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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全202件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.4
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4.2
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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202件中126〜150件表示

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に穴を開けなければ、有給休暇は取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもPM次第。予算が十分に確保できている、また...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフワークバランスがとてもいい!
    転職先はかなり明るい
    将来的にはアクセンチュアやIBMと肩を並べられるような企業になるのではないかと思っ...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 人事 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨年の4月中旬から在宅勤務になりました。特に備品の支援はないですがvpn等の環境はちゃんと整っています。無理に出社することはありません。全社...続きを読む(全195文字)

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      実際の働き方
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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期を除けばかなり自由がききました。というか暇すぎてどうしようという時期すらありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず繁忙...続きを読む(全188文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業dayが推進されるなど、近年労務管理が積極的に改善されていると思う。時短勤務も可能なため子供のいる社員は利用できている。
    【気になる...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はかなり取りやすい雰囲気です。部署によっては忙しく、取れない時期もありますが、会社の風土としては、いつとっても良いような雰囲気です。フレ...続きを読む(全222文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム開発案件で遅延等のトラブルが発生した場合、残業等が一時的に増えることがありますが、法律に則って管理されていますので、一定基準を超える...続きを読む(全202文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭の事情による欠勤や早退に対して理解がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に休日は休みがある為、問題ないが、エキスパット...続きを読む(全227文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取得しやすいです。また、育休取得にて時短勤務している社員もちらほらおり、ライフワークバランスは両立しやすい方だと思われます。
    男性...続きを読む(全178文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、繁忙期以外は定時で帰る意志を持っていれば6時になった瞬間に帰る人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の在籍し...続きを読む(全202文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化率は65%ほどですが、業務調整できていれば特に文句は言われません。
    もちろん、休む理由は聞かれませんし、当日の体調不良であっても、業...続きを読む(全178文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの企業も同じようなことになってしまうかもしれませんが、ワークライフバランスは人それぞれ、また、現場によるといったかたちになります。
    【気に...続きを読む(全181文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張る人は、長い時間働いている。特に、大きいプロジェクトに入ると、なかなか休みたくても休めなくなる。プロジェクトの合間に休むというようなこと...続きを読む(全181文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年12月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは、問題ありませんでした。年次有給休暇は、所属長に申請すれば必ず取得できました。
    また、育児休暇は男女関係なく取得するこ...続きを読む(全230文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を分業できる関係があれば個人の仕事量が過多にならない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    終電間近まで働かされる。
    土日は寝るだけ...続きを読む(全188文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これはIT業界全体に言えることだが所属するチームやプロジェクトによる。
    繁忙期と閑散期がハッキリしている部署では休みは取りやすく、残業も必要...続きを読む(全253文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休を取る人も周りに普通にいる。理解のある人が多い印象。有給も仕事の調整さえできれば問題なくとれる。特に細かく理由も聞かれない。
    【気...続きを読む(全188文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グレードが低い場合は、36協定は順守される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常にプロジェクトによるが、リソースがすぐに揃う事を前...続きを読む(全196文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    IT業界では珍しく大変ホワイトな会社である。
    参画しているプロジェクト次第ではあるが、基本的には有給休暇を取得しやすい会社であるため、必要な...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件は比較的暇なのでワークライフバランスはすごいとれる。業界として当たり前だが、繁忙期や夜間対応があるチームに所属する人間はワークライフバラ...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アサインされたプロジェクトによるが、有給休暇は比較的取りやすい雰囲気であった。これは今の風情では当たり前かもしれないが。
    【気になること・改...続きを読む(全179文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に影響がなければ、自由に有給休暇を取得できる雰囲気がある。フレックスタイム制度を導入しており、利用している社員数も少なくない。また、出産...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    仕事をやっていればそんなに残業しなくてもまあまあ文句を言われない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフショア時間で働くことも多く、...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的にはバランスは取れていると思うが、すべてはプロジェクト次第である。上司との調整次第だがプロジェクトの合間にはまとまった休暇取得ができる...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによるため一概には言えないが、全社的にワークライフバランスを尊重しようとする空気は旧三菱系の会社時代からある。トラブル系プロジェ...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    202件中126〜150件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 他のカテゴリの口コミ

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    英語力が非常に求められるプロジェクトが多いので、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全36文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    売り上げは微増。他ファームが伸びる中でも伸びがかなり緩やか。ただし三菱の合併会社のため仕事はなくならないのでは。続きを読む(全56文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員の口コミを見ると評価基準などが不透明で不満感があるというように思う。続きを読む(全36文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    他ファームと比べるとしっかりとオフィスに席もあるので働きやすいと思う。続きを読む(全35文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    OJTのような制度がしっかりと整っているように感じた。他ファームよりも「自分で全部調べて」というような空気は感じなかった。続きを読む(全61文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    インドの最新技術に触れながら働くことができます。また、国際的なチームで働く機会を入社から早い段階で経験できる可能性があります。続きを読む(全63文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    松山のデリバリーセンター開設を直近でしてることから、日本事業を拡大していくフェーズにあると思います。続きを読む(全50文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年収は外資系他者と比べて、30歳の年収が600万前後とあまり高い方ではないと思います。続きを読む(全43文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    就労環境は勤務地の点からも悪くないですか、住宅一部補助意外に、特に福利厚生で変わったものはないです。続きを読む(全50文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    研修はかなり充実していると人事の方にお話を伺っています。続きを読む(全28文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスについては個人差・案件差が大きい。特に炎上案件や切替を伴うプロジェクトでは残業が必須となる場...続きを読む(全133文字)

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    株式会社クロスキャットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤は少ないプロジェクトへの配属だったため、その点のワークライフバランスは確保できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間...続きを読む(全127文字)

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    インタープリズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当然案件や時期にはよるものの、基本的には残業ほぼゼロ。継続して長時間残業がある場合はマネージャーに改善連絡が入り、増員などの対応がなされる。...続きを読む(全123文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 WEBデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるとおもうが、私のいる部署はほぼ完全にリモートワーク。残業も少なく、有給も自由に取れる。ただお盆は休みでは無いので休みたい場合は有給...続きを読む(全85文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとてもとりやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の作業効率によって残業時間が伸びるかどうかすごく分かれると思います。続きを読む(全79文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門や担当案件にもよりけりだが、休日出勤はあまりない。土日祝日カレンダー通りに休めるのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全153文字)

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    弥生株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 品質管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスでリモート、中抜けもできるので子供の面談などで少しだけ抜けたいというときにとてもありがたかったです。
    男性の育休も増えてきた印象です。続きを読む(全78文字)

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    株式会社イージェイシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お盆休み・年末休みは自社内で日数が決まっており、常駐先がお盆・年末年始出社前提の場合は別の平日にずらして取ることが可能。この休み方に関しては...続きを読む(全132文字)

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    株式会社富山富士通の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークやフレックスが使えて働きやすい。部署によって残業はあるけど、定時で帰る人も多い。休暇も取りやすくて家族との時間は確保しやすい、とい...続きを読む(全84文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇や業務の中抜けについては、直前の申請であっても承認されやすく、理由を問われることもないため、活用しやすい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
    フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
    資本金 43億2700万円
    従業員数 2,500人
    売上高 1030億7900万円
    決算月 3月
    代表者 サティシュ ティアガラジャン
    本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
    電話番号 03-6736-7000
    URL https://www.tcs.com/jp-ja
    NOKIZAL ID: 1284073

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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