【採用の裏側を知る】【19卒】ライブレボリューションの夏インターン体験記（文系/採用の裏側）No.1935（明治大学/女性）（2018/2/6公開）

大きな理由は２つある。１つ目は、広告業界に興味があったのでどのようなオフィスで働いているのか実際に見てみたかったこと。２つ目は、これから始まる就職活動に備えて、採用の基礎知識をきちんと学んでおきたいと思ったこと。インターンシップ解禁直後であったため、会社や就職活動について知ることを大きな目的とした。

ESを書くにあたって、インターンの参加目的をきちんと明確にした。また、結論を始めに書くなど読み手に伝わりやすいESを心がけた。

採用の基礎知識を学ぶ/採用の裏側まで知ること

1日目にやったこと

午前に、採用の基礎知識（学歴フィルターのこと、面接の種類、面接の評価シート等）を映像で学んだ。午後は、SPIテストを実際に解いたり、自己分析ワーク、学生時代頑張ったこと等エピソードを話す練習を行った。

なし

学生は自分のことを面接の時間内でアピールしなければならないから「もっと知ってほしい」という気持ちで長く話しがちだが、それは逆効果である、というお話が印象に残った。会話をするように簡潔に話すことが大切だと教えていただいた。

アウトプットの時間が大変だった。６月にインターンに参加したので、まだ自己分析や学生時代のエピソードについて何も考えたことがなかった。そのなかで、自分の過去について短時間で振り返り、自分のエピソードを１分で伝えきるように話すことは大変苦労した。

インターンシップ参加者には、自己分析シート・OB訪問シート・企業研究シート・参加当日の内容をまとめたレジュメが配布される。就職活動のスタートの時期であったので、それらのシートを利用しながら自己分析や企業研究をして、面接対策を大変円滑に進めることができた。

特に何かを勉強する必要はないが、自分の歴史（自分史）を軽く思い出して振り返っておくと、アウトプットをする時間に戸惑わないと思う。

今回のライブレボリューションのインターンは社員さんと話す機会がほとんどなかった。また、登壇されている社員さん以外の社員さんを一目も見る機会がないので、オフィスがどのようになっていてどのように働いているかが全くと言っていいほどわからなかった。

今回のライブレボリューションのインターンシップは、内容と参加学生から見ても、就職活動のスタートアップセミナーのような位置付けであるように感じた。そのため、ライブレボリューションのことは何も知ることができなかったし、ライブレボリューションを知りたいと思って参加した学生も少ないと思う。なので、このインターンシップに参加したからといって内定が出るわけではないと思った。

インターンシップの参加によって志望度に特に変化はなかった。というのも、今回のインターンシップではライブレボリューション自体を知ることはできなかったからである。オフィス（会議室と受付のみ）は見学できたが、社員さんが働いている姿を見ることもできず、業界について知ることもできなかった。そのため、今回のインターンシップ参加は特に志望度に影響しなかった。

このインターンシップに参加することで、ライブレボリューションを知るためのインターンシップに参加する足がかりになると思う。しかし、ライブレボリューション自体を知るインターンシップではないため本選考に有利になることはないと感じた。

広告業界とPR業界を志望していた。志望理由は、業界に華やかなイメージがあったことと給与が高水準であったこと。その中でも特に志望度が高かった会社は、サニーサイドアップ。サニーサイドアップの志望理由は、ブログから見る社内の様子がユニークでとても楽しそうであったから。楽しく働くことができる環境であると思い大変惹かれていた。

特に変化はせず、広告業界とPR業界を志望している。就職活動に影響したことは、面接の対策に非常に役立っていること。このインターンシップに参加したことで、現在までインターンシップの面接や本選考の面接で落ちたことはほとんどない。このインターンシップで配布されたワークシートを用いて自己分析や企業研究を細かく行ったおかげであると思う。