三菱ＵＦＪ銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全319件） 4ページ目

【良い点】
実績を積んでキャリアアップすれば待遇は相応。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部企画業務などゴールが見えずに堂々巡りの業務担当とな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
優秀な人が多く、努力家で真面目な人が多い。人もよく、女性も多い職場であったが変わった人は特にいなかった。
仕事も困った時は優しく教えてもらえた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
優しい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場いじめになった場合の対処について改善すべきであると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
近年は転職者も多く、多様なバックグラウンドの人が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者の増加や入行後即本部という人が増えた...続きを読む(全149文字)

【良い点】
どの部署でも特徴的な人はいるようだが、いい人が多い。職場の人間関係で悩んだことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い管...続きを読む(全102文字)

【良い点】
企業文化やコミュニケーションなど改善されるよう、常に研修やセッションの場が設けられる。億劫に感じることもあるが、いいことなのかなと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
総じて優秀な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に優秀な層は本部や海外勤務となるケースが多く、ポストによってはバラつき...続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職定年が早く、新陳代謝が激しいので、今の若い社員はとても卒なく優秀だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の看板で仕事...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
減点主義の評価システムのため、年次が上がれば上がるほど、保守的な人材しか生き残れない構造になっている。若手の頃は...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属先次第ではあるが、優秀で尊敬できる上司が多い。積極的にコミュニケーションを取ったり、課を超えて指導してくれるような手厚い環境がある。
【...続きを読む(全116文字)

【良い点】
メガバンクの従業員であるという安心感がある。また周囲の受けもよい。続きを読む(全39文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の出世のことしか考えず、顧客・部下・組織に対する興味が一切ない管理職が多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い方もいる。きちんとした方は多い。規律を重んじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は公平に評価していない。嫌われたらまずい上...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員数が多いため一概には言えないが、平均のレベルは非常に高いと思う。総合職、一般職問わず仕事の進め方など基本ができている人が多い。最近は変わ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理職は成果よりもマネジメント能力で評価されている。特に次長以上はそれが顕著。数字だけやってきても部下を持つ役職には付けない。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
正社員は営業担当が多いので、コミュニケーション力は高い社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごますりでなったような仕事...続きを読む(全126文字)

【良い点】
それなりに仕事ができる人が多い。あまり無茶な指摘をしてくる上司は少ない印象。続きを読む(全44文字)

職場によるが、性格的におかしな人物は少ない。続きを読む(全22文字)

とても位の高いと思います。一般社員とは違って頭がいいです。続きを読む(全29文字)

【良い点】
良い人が多い。マイルドで人当たりが良い人が多いが、一方で尖っていてずば抜けて優秀な人はあまりいない印象。続きを読む(全58文字)

【良い点】
企業文化が非常に固かった。年功序列文化が強い続きを読む(全28文字)

【良い点】
研修制度などが非常に細かくシステマライズされており、手厚く教えていただけました。続きを読む(全46文字)

【良い点】
女性でも支店長など管理職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がると役職になるが、適材適所をもっと考慮したほうが良いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
実力のある支店長が上司だと、次の人事も希望が通る可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られた人はいいが、そうでないと大変続きを読む(全77文字)