22卒 本選考ES
事務系総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
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Q.
大学生活において、新しい事・変化をもたらした最大の挑戦について教えてください。 １、挑戦内容（100文字以下）
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A.
コロナ禍における所属するテニスサークルの新歓活動に尽力し、成果を挙げたことだ。緊急事態宣言に伴い、大学から新歓活動の中止が命じられた。結果、4カ月間後ろ倒しになり、8月に再開されることとなった。 続きを読む
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Q.
２、1を行うに至った背景、必要と感じた理由（300文字以下）
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A.
活動が再開された初めの月に、新入生を一人も獲得できなかった。そこには二つの原因があった。一つ目は、サークル員40名の取り組み姿勢にばらつきがあったことだ。そのことから、サークル全体としてスムーズな連携が取れなくなっていた。二つ目は、新歓活動に成功していた兄弟サークルに新入生が集まってしまったことだ。実際、私のサークルと兄弟サークルの両方の新歓活動に参加し、後者に入会する例が発生していた。このまま新入生を一人も獲得できなければ、翌年の4月からの新歓活動に影響が出るだけでなく、今後のサークル存続も危ぶまれると感じた。そうした危機感と、これまで私がサークルで受けてきた恩から、現状の改善に取り組んだ。 続きを読む
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Q.
３、具体的アクションとそれによってどんな結果をもたらしたか（250文字以下）
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A.
一つ目に対して、共通の目標を設定することで改善を図った。全体での会議の場を設け、「新入生10人の獲得を目指す」という目標を定めた。全員が納得感を持った目標であるため、一丸となって達成に向かうことができた。 二つ目に対して、練習メニューを刷新することで改善を図った。兄弟サークルを分析した結果、初心者向けの練習に重点を置いており、経験者が疎かになっていることが分かった。そこで、レベル別のメニューを充実させ、様々な新入生のニーズを満たすことで差別化に繋げた。 結果、目標を上回る新入生15人を獲得した。 続きを読む
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Q.
SDGｓの17の目標のうち、最も共感する項目と、それを三菱ケミカルであなたがどのように実現するのかまたは実現に貢献するのか、そのためにあなたのどのような経験が役立つのか具体的に教えてください。 1、三菱ケミカルで実現したい項目：
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A.
住み続けられるまちづくりを 続きを読む
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Q.
2、どのように実現または実現に貢献するのか、そのためにあなたのどのような経験が役立つのか（400文字以内）
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A.
貴社の営業職として顧客のニーズを吸い上げ、価値を提供して行くことで実現したい。貴社は日本有数の総合化学メーカーとして、幅広い事業を国内外問わず展開している。また、「KAITEKI Vision 30」にて「健康でいきいきと暮らせる社会の実現への貢献」を掲げている。そうした貴社で、人々の暮らしの面での「KAITEKI」を実現したい。実現のために、上記に記したテニスサークルでの経験を役立てたい。その経験を通じて、私の強みである主体性と、関係構築力を発揮することができた。それら2つを貴社の営業職として働く上で活かし、業界業種を問わず接点を作っていきたい。多様なニーズを吸い上げ、応えていくことで、私独自の知見を形成できると考えている。そうした知見と貴社の豊富なアセットを掛け合わせ、国内外問わず価値を提供し、「住み続けられるまちづくりを」の実現に向けて尽力したい。 続きを読む
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