日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全144件） 5ページ目

【良い点】
有給休暇に加えて病気のときの休暇が3ヶ月に1回認められていました。体調不良で休みたい時など有給休暇を残したまま休みが取れる為、非常に使い勝手の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業がないのでワークライフバランスがしっかりしている。休日出勤を頼まれることもあるができなければ断れるので問題ない。休暇も基本的に自由にとれる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
プロジェクト次第。どのプロジェクトに入るか、PMなら自分のプロジェクト管理の結果次第。プロジェクトの選択は上司に相談すれば融通を聞いてもらえる...続きを読む(全256文字)

【良い点】
部署・時期によっては定時退社も可能です。
有給はわりと取りやすい雰囲気です（これも上司によりますが・・・）。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全258文字)

【良い点】
自分で仕事のコントロールを上手に行い、担当の顧客との調整も出来れば、休暇取得や早帰りする事に関して特に否定的な空気もなく働きやすい環境と言える...続きを読む(全205文字)

【良い点】
場所は神谷町駅から5分、遠くはないが、とても近いというわけでもなく、オフィス街でもないので、ランチをする場所が少なく、遠く、高いと条件が悪い。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、基本的に深夜まで働くことはない。働いたとしても残業代が100%でる。有給は完全に消化できる。最近三菱系の日本企業と合併し...続きを読む(全291文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりにくい。
その時々の仕事の状況によるが、私の周りでは総じて忙しい。但し、家庭の諸事情は理解してもらえるので、最低限の...続きを読む(全214文字)

ワークライフバランスは、いわゆる大手IT企業と同様です。
プロジェクト次第で、忙しい時は連日深夜タクシー帰りとなることもあれば、仕事はなく、連日定時帰りや...続きを読む(全123文字)

忙しい時とそうでない時の差が激しいです。プロジェクトが立て込んでいる時などは残業が50時間を超えることが数ヶ月続きました。ただ、コンプライアンスはしっかり...続きを読む(全109文字)

プロジェクトにもよるが有給は比較的取りやすい
逆に忙しい環境の人の場合有給どころか土日も休めない状況もある

残業についても同様にある程度自分でコントロー...続きを読む(全118文字)

お盆休暇がないが、有給は取得し易い。
フレックス勤務も若いうちから可能となる。
部署にもよるが、業後の付き合いは全体として少ない。個人間は別として。

介...続きを読む(全152文字)

プロジェクトにもよりますが、ワークライフバランスは取りやすいです。仕事にさえ支障がなければ、当日午後出社や終日休みにすることも可能でした。忙しいプロジェク...続きを読む(全177文字)

配属される部署、プロジェクトに寄り切りではあるが、比較的ワークライフバランスはしっかり取れている人が多かったように思える。非常にゆったりと時が流れている時...続きを読む(全194文字)

・アサインされるプロジェクト次第ではあるが、インフラ運用部門は比較的有給休暇が取得しやすい。
・全社としてはコミュニケーションデーを月1回は設ける等して...続きを読む(全178文字)

アサインされている案件や時期にもよるが、比較的年休は取りやすい傾向にある。家族の事情や体調などの突発的な取得に対しても理解はあると感じる。客先や運用保守な...続きを読む(全181文字)

配属された部署やプロジェクトによって全く異なります。
毎月一日だけノー残業デーとしていましたが、その日に定時で帰れるのはまったり本社で仕事をしている人間...続きを読む(全165文字)

育児休暇を取得している女性は多く、職場復帰もしやすい女性にとってはありがたい会社。
有休も取りやすく、時短勤務も多い。
企業はワークライフバランスなど...続きを読む(全164文字)

携わるプロジェクトにもよると思うが、比較的休暇も取得しやすく、ワークライフバランスは良好と言える。
社内のプロセスが厳しく、始まる前から火を噴くことが想定...続きを読む(全159文字)

所属部署の雰囲気やアサインされているプロジェクトにもよるが、比較的有給休暇は取りやすい環境にあると思う。基本的にやるべきことをやっていれば、自分の時間を確...続きを読む(全162文字)

同業他社に比べると、ワークライフバランスは良いと思います。業種柄、プロジェクトによっての繁忙期閑散期の差はかなりあるとは思います。長期休みも取りやすく、プ...続きを読む(全169文字)

残業は部署によって異なる。システム屋なので、トラブルだったり、サービスインだったりと、忙しい時期は多い。とはいえ、リスクを避ける傾向が強いため、ゆとりのあ...続きを読む(全160文字)

所属部署やプロジェクトにより様々。構築部隊でも納期に余裕がある場合は休みを取りやすかったり、運用部隊でも常に残業していることもある。自宅勤務制度はないが、...続きを読む(全154文字)

部署にもよるが、繁忙期かそうでないかでだいぶ状況が変わる。
繁忙期は残業が多いが、暇なときは早い退社も周りの目が気にならなければ可能。
有給休暇につい...続きを読む(全156文字)

企業風土:案件獲得へのマインドは低い。メーカーでもコンサルでもない立ち位置のため親会社の一機能会社としてのSIerである。そのため、親会社の採用しない製品...続きを読む(全169文字)