2024卒の東京工業大学大学院の先輩が東京エレクトロンプロセスエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東京エレクトロン株式会社のレポート
公開日:2023年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- プロセスエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- ベテランの人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究への情熱や、大学での学問に真剣に取り組んできたことが伝わったことが評価された。人事の方との面接といこともあり、人柄や話し方、笑顔などのコミュニケーションの取り方も評価されたと思う。
面接の雰囲気
物腰の柔らかい話しやすい面接官だった。面接は終始優しい雰囲気で行われた。面接中に次の面接に進んでもらいたいということを言ってもらえたので、その場で合格を確信した。
面接後のフィードバック
研究に熱心に取り組んでいることが伝わってきて良かったと言われた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
研究内容について教えてください。
私は窒素プラズマの重要なパラメータである「電子温度」を、窒素プラズマの発光スペクトルから求める研究を行っています。具体的には、窒素プラズマが発する光を分光器で計測し、得られたスペクトルに「励起状態計算モデル」というプラズマ中の原子・分子の衝突反応に基づいた理論計算モデルを適用します。これにより、プラズマ内の種々のエネルギー状態を持つ粒子の数密度(励起種数密度)を求め、電子温度との相関性を解析しています。
この研究によって、窒素プラズマの「光」の情報だけで電子温度の推定ができ、従来のプローブ計測のようなプラズマの乱れが生じない、「非接触」での計測が可能になります。成膜やエッチングなど精密さを必要とするプラズマプロセス技術において、この計測手法が非常に有用となると私は考えており、今後のプラズマのさらなる産業分野での発展のためにも、この手法の確立を目指し、日々熱心に研究に取り組んでいます。
TOEICの点数が高いが、現在英語の勉強でやっていることはあるか?
現在はスピーキングを中心に英語の勉強に励んでいます。これは将来仕事で海外の人たちとコミュニケーションを取るときに、スピーキングは最も重要な要素であると考えているからです。スピーキングの勉強方法については、研究室にいる英語を母国語とする先輩と研究内容について英語で討論しています。その度に発音や文法などについてアドバイスをもらうようにしており、そこでの学びをノートにメモし、次に話すときに意識するように心掛けています。
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東京エレクトロンの 会社情報
| 会社名 | 東京エレクトロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウエレクトロン |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 549億6120万円 |
| 従業員数 | 20,405人 |
| 売上高 | 2兆4315億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河合 利樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 1354万円 |
| 電話番号 | 03-5561-7000 |
| URL | https://www.tel.com/ |
| 採用URL | https://www.tel.co.jp/careers/regular/ |
