日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全202件） 7ページ目

【良い点】
プロジェクト状況にだいぶ左右されるが、この業界では仕方のないことだと思う。繁忙期は残業が続くこともあるが、プロジェクトの中でなんとかできれば...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスが考慮されているほうだと思う。勿論アサインされているプロジェクトにもよるが。有給も使いやすくむしろ積極的にとるよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
非常に良い。趣味と仕事を両立したいと考えている人には最適な会社だと思う。土、日は完全に休みで、有給も比較的取りやすい環境だったように感じる。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の裁量で休みを設定しやすく、上司や会社もそれを推奨している雰囲気はあった。またフレックスタイム制度も存在したが、利用できる雰囲気のある部...続きを読む(全206文字)

【良い点】
保守エンジニアとして必要な知識は習得できた。
基本的には本人の努力や学ぶ姿勢が大事ですね。
給与は業界水準でいえばたかいと思う。
福利厚生も...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上長が子供持ちが多く、家事都合で休む方も多いので、プロジェクト状況に配慮すれば休みは取りやすい。これまで休暇申請を却下された事は一度もない。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
所定労働時間が7.5時間なので普通に8時間働くだけで30分残業した扱いになります。

蛇足ですがこの労働時間に慣れて8時間に戻ると残業代の付...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給休暇の取得や出産後の時短勤務を申請しやすい雰囲気だと感じる。プロジェクトの合間などの閑散期にはまとまった休みを取る人も多い。また、飲み会...続きを読む(全345文字)

【良い点】
有給休暇に加えて病気のときの休暇が3ヶ月に1回認められていました。体調不良で休みたい時など有給休暇を残したまま休みが取れる為、非常に使い勝手...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業がないのでワークライフバランスがしっかりしている。休日出勤を頼まれることもあるができなければ断れるので問題ない。休暇も基本的に自由にとれ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
プロジェクト次第。どのプロジェクトに入るか、PMなら自分のプロジェクト管理の結果次第。プロジェクトの選択は上司に相談すれば融通を聞いてもらえ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
部署・時期によっては定時退社も可能です。
有給はわりと取りやすい雰囲気です（これも上司によりますが・・・）。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全258文字)

【良い点】
自分で仕事のコントロールを上手に行い、担当の顧客との調整も出来れば、休暇取得や早帰りする事に関して特に否定的な空気もなく働きやすい環境と言え...続きを読む(全205文字)

【良い点】
場所は神谷町駅から5分、遠くはないが、とても近いというわけでもなく、オフィス街でもないので、ランチをする場所が少なく、遠く、高いと条件が悪い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、基本的に深夜まで働くことはない。働いたとしても残業代が100%でる。有給は完全に消化できる。最近三菱系の日本企業と合併...続きを読む(全291文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりにくい。
その時々の仕事の状況によるが、私の周りでは総じて忙しい。但し、家庭の諸事情は理解してもらえるので、最低限...続きを読む(全214文字)

ワークライフバランスは、いわゆる大手IT企業と同様です。
プロジェクト次第で、忙しい時は連日深夜タクシー帰りとなることもあれば、仕事はなく、連日定時帰り...続きを読む(全123文字)

忙しい時とそうでない時の差が激しいです。プロジェクトが立て込んでいる時などは残業が50時間を超えることが数ヶ月続きました。ただ、コンプライアンスはしっか...続きを読む(全109文字)

プロジェクトにもよるが有給は比較的取りやすい
逆に忙しい環境の人の場合有給どころか土日も休めない状況もある

残業についても同様にある程度自分でコントロ...続きを読む(全118文字)

お盆休暇がないが、有給は取得し易い。
フレックス勤務も若いうちから可能となる。
部署にもよるが、業後の付き合いは全体として少ない。個人間は別として。

...続きを読む(全152文字)

プロジェクトにもよりますが、ワークライフバランスは取りやすいです。仕事にさえ支障がなければ、当日午後出社や終日休みにすることも可能でした。忙しいプロジェ...続きを読む(全177文字)

配属される部署、プロジェクトに寄り切りではあるが、比較的ワークライフバランスはしっかり取れている人が多かったように思える。非常にゆったりと時が流れている...続きを読む(全194文字)

・アサインされるプロジェクト次第ではあるが、インフラ運用部門は比較的有給休暇が取得しやすい。
・全社としてはコミュニケーションデーを月1回は設ける等し...続きを読む(全178文字)

アサインされている案件や時期にもよるが、比較的年休は取りやすい傾向にある。家族の事情や体調などの突発的な取得に対しても理解はあると感じる。客先や運用保守...続きを読む(全181文字)

配属された部署やプロジェクトによって全く異なります。
毎月一日だけノー残業デーとしていましたが、その日に定時で帰れるのはまったり本社で仕事をしている人...続きを読む(全165文字)