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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラをするような人はみたことない。上司も含め、落ち着いた人が多く、コミュニケーションがとりやすい。わからないことがあっても同僚先輩に聞き...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三菱UFJ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラをするような人はみたことない。上司も含め、落ち着いた人が多く、コミュニケーションがとりやすい。わからないことがあっても同僚先輩に聞き...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された場所や支店にもよるが、大体は行員同士は仲が良く、空気は良いように思える。自分の意見を言いやすい環境が整っている。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目な人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務(特にローテラー)はとにかく細かい人が多く、自分ルールを大事にする人が...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
システム部においては、社員はいわゆるノーマルパーソンしかいないので、際立って変なことをしてくる人はいません。
セクハラパワハラはほぼないと思...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人のベースとなる教育は、少なくとも入社3年以内では、全業種通じても上位に来ると思う。ただ、丸三年を迎える前にあらかた学べるものは学んで転...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ロジカルで頭のいい人が多い。
偶然国内でも大きいとされる法人営業部店に就いていたのもあるせいか、今まで法人畑で成績をしっかり残してきた人がい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
優秀な人材が多い。学歴や事務能力、営業としてのセンス、人柄、容姿や家柄に至るまで、絶対に超えられない複数のスペックを持っている人も多く、刺激...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人差が激しい。法人出身なのか個人出身なのかによって文化がかなり違うことがある。面倒見良く気にかけてくれる方もいれば、上ばかり見て部下を蔑ろ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賢い、実直、真面目、礼儀正しい、という従来の銀行員イメージそのままの人が多く、いろいろな意味で安心して話をすることができる。今の時代、AIと...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
優秀で頭が良い人が多い。資格や業務の勉強で忙しいが、怠慢な人はおらずみんなそれなりに勉強している。
業務は比較的無駄がなくスムーズに進む。
...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
コンプライアンスなどはかなり厳しいので、セクシュアルハラスメントなどは無かった。
定期的にハラスメントの研修などもあった。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
穏やかで、勉強熱心、性格の良い先輩、同期、後輩がほとんどで、仕事はしやすい環境にある。管理職よりも先輩、同期、後輩に魅力的な人が多い。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
常識のある人が多く、尊敬できる先輩が多かった。銀行は勉強も必要なので、必然的に真面目な人、自頭がいい人が多かったと思う。残業も少ないので、先...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識がしっかりしているので話を聞いてくれる上司が多い。女性が多い部署だと女性の管理職なので女性特有の悩みなども相談しやすい雰...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
優秀な方々ばかりで、礼儀正しくそつがない感じです。ハラスメントにならないように気をつけて対応してもらえるので、その点は行き届いていると思いま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人格の優れた上司に仕えると、人間的にも成長できると思う。部下思いの上司も多い。異動が3年程度であることから、性格の合わない上司がいても、数年...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人当たりがよく、スマートで誠実な人が多いです。あまり嫌いな人はいませんでした。社員数も多いのでたまに生理的に合わない人もいますが、お互い2~...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、諸先輩方も面倒見が良いと思う。自発的に動けばいくらでも知識は吸収できる環境。常に幅広な知識や自己研鑽は必須。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士は仲も良く、先輩後輩も厳しくはないので分からないことは聞きやすい雰囲気です。管理職は人によると思いますが、話しを聞いて下さる方が多い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
「知識」の面から優秀な社員は多く在籍していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いルール(メモを上司に回覧するときのルー...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも真面目で堅実な人が多い。特に男性社員はプライドを持って入社している人が多いようだ。どこの会社にも言えることだが、場所...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力としては、理不尽な人や感情的に怒る人はあまりおらず、特に管理職の人は人柄の良い人が多く、変な人はあまりいないと感じた。一方...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
・社員全般的に真面目な人が多い。
・管理職も近年はパワハラ的な人は激減している印象。
・魅力が低い(合わない)人も異動に伴い入れ替わる
【気...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上に立つ管理職により就業環境の良し悪しは決まるような印象ではあった。他の部署では休みの取りづらい上司の場合もあるというのは聞いたことがある。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本保守的で保身に走る管理職が多かったが、中にはしっかり仕事をサポートしてくれる人もいた。社員に関しては右にならえの考えの人が多く、性格はと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時は有給取得日数の目標(部店ごと任意)があり、有給取得を推進していた。お盆休みはないが、5営業日連続休暇の取得が必須なので、休暇を利用して...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当方は一般職入行だったが、総合職と同等の働き方だったものの、様々な雑務も担わされていたため、給与の差に不公平感を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇・時短休暇等の制度が整っており、ほとんどの女性は育休取得後に復職している。復職後は時短勤務で働いている方が多い。子ども...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特に若手の頃は研修が多く、人事育成の体制が整っており、金融知識を含め多くのことを学べた。資格取得支援もあり、今は分からないが、個人で受験した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料は文句なしで良い。毎期上司からのフィードバックがあり査定についても細かい説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその分...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
寮があり、多くの同じ年代の者同士暮らすことができる。独身寮はとても楽しい。同期同士の絆も深めることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与は昨今の初任給上昇やベースアップのおかげでどんどん上がっている。そのため、4年目で700万程度、7年目で1000万程度はもらえる。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業をやっていて、案件が成約する際はやはり達成感がある。また、自分の考えた至高の提案を取引先経営者にぶつけ、さらに洗練させていき、それが取引...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
公募選考があり、自ら手を挙げて希望できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公募選考は結局のところ、公募における面接で相当上手くいか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
事業会社だけあってシステム部門でも女性はかなり多いです。
そのため制度が整っているのはもちろん、時間的な融通をきかせることは可能で、仕事さえ...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
支店長クラスになると1000万円近くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになるまでは本当に給料が低い。
結婚をして...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、その人の管理下になると成長しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正論で詰められこちらに反論する余地を与えない指...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
いい人が多い印象。どの会社でもそうだと思うが配属される場所によって忙しさも変わるので、サポートを受けれる環境はそれぞれ違う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多い。頭取も一般行員には優しい。
社員を大事にしている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は地...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ネット銀行の成長分野にあり、銀行の堅い社風というよりIT企業に近いフラットな社風。上司や管理職が比較的フラットで相談しやすく、成長支援やフィ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、私がいた当時で考えると、基本的に無理なノルマがかせられていたため、とりあえず色々な意味で根性はついたのではないかと思...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社員は支店による。
優しい上司・優しいメンバーに恵まれたら、楽しく感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のメリットが感じられない。多忙且つ、責任が大きすぎるに対し、給料が見合っていない。加えて、支店によりボーナ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はほとんどの人が優しいです。後輩に世話を焼く人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々強めの上司がいて、支店によ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
管理職のコンプライアンス意識も徹底される為、ハラスメント等の問題は私の知る限りでは見た事ない。
半期に一度の評価面談も課長→副支店長→支店...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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