2021卒の名古屋大学大学院の先輩が東京エレクトロン総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒東京エレクトロン株式会社のレポート
公開日:2020年7月10日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事(年齢不明)/技術(年齢不明)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
職種別でマッチングをしているので、大学での研究内容がかなり近かったことが評価されたと思います。技術の面接官の技術的なするどい質問に、拙いながらも答えられたのが良かったです。
面接の雰囲気
WEBで行われる面接でした。面接官2人は同じ場所にいたようですが、別カメラで参加していました。穏やかな雰囲気でした。
1次面接で聞かれた質問と回答
半導体製造装置業界のなかでもなぜ東京エレクトロンなのか
第一に半導体製造装置業界における売上高は、東京エレクトロンが日本では群を抜いてトップであり、より広く自分の手掛けた製品を触ってもらうことができると考えたからです。またR&Dへの投資額やその比率を見ても、他の製造装置メーカーと比較して額も比率も大きく、今後の更なる成長が見込める企業であると思いました。第二に扱っている製品に関して、東京エレクトロンは半導体製造の前工程の広い部分をカバーしています。半導体製造は数多くの工程を必要としており、複数工程の製品をお客様に提案できることは、プロセス上でもビジネスの面でも有利です。同業他社は1つの工程では非常に高いシェアをもっている企業が多いですが、複数工程でシェアをもっている東京エレクトロンに優位性があると考えました。
エンジニアとしての実際の業務内容や勤務地を理解しているか
自分の志望しているプロセスエンジニアは、薄膜制御や新素材の導入、低消費電力・高信頼性を実現する加工技術、パーティクル(装置内で発生するゴミ)の低減などに通じて、半導体制御装置の性能や生産性を最大限に引き出すプロセスの開発・提案を担当します。ハードやソフトウエアに対する広い知識も求められ、お客さまを直接サポート、半導体製造装置全体の仕様を検討・決定する重要な役割です。お客さまの潜在的なニーズや課題解決を通して、今までにない新規プロセスや装置を生み出すこともおこないます。勤務地に関しては、山梨・熊本・岩手・宮城に工場があり、担当するプロセスに応じて配属が決まる(実際は自分の希望したプロセスを担当している勤務地も答えました)と、社員の方から伺っていました。
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東京エレクトロンの 会社情報
会社名 | 東京エレクトロン株式会社 |
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フリガナ | トウキョウエレクトロン |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 549億6120万円 |
従業員数 | 18,313人 |
売上高 | 1兆8305億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河合利樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 1272万円 |
電話番号 | 03-5561-7000 |
URL | https://www.tel.com/ |
採用URL | https://www.tel.co.jp/careers/regular/ |
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