この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキル形成と人事評価を連携させており、極めてシステマッチクかつ広範囲な研修が用意されている。ただ、あまりにシステム化しすぎているため受け身になりがちな傾向...続きを読む(全303文字)
NTTコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコミュニケーションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNTTコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキル形成と人事評価を連携させており、極めてシステマッチクかつ広範囲な研修が用意されている。ただ、あまりにシステム化しすぎているため受け身になりがちな傾向...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
適材適所をそれ程考慮しない人事のため担当者が突然知識のない方に変更されたりすることが多く、業務に支障をきたすことがあります。
また、引き継ぎが円滑になさ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してから、ベーシックスキルと呼ばれるいくつかの課題が課せられる。
TOEIC、財務マーケティング、ITスキルといったところ。
TOEICの基準点数...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに関する研修はとても充実していました。
自分が居た頃は、平均週いちペースで研修があったように記憶しています。
出欠が自由だったのかはあやふ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・所属部署の責任者により大差あり。本来、産業カウンセラーを日本で最初に導入したのがグループ会社のNTTのため、社内研修やメンタルケアに対して熱心である。
...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員としてコールセンターに勤めていましたが、研修制度が充実していました。
始めに約一ヶ月の研修があり、その後もドラマ仕立ての映像での研修や、
個別...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業なので表向きの研修は行っています。
パワハラ、セクハラなど。
ただ、パワハラ、セクハラがないかというと?
研修を受けても本人に自覚がなければ何...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・研修はエンジニアとしてのテクニカルな研修から、マネージメント、コミュニケーション方法まで様々なプログラムが用意されている。これらの研修のなかから年に最低...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若手がチャレンジできる環境があると感じた。
入社後、社会人の基礎となる4つのベーシックスキル、ICT、マーケティング、英語、財務の修得や、現場力向上のた...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はポイント制となっており、年間にきめられたポイントまでは研修を受けることが出来る。またドットコムマスターなども無料でうけることができる。英語力向上のた...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は大変充実しており、語学などの研修は無料もしくは半額で受講可能。
内容も業務に関係するIT系はもちろんのこと、ロジカルシンキング系の研修などもあ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若手の海外派遣研修制度がある。最近始まった制度で、TOEIC730点以上が必要で、世界10カ国以上に1年間研修に行ける。また、MBA取得など、入社5年目以...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社して1年間は、全体研修、OJT、研修後の成果報告など、各種課題に取り組む必要がある。その後は、自分の受講したい研修を選択して受講することが可能で、研修...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私はここの社員ではないが、出向で来ている私からの目線ですが、
研修は定期的にいろいろある。(年次などで選択するようです)
四半期ごとにキャリアアッププ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修カリキュラムは非常に充実している。自身で策定するキャリア開発計画に基づき、自分の強み、弱みを把握した上で、受講したい研修を上司に相談して決定する。狩キ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣契約のため資格手当はないが、Comのドットコムマスターなど講座が無料で受けることができる。また、CAやCiscoを呼んでの勉強会に参加できる。
上流...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分自身、通信会社での仕事は初めてでしたが、研修制度は社内、部内共に充実しています。個人的にも周囲の先輩、上司が積極的にサポートしてくれます。
もちろん...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社社員はおらず、人材派遣会社が運営する営業拠点でした。営業経験ゼロの人も多く、ここを足がかりに営業スキルやITなどに関する知識を身に着け、しばらくすると...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2010年度頃から自己啓発研修制度が導入されました。全ての社員が自らのキャリアアップのため、大きく分けて2種類の研修を受けることができます。
・通信教育...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリア開発は正社員と派遣社員の間には越えられない壁がありました。
派遣社員でも頑張りが認められれば一般派遣から特定派遣に切り替わりますが、もちろんごく...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員教育の制度は充実していました。各種研修が用意されており、毎年なんらかの研修を受けさせてもらえました。研修については希望を聞いてもらえます。また、資格取...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
通信教育、社内・社外の集合研修など数多くのメニューがラインナップされている。
自己のキャリア形成を目的としたシートを毎年記入し、スキル向上をしたい分野の...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ポイント制で自分の領域で好きな研修を選択して受講可能。自分でスキルアップをする意欲を評価される。民間のスクール補助等もあるため、充実していると思うが、従業...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術的な部署では、最初から専門的な知識が必要だと思いますが、営業部はヒューマンスキル重視で採用してくれます。仕事を通して、ネットワークサービス等の通信業界...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外部社員だったので情報保護の研修など基本的なものが中心でしたが、社員の方は年間を通じて様々な研修を受けていたようなので様々な研修制度はしっかりしていたと思...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がしっかりしているので、ITの知識がなくても1から勉強することができました。また、商品が多い中でも新サービスについて毎回勉強会が開催さ...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので、コンプライアンスセキュリティーなどとてもしっかりしていました。男性の上司からの発言もとても気を使ったものでしたし、特にプライベー...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は整っている。それなりに運用されている
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の趣味嗜好により評価がまちまち
評価制度は整ってい...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
①性別問わず重要な仕事を任されている。
②出産育児休暇制度が十分に機能しており、女性が復帰し活躍できる環境にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
①水曜金曜給与日は定時退社日
②仕事柄土日夜間の業務も入ってくるが、しっかりと代休を取ることができる。
③有給休暇の取得率は高い
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
①正社員の福利厚生面は問題なし。
②契約社員、派遣社員とは雲泥の差。
【気になること・改善したほうがいい点】
①正社員と派遣社員で業務の差がな...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
①事業基盤経営基盤は安定している。
②ドコモと融合した事で、強みの持ったサービスを展開できる。
③若く優秀な人材が沢山いて将来有望
【気になる...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内勤務
・住宅補助は定年があるものの、もらえます。
・住宅ローンは利子補給制度があります。
・社宅はかつてはありましたが、今はほとんどありま...続きを読む(全496文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に大らかな人が多く人間関係は良好な傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場の弱い者に仕事を押し付け手助けもしない状況が...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模が大きいので、その分担当できる案件の規模も大きくなる。
また、NTTグループの冠があるため信用度も高く、他ではなかなか携わる事のでき...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は非常に充実しており、職種にもよるが研修期間が1ヶ月以上ある。戦力になるまでOJTが続くため初期研修は問題ない。
また、年数が経つにつれ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や資格取得の補助は手厚いです。自前の研修設備等もあるので自社設備のことは勿論、社外資格に関してもかかった費用の補填や報奨金など自己研鑽のサ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1ヶ月の新卒研修があり、社会人としてのマナーやプログラムの基礎、会社が提供している商品について詳しく知れたのは良かった。
業務に関わる試験勉強...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員に良い方が多いので、不明点はとても聞きやすい状況でした。
ただ、特別教育体制があるわけではなく、基本現場任せです。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ間のチームワークが良く、忙しい時間帯でも協力して業務を進めることができました。特に週末はお客様でごった返し、スピーディーにオーダーを取...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していたときにも接遇研修、新商品研修(説明会)などあり接客・商品知識など学べることがたくさんありました。
前もあったかと思いますが、今...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの会社も一緒だろうが一部の優秀な人材や上長に取り入るのが上手い人間は、地域限定正社員から総合職正社員にアップできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義なので年齢関係なくキャリアアップできる点はよかった。
最年少だと24歳で管理者になってる人もいた。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことがあればすぐに聞ける環境はあります。上司に聞きづらい、話しかけにくいと思ったことは一度もありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などは充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
地域営業社員は、地域限定、営業限定となるためキャリアの幅を広がることはできないと思続きを読む(全79文字)
会社名 | NTTコミュニケーションズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | エヌティティコミュニケーションズ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 2309億7900万円 |
従業員数 | 9,300人 |
売上高 | 6343億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸岡亨 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6700-3000 |
URL | https://www.ntt.com/index.html |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。