回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属するチームによるが有給などは問題なく取れる。ただし繁忙期などはその限りではなく自身の業務割り当てをこなす必要がある。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属するチームによるが有給などは問題なく取れる。ただし繁忙期などはその限りではなく自身の業務割り当てをこなす必要がある。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスはかなりきつくなる。かなり激務で、休みは取れるが、残業が多い。有給は取りやすいので、長期休みは取れる。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に有給は取りやすい。かつ、有給を取るように進められる。プロジェクト次第ではあるが、当日の休みにも柔軟に対応してくれる。
【気になること...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本TCSは、従業員のワークライフバランスを重視しています。彼らは柔軟な労働時間やリモートワーキングのオプションを提供し、仕事とプライベート...続きを読む(全205文字)
【社員から聞いた】リモート業務が多く、プライベートの時間を取りやすい。
【イベントや選考を通して感じた】どのインダストリーに携わるかによって、英語を...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】残業はあまりなく、プライベートの時間と両立できる。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アサインされるプロジェクトにもよるかもしれないが、残業が少ない。また、有給休暇が取りやすい。時差勤務ができるのでワークとプライベートが両立で...続きを読む(全89文字)
【本・サイトで調べた】有給10日続きを読む(全16文字)
【社員から聞いた】取れる人は取れるし、バランスが崩れる人は崩れるそう。やはり、関わる案件によって異なるので、配属先等に左右されるらしい。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホワイト企業。残業時間は月に平均10〜20時間程だった。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍で同業他社同様にリモートワークが加速し、出社率は明らかに低下した。
顧客先に常駐していた社外常駐者も同様にリモートワークになり、激務...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はあまりない。45を超えることはまずないだろう。残業が多い場合は上司との面談などが用意される。
有給についても自由に取れる。
また基本リ...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理由に関わらず、有給が取りやすい。
在宅勤務が基本となっており、プライベートと仕事の両立が可能。
残業はほとんどない。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PJがなく時間があるタイミングだとまとめて休暇を取ることができる。夏休みなどは有給を使って自由なタイミングで取得することができていました。
...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
インド側への負担が申し訳ない、定時で上がった分の負担はインド側に受けてもらっている。...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトにもよるが残業は承認制のため、プロジェクトが多忙を極めないかぎりはかなり勤務コントロールはしやすいと思われる。
ただし係長クラス...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐だったとしてもリモートワークがメインなので過度な負荷はかからずに済む。基本的に有給もしっかり取得できるし定時で上がれることがほとんど...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの忙しい時期など、多少は影響しますが、基本的には周囲の社員は個人のワークライフバランスをとても考慮してくれるため、休みや急な都合...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣常駐型の雇用であるため、常駐先によってはワークライフバランスも良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、常...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や家庭の事情に対する周囲の理解があるため、休暇は取りやすい。個々の働き方が考慮される。男性も育児休暇を取得している実績があり、それに対す...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
原則在宅勤務にしており、出社はほとんどなし。上司に出社を求められても断れるくらい風通しは良い。インドの文化が入っているため、有給もとりやすい...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
covid19が騒がれ始めた2020年3月以降、ずっと完全在宅を続けており、
社員を大事にしていることが感じられる。
休暇も割と自由に取得で...続きを読む(全213文字)
【社員から聞いた】社員の方々の話によると、プロジェクトによって違いはあるが、基本的には残業時間はあまり多すぎることもなく、残業した分だけしっかり残業代が出...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は所属組織、担当プロジェクトによるが、当方の組織平均では月20時間程。但し個人単位では残業多いメンバーも有り。残業が所定の時間を超えた場...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナにより急速にテレワークが加速した。
コロナ後も元のワークスタイルには戻さないことをインドのTCSは表明しており、日本TCSも追随する可...続きを読む(全167文字)
英語力が非常に求められるプロジェクトが多いので、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全36文字)
売り上げは微増。他ファームが伸びる中でも伸びがかなり緩やか。ただし三菱の合併会社のため仕事はなくならないのでは。続きを読む(全56文字)
社員の口コミを見ると評価基準などが不透明で不満感があるというように思う。続きを読む(全36文字)
他ファームと比べるとしっかりとオフィスに席もあるので働きやすいと思う。続きを読む(全35文字)
OJTのような制度がしっかりと整っているように感じた。他ファームよりも「自分で全部調べて」というような空気は感じなかった。続きを読む(全61文字)
インドの最新技術に触れながら働くことができます。また、国際的なチームで働く機会を入社から早い段階で経験できる可能性があります。続きを読む(全63文字)
松山のデリバリーセンター開設を直近でしてることから、日本事業を拡大していくフェーズにあると思います。続きを読む(全50文字)
年収は外資系他者と比べて、30歳の年収が600万前後とあまり高い方ではないと思います。続きを読む(全43文字)
就労環境は勤務地の点からも悪くないですか、住宅一部補助意外に、特に福利厚生で変わったものはないです。続きを読む(全50文字)
研修はかなり充実していると人事の方にお話を伺っています。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては個人差・案件差が大きい。特に炎上案件や切替を伴うプロジェクトでは残業が必須となる場...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤は少ないプロジェクトへの配属だったため、その点のワークライフバランスは確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当然案件や時期にはよるものの、基本的には残業ほぼゼロ。継続して長時間残業がある場合はマネージャーに改善連絡が入り、増員などの対応がなされる。...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるとおもうが、私のいる部署はほぼ完全にリモートワーク。残業も少なく、有給も自由に取れる。ただお盆は休みでは無いので休みたい場合は有給...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとてもとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の作業効率によって残業時間が伸びるかどうかすごく分かれると思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門や担当案件にもよりけりだが、休日出勤はあまりない。土日祝日カレンダー通りに休めるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスでリモート、中抜けもできるので子供の面談などで少しだけ抜けたいというときにとてもありがたかったです。
男性の育休も増えてきた印象です。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆休み・年末休みは自社内で日数が決まっており、常駐先がお盆・年末年始出社前提の場合は別の平日にずらして取ることが可能。この休み方に関しては...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークやフレックスが使えて働きやすい。部署によって残業はあるけど、定時で帰る人も多い。休暇も取りやすくて家族との時間は確保しやすい、とい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇や業務の中抜けについては、直前の申請であっても承認されやすく、理由を問われることもないため、活用しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
| 資本金 | 43億2700万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 1030億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6736-7000 |
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。