2023卒の先輩が三菱UFJ銀行総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社三菱UFJ銀行のレポート
公開日:2023年5月2日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
パーソナリティ重視の1次面接よりも、業務理解やキャリアプランを深く見られているように感じたのが印象的だった。
面接の雰囲気
1次面接よりは少しかたい雰囲気だったが、面接官は優しい方だった。1次面接の情報は少なからず共有されているように感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
三菱UFJ銀行の強みや弱み、社風をどう捉えているか
インターンシップやOB訪問を通じて、御行の雰囲気は自分自身にとてもマッチしていると感じます。国内トップの銀行としての責任や自覚を持ちながらも、謙虚で実直な方が多い印象を受けました。強みについては、やはりグローバルなネットワークは他行に勝っていると思います。将来的には、自分自身も海外勤務にチャレンジしたいと考えています。一方弱みについては、規模が大きすぎるがゆえに、スピード感にやや欠ける印象をもっています。しかし、グループとしての総合力を生かしながら、時代に応じたビジネス展開を行っているという点で、そうした弱みもカバーできると思いました。
なぜ海外勤務を希望するのか
学生時代において、サークルやゼミ活動を通じて、留学生と関わる機会を多く持ちました。その中で、あらゆる国の文化や言語、歴史に触れることの楽しさを感じました。また、単にコミュニケーションを取るだけではなく、そうした留学生とともに協働することのやりがいにも気づくことが出来ました。御行の海外勤務では、東南アジアを中心に異なるバックグラウンドを持った方々との仕事が多いと聞いています。簡単なことではないと思いますが、自らの経験を存分に発揮したいです。
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三菱UFJ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
