億800万円
決算月 3月
代表者 取締役頭取執行役員 三毛兼承
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
平均年齢 38.1歳
平均給与 771万円
※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均
電話番号 03-3240-1111
URL https://www.bk.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.bk.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1572061

三菱UFJ銀行の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。