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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に穴を開けなければ、有給休暇は取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもPM次第。予算が十分に確保できている、また...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に穴を開けなければ、有給休暇は取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもPM次第。予算が十分に確保できている、また...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスがとてもいい!
転職先はかなり明るい
将来的にはアクセンチュアやIBMと肩を並べられるような企業になるのではないかと思っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昨年の4月中旬から在宅勤務になりました。特に備品の支援はないですがvpn等の環境はちゃんと整っています。無理に出社することはありません。全社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
繁忙期を除けばかなり自由がききました。というか暇すぎてどうしようという時期すらありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず繁忙...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業dayが推進されるなど、近年労務管理が積極的に改善されていると思う。時短勤務も可能なため子供のいる社員は利用できている。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい雰囲気です。部署によっては忙しく、取れない時期もありますが、会社の風土としては、いつとっても良いような雰囲気です。フレ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
システム開発案件で遅延等のトラブルが発生した場合、残業等が一時的に増えることがありますが、法律に則って管理されていますので、一定基準を超える...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
家庭の事情による欠勤や早退に対して理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休日は休みがある為、問題ないが、エキスパット...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。また、育休取得にて時短勤務している社員もちらほらおり、ライフワークバランスは両立しやすい方だと思われます。
男性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によるが、繁忙期以外は定時で帰る意志を持っていれば6時になった瞬間に帰る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給消化率は65%ほどですが、業務調整できていれば特に文句は言われません。
もちろん、休む理由は聞かれませんし、当日の体調不良であっても、業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どの企業も同じようなことになってしまうかもしれませんが、ワークライフバランスは人それぞれ、また、現場によるといったかたちになります。
【気に...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張る人は、長い時間働いている。特に、大きいプロジェクトに入ると、なかなか休みたくても休めなくなる。プロジェクトの合間に休むというようなこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、問題ありませんでした。年次有給休暇は、所属長に申請すれば必ず取得できました。
また、育児休暇は男女関係なく取得するこ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事を分業できる関係があれば個人の仕事量が過多にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電間近まで働かされる。
土日は寝るだけ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
これはIT業界全体に言えることだが所属するチームやプロジェクトによる。
繁忙期と閑散期がハッキリしている部署では休みは取りやすく、残業も必要...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
産休や育休を取る人も周りに普通にいる。理解のある人が多い印象。有給も仕事の調整さえできれば問題なくとれる。特に細かく理由も聞かれない。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
グレードが低い場合は、36協定は順守される。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常にプロジェクトによるが、リソースがすぐに揃う事を前...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
IT業界では珍しく大変ホワイトな会社である。
参画しているプロジェクト次第ではあるが、基本的には有給休暇を取得しやすい会社であるため、必要な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
案件は比較的暇なのでワークライフバランスはすごいとれる。業界として当たり前だが、繁忙期や夜間対応があるチームに所属する人間はワークライフバラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アサインされたプロジェクトによるが、有給休暇は比較的取りやすい雰囲気であった。これは今の風情では当たり前かもしれないが。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務に影響がなければ、自由に有給休暇を取得できる雰囲気がある。フレックスタイム制度を導入しており、利用している社員数も少なくない。また、出産...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事をやっていればそんなに残業しなくてもまあまあ文句を言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフショア時間で働くことも多く、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的にはバランスは取れていると思うが、すべてはプロジェクト次第である。上司との調整次第だがプロジェクトの合間にはまとまった休暇取得ができる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
プロジェクトによるため一概には言えないが、全社的にワークライフバランスを尊重しようとする空気は旧三菱系の会社時代からある。トラブル系プロジェ...続きを読む(全180文字)
英語力が非常に求められるプロジェクトが多いので、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全36文字)
売り上げは微増。他ファームが伸びる中でも伸びがかなり緩やか。ただし三菱の合併会社のため仕事はなくならないのでは。続きを読む(全56文字)
社員の口コミを見ると評価基準などが不透明で不満感があるというように思う。続きを読む(全36文字)
他ファームと比べるとしっかりとオフィスに席もあるので働きやすいと思う。続きを読む(全35文字)
OJTのような制度がしっかりと整っているように感じた。他ファームよりも「自分で全部調べて」というような空気は感じなかった。続きを読む(全61文字)
インドの最新技術に触れながら働くことができます。また、国際的なチームで働く機会を入社から早い段階で経験できる可能性があります。続きを読む(全63文字)
松山のデリバリーセンター開設を直近でしてることから、日本事業を拡大していくフェーズにあると思います。続きを読む(全50文字)
年収は外資系他者と比べて、30歳の年収が600万前後とあまり高い方ではないと思います。続きを読む(全43文字)
就労環境は勤務地の点からも悪くないですか、住宅一部補助意外に、特に福利厚生で変わったものはないです。続きを読む(全50文字)
研修はかなり充実していると人事の方にお話を伺っています。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては個人差・案件差が大きい。特に炎上案件や切替を伴うプロジェクトでは残業が必須となる場...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤は少ないプロジェクトへの配属だったため、その点のワークライフバランスは確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当然案件や時期にはよるものの、基本的には残業ほぼゼロ。継続して長時間残業がある場合はマネージャーに改善連絡が入り、増員などの対応がなされる。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によるとおもうが、私のいる部署はほぼ完全にリモートワーク。残業も少なく、有給も自由に取れる。ただお盆は休みでは無いので休みたい場合は有給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はとてもとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の作業効率によって残業時間が伸びるかどうかすごく分かれると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部門や担当案件にもよりけりだが、休日出勤はあまりない。土日祝日カレンダー通りに休めるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
フレックスでリモート、中抜けもできるので子供の面談などで少しだけ抜けたいというときにとてもありがたかったです。
男性の育休も増えてきた印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お盆休み・年末休みは自社内で日数が決まっており、常駐先がお盆・年末年始出社前提の場合は別の平日にずらして取ることが可能。この休み方に関しては...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
テレワークやフレックスが使えて働きやすい。部署によって残業はあるけど、定時で帰る人も多い。休暇も取りやすくて家族との時間は確保しやすい、とい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇や業務の中抜けについては、直前の申請であっても承認されやすく、理由を問われることもないため、活用しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
| 資本金 | 43億2700万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 1030億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6736-7000 |
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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