この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員のためお給料は高額とは言えませんが、残業もほぼなく、働きやすく、福利厚生もしっかりしている。続きを読む(全56文字)
日本IBM株式会社 報酬UP
日本IBM株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜7000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本IBM株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本IBM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
契約社員のためお給料は高額とは言えませんが、残業もほぼなく、働きやすく、福利厚生もしっかりしている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昇進のための部署内での面接が年に数回実施されているため、個人の希望で挑むことができる。場合によっては事前に面接対策を部署内の同僚、先輩と実施し...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様から高い報酬を受け取っているからと、高いレベルの仕事が要求されるがその割に給与はたいしたことがない気がします。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収だけにつられて入ってしまう人は注意が必要だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
総じて、当時の評価制度は時代の一歩先をいっていたと思います。
半分が自己評価、残り半分が上司や現場リーダーからの客観的な評価で、査定されていま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一般のシステムエンジニアと比べた時に高い年収がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を上げるには昇給試験のようなものを受ける必...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収は比較的高い方だが、コンサルタント業界と比較すると安いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルからの意見が強く、毎...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収(賞与、月収等)は高くて満足している。しかしながら、他のコンサルティングファームと比較すると低いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
昇格審査が四半期に1度と自分のタイミングで挑戦できる。マネージャー数名へのプレゼンと質疑応答によって評価
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実力主義、チャレンジ奨励。研修などにも多くのリソースがアサインされている。自己成長の機会は非常に多くある。発言は基本的に妨げられない。社歴が浅...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与制度:ベース+残業代+インセンティブ(営業)+ボーナス(年2回)。新卒1年目はインセンティブが付かないので、500万+残業代。あとは部門や...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1年目からそれなりにもらえる。
具体的には500万+残業代。2年目からはインセンティブが追加される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与を上げるにはエンジニアの場合、昇給試験を合格することが必須。若手でも受験できるため、早い人は入社3~4年目で昇給している。あえて昇給試験を...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収:
日本の業績が良くても、グローバルの業績が悪いと、賞与が減額になるのは気になる。というか納得いかないところ。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年初に自身で設定したKPIの達成度により決定される。そのため、成果が高ければ、その分給料もあがることになる。昇進に関しても、年功序列ではなく、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社1年目の夏からしっかりと賞与が支払われるため新入社員にはありがたかった。年収は同年代の中ではかなりいいほうだった。バンド制という昇級試験の...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいなところが不満になることが大きいかと思います。良くも悪くも上司の一存と思われるとことが拭いきれな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は緩やかに上がっていく。
入社の時は全員同じだが、成果や過程を評価されて少しづつだが年収は上がっていく。
ただ、バンド制度というものがあり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
働いてた当時は気にしなかったけど、その後あちこち流れて思い返すと給料だけはしっかりもらえてました 福利厚生もしっかりしていた 当時は不満だった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業職はコミッション制であり入社年次に関係なく結果を残せればそれに連動してインセンティブをもらえる仕組みである。20代でも1,000万を目指せ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
営業は毎期クオータを達成すると安定してコミッションが支払われました。
80%以下は足切りになりますが120%以上は急カーブを描いた料率でした。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は悪くないが、評価制度が急に変わるので昇進を狙っている時期にそれが発生すると計画が狂うので大変。昇進条件は少しずつ手間やハードルが上がって...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
入社時のベースは高い。年に一回、定期昇給があり、ハンドをあげなくてもじわじわ給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで昇...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業は目標に対する達成率でインセンティブが決まる。売れれば2年目でも年収1000万以上可能。役職が1つ上がった3年目以降では、売れれば年収18...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生については一通り揃っているので安心してよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニークなものがありすぎて、不要なことも多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性ではないのであまり参考にできないためコメントは控える。
【気になること・改善したほうがいい点】
言いずらさはあると思います、特に若年層の方。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベートの時間は確保しやすい、自分の進め方次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は上司と相談すると良いでしょう、知見が得られます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
争いがありません
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも他人行儀な人が多いので我関せずの場合自力で解決する能力が常に求められます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
AIなどにも投資している
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制や企画が多いと感じます、抜本的に見直さないと今後は難しいかと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
サラリーマンに向いてなかったから、自分の適性がなかったので特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めようとしてくることが嫌でした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ojtはしっかりしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自己責任で学習を求められます、常に成長していなければならないのがつ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料、ロジカルシンキング、成果物主義
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも人間っぽい人がいません、機械のような動きが常に求めら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
顧客満足度を追及することが楽しい、数字が増えることが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジカルが求められすぎるところ、夜勤の業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員全体的に社会経験が豊富な方が多いので常識的な行動を取る方は多いです。また所属する部署にもよりますが基本知識も豊富なためプロジェクトも失敗す...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
残業代である程度かさ増しされてはいたものの、同年代と比較すると給与は高かった。
評価面談では、今後任せたい業務や資格取得計画について話した。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本給がそもそもあまり高くない、賞与額も低いなど、年収はおそらくやや低め。
遠方に赴任する際の地域手当ては高額だったため、生活に困るようなレベ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
地方の平均より高めでボーナスも普通二か月分とかもらえるので
生活には困らないだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
202...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与制度:基本給を抑えて、そこに手当がつく形となっている。指定されている資格を取得すると難易度に応じた手当が毎月支給される
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生があるので贅沢な暮らしをしなければ問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通いならいいと思いますが、賞与は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、賞与は大きいと思います。約6ヶ月分ほど出ます。最近は会社の業績が伸び続けているので、賞与もこの水準が続くと思います。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇格は本人の希望を事前に確認してくれる。望まない昇格を斡旋されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇明けにすぐ昇...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大幅な昇給はないが、勤怠率やお客様対応の評価次第で多少の変動はあった。
役職に就けばその分時給は上がった。
比較的高い時給を頂いていたと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給は年2回、評価によると思うが上がる人は上がるといったイメージ。
個人的には評価はいただけていると思うので満足ではある。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は給与が低く、昇給もほとんどありません。年収もかなり低いです。正社員のボーナスは会社の業績次第で無いこと...続きを読む(全228文字)
会社名 | 日本IBM株式会社 |
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フリガナ | ニホンアイビーエム |
設立日 | 1937年6月 |
資本金 | 1053億円 |
従業員数 | 16,111人 |
売上高 | 7309億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山口明夫 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
電話番号 | 0120-40-6655 |
URL | https://www.ibm.com/jp-ja |
採用URL | https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/ |
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