この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場ではOJTがあり、教育制度はしっかりしている。1，2年目の時は頻繁に研修もあるため勉強になった。続きを読む(全56文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱ＵＦＪ銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全432件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱ＵＦＪ銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱ＵＦＪ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪ銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.4
三菱ＵＦＪ銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.6
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三菱ＵＦＪ銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
432
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しているほか、多岐に渡る自己啓発プログラムがある為、非常に成長しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって濃淡...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内公募の制度を利用して、異動を実現している人もいる。社内公募の行内情宣が活発なイメージ。
デジタルスキルを身につけようという風潮が年々高まっ...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】営業職として入行しても、全く異なる他部署に異動になることもあり、多様な経験を積むことができる環境。若くてもプロジェクトの責任者に抜擢され...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格取得の補助は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の希望は聞いてもらえない。公募以外での希望部署への異動は支店長が力を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修や自己啓発制度はすごく充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】システム部門で採用された場合は、必ず初期配属がシステム部門になり、その後も営業に飛ばされることは99％無いとおっしゃっていた。そのためキ...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】キャリアについても特に制限されていることはなく、実際にシステム部門から法人営業に行く人もいたりするので、かなり自分の希望も通りやすくはな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはまず見込めない。行員の評価は加点方式ではなく、減点方式の為、業務の中でマニュアルをひたすら覚えるだけ...続きを読む(全136文字)
【本・サイトで調べた】50代になると関連会社に出向になる可能性がある
【イベントや選考を通して感じた】仕事内容を見るに、汎用的なITスキルやPMスキ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やる気さえあればチャンスはほぼ無限大にあると思う。在職中にもっと貪欲にあれこれチャレンジして置けば良かったと少し後悔している。
【気になること...続きを読む(全174文字)
【社員から聞いた】男女問わずキャリアアップの機会はあり、海外赴任の機会も多くある。機会は平等にある。
【本・サイトで調べた】特になし
【イベン...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】年一回の上司との面談をもとに、希望部署やキャリアの予定などを調査される。そこで希望を伝えれば、色々と部署移動ができる環境は整っているらし...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】海外支社に行った場合、かなり昇格に近い。役員にならなければ53歳ほどで関連会社などに出向となってしまうため役員に上り詰めるためには海外経...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思います。入社してからの数年間は新人研修が何日かあり、そこで友人も増えるので、とても良い制度だと思います。また、気にな...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
研修、教育制度はしっかりしている。新入社員は座学、OJTを交互に取り入れて独り立ちまでサポートする体制。若手、中堅、課長クラス、支店長クラスの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修や資格取得支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募あるがら総合職有利。希望ポストは人気高くなかなか合格で...続きを読む(全81文字)
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色々な資格や研修に参加している人が沢山いた。もちろん、自己研鑽や自己開発で見えないところでたくさん努力している人はいると思う。優秀な人が多かった続きを読む(全72文字)
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社員教育については、定期的に人事研修や、上司がオーケーすれば、好きなカフェテリア研修を受講することができた。
ただし、業務時間中に行くことになるので、職場...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部内の業務は企画色が強くなるほど多種多様である一方、日々の業務に忙殺される結果、体系化や業務ノウハウの蓄積は後回...続きを読む(全120文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱ＵＦＪ銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的に休日出勤はない。年間休日は120日程。有給休暇は年17日以上取得することが推奨されていて、実際に取得が可能である。休暇は非常に取得しや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
通勤手当は全額支給。
財形制度も完備。利子額1千円まで利率3％なので、34千円回す人が多い。
ストックオプションはなし。
住宅補助もそれなりだ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
上司にもよるが、他の人を助けてあげたりすると、そういう行動は意外に見ていて評価される。ただしそれが仕事が特定の人に偏ったり長時間労働にもつなが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
日本語メインでグローバルな仕事ができる（一応英語も使うが、外資系企業ほどではない）。海外赴任の機会もあり、その場合は手当が厚い
【気になること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
制度面は普通に整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもある程度の管理職にはなれるが、役員や部長クラスを目指すなら独身男性や...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者に一定の収入があると社宅に入れない（入る場合は家賃が高額）など、男性が働き、妻がそれを家で支えることを奨励す...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年間何日の有給休暇をとりましょうというガイドラインがあり、昔は10日程度だったが今は15日程度になっていると聞いた。しかし、全部消化しましょう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
超安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業は行き詰まり。フィンテックやDX，スタートアップにも力を入れるが本職でない銀行に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職年次が一般企業より早いものの待遇は良い。海外勤務などは国にもよるがかなり余裕を持った生活が出来る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署による，嫌で残業する人は少ないのではないか。
最近は，残業が推奨されないし，一人で抱え込むような指導や管理は上司にxがつく
アルハラやモラ...続きを読む(全94文字)
金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格勉強をする環境は良いので、稼げる資格をとることです。あと研修制度は中小企業では学べないことばかりなので、真剣に受講することをオススメします...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
制度は近年整いつつあるような様相です。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要なものと、不必要なものと取捨選択することが大切です。
本質...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年次に合わせて様々な研修制度が設けられており、成長意欲がる人にとってはありがたい環境だと思う。また、資格取得や講座の受講などに応じてポイントが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修等で、金融の知識がつくのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないといけない資格が多すぎて、休日も仕事のことを...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定期的に資格取得の試験がある。自己成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムに組み込まれているので強制的に受けさせられ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社会人としての基本的なビジネスマナーや、金融(融資や資産運用)に関する知識などを身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格取得制度も整っておりやる気があればどんどんと資格取得出来る環境だと思う。ただ取得した資格を生かせる職務に就けるかどうかはタイミングなどで叶...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修も開催されるが、はっきり言って本部の自己満足。本部の人間が研修をした、という実績を残したいがための研修。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
マネージャーになると部下の管理だけでなく中間管理職としての業務もあるため、板挟みになり、中堅社員でマネージャーになりたくないと思う人も多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修は入行前からあり、きちんと教育してもらえる。金融の専門的な知識は一通り身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全123文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 6兆6298億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572061
