【論理的思考を発揮】【18卒】リクルートコミュニケーションズの夏インターン体験記（総合職）No.686（早稲田大学/女性）（2017/12/14公開）

広告会社に興味があるが、それを進学や結婚、出産など様々な幅広い分野で考えることができると思ったから。

自己年表を書かなければならないので、とにかく自己分析を幼少期から現在まで幅広く行った。また、採用ページは細かいところまで読んだ。

大学の志望者数を増加させよ

前半にやったこと

まずは企業についての説明を受け、課題解決のためのノウハウを一日かけてレクチャーしてくださった。その際グループで発表する機会が何度も設けられた。

後半にやったこと

グループワークがほとんどだった。クライアント先に実際に訪問する機会もあり、自分の目で見て耳で聞いたことを元に考えを練っていった。

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クライアントの方からそのアイディアは似たようなものが既出でありさらにそれを一度試みたことがあるが失敗に終わったことがあると言われたこと。

論理的思考が求められるので、あまりそのような能力がない私にとってはグループ全体での立ち位置に苦労した。しかし最終的に自分の得意分野をグループ内で発揮することができた。

考えを練る上で、相当な知識だけでなく論理的な根拠が必要とされることを学んだ。その数字を裏付けするためのしょうこを集めることにも懸命にならなければいけなかった。また、チームワークも非常に大切である。

論理的思考力をもっとつけることができればよかったと思う。そのためには、戦略方法を考える上でのコツを調べたり、他の企業インターンに参加してみても良かったと思う。

今回のインターンシップは、実際のクライアントから与えられた課題だったので単なる就労体験ではなかったと思う。そのため、もしこの企業に就職したらこのようなやり方で考えていくといったことがある程度イメージできた。

自分の能力のレベルは高くないが、個人の能力というよりはチームワークを重んじるため、そこで自分の能力が発揮できる環境があれば働くことができると思った。自分の軸がちゃんと定まっていれば内定をもらうことができると思った。

志望度が上がった理由は、この企業が言葉だけでなく本当にクライアントとカスタマーを結ぶ媒介の役割を果たしている会社だと実感したからだ。また、社員の方々もみなさん非常に優しくフォローしてくださる方ばかりだったからだ。

シークレットセミナーもなければ、有利になるという話を周りや人事の方から聞いたこともないからだ。また社員に直接誘われることもない。

広告系をずっと志望していた。その理由は、私は幼少期から人を喜ばせることが好きであるということと、広告によって不特定多数の幅広い人に届けることができると考えたからだ。

志望業界は一貫して広告系であるため、依然として変わらないが、自分の中の軸をしっかりと定めることが大切だということを学んだ。またそのためにまずは自己分析をして将来何をしたいかを具体的に考えようと心に決めた。