この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進に関しては完全に自己推薦制で、審査を受けて上がっていく形となる。上がるもとどまるも自分の人生計画次第である点は評価できる
【気になること・...続きを読む(全192文字)
日本IBM株式会社 報酬UP
日本IBM株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜7000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本IBM株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本IBM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
昇進に関しては完全に自己推薦制で、審査を受けて上がっていく形となる。上がるもとどまるも自分の人生計画次第である点は評価できる
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業なので基本的に数字での評価でした。以前は「一律前年比5%成長」とかそんな数字が落ちてきましたが、数年前からWatsonがbudgetを算出...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
給与は非常に競争力があり、20代で1000万円以上稼ぐことも可能です。
基本給+インセンティブというシステムです。ボーナスはインセンティブで...続きを読む(全187文字)
【社員から聞いた】外資であるため,能力や成果によって差は出るが概ね高水準.一般的なビジネスコンサルタントよりはやや低く,ITコンサルタントの中ではやや高い...続きを読む(全175文字)
【社員から聞いた】年収は基本的に所属するバンドにより決まる.バンドとは社内階級のことである.バンドの昇格基準の要素に年齢はない.ただバンドの昇格には能動的...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒としてはいい給料だと思うが。新卒は500万弱もらえますので、初任給としては悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司(社内の呼称は「所属長」)の主観で決まります。ファーストラインと呼ぶ直接の...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
年収はIT業界の中では平均以上もらえる。
ボーナスも年に2回しっかりとあり、恵まれていると思う。基本給も基本的には年功序列で上がっていくので、...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】同業他社に比べると、とても良いと思う。社員の方々も説明会に参加された方は皆給与水準に満足されていたし、そこを良いポイントとして挙げる方も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収に関しては満足していました。男女平等の扱いと評価がされ、個人的には納得できる評価を長年いただきました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
チャレンジ精神は評価される風土。活躍する機会も様々な機会で提供される。活躍すればそれに見合った報酬は得られる。上司に評価されるというより、明確...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は比較的良い方かと思います。ただ、仕事量や内容なども考えると妥当なのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定の残業代...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プロフェッショナルファームとしてとても良く設計された評価制度と思いました。特にPWCより受け継いだ部分については。
競合に比べて給与が低いと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他社に比べて割と高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインマネージャーの主観的評価により、個人の業績評価がされてしまう。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日系企業と比べると年収は満足できる。プロジェクトや個人でアワードを受賞した場合に賞金もでるため励みになる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトに初年俸が500万円くらいと書いてあり、かなり高級取りになれると思います。残業や休日出勤など忙しいのかもしれませんが、教育...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
部門によるが、基本給料は年数パーセント上がるだけマシなのかもしれないと思ってる。外資だけど日系要素が強いところなのかもしれない。基本外資の場合...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収はピークで残業代込みで1000万円以上もらえた。休職中も800万円以上もらえたのは驚きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
論...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外資系ですが、実力主義とかではなく、基本的にベースアップもあまりしない状況です。年収だけで考えると高く感じることもあるが、ほとんどがボーナス頼...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒でスキルのない社員に対してはかなり高い年収だと考える。
最近は職種別採用になったらしく、データサイエンティストとかだと初任給600万円など...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大手であり非常に安定した固定給分がもらえる。営業であればインセンティブもやった分だけもらえるためやる気も高く保てる。部署間でもしっかりとコミュ...続きを読む(全159文字)
【社員から聞いた】外資系の会社であることもあり、実力が素直に反映される評価制度で年収のアベレージも非常に高いようでした。お話を伺った30代の社員の方は10...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】新卒の初年度が、学部卒の場合500万くらいだそうです。給与はバンドという評価基準のもと、年俸制になっており、3~5年ほどで昇格し、30歳...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
昇給はBandを上げていくことが中心になる。アンオフィシャルだが、在籍当時はグローバルのダイバーシティ方針に沿って、若手女性が対象の昇給も実施...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
バンドに乗る条件がわかりやすい
条件をきちんと押さえておけば交渉の時に認識のズレがなく正当に評価してもらえる苦労している人がいた。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生については一通り揃っているので安心してよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニークなものがありすぎて、不要なことも多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性ではないのであまり参考にできないためコメントは控える。
【気になること・改善したほうがいい点】
言いずらさはあると思います、特に若年層の方。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベートの時間は確保しやすい、自分の進め方次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は上司と相談すると良いでしょう、知見が得られます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
争いがありません
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも他人行儀な人が多いので我関せずの場合自力で解決する能力が常に求められます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
AIなどにも投資している
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制や企画が多いと感じます、抜本的に見直さないと今後は難しいかと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
サラリーマンに向いてなかったから、自分の適性がなかったので特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めようとしてくることが嫌でした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ojtはしっかりしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自己責任で学習を求められます、常に成長していなければならないのがつ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料、ロジカルシンキング、成果物主義
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも人間っぽい人がいません、機械のような動きが常に求めら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
顧客満足度を追及することが楽しい、数字が増えることが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジカルが求められすぎるところ、夜勤の業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員全体的に社会経験が豊富な方が多いので常識的な行動を取る方は多いです。また所属する部署にもよりますが基本知識も豊富なためプロジェクトも失敗す...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
残業代である程度かさ増しされてはいたものの、同年代と比較すると給与は高かった。
評価面談では、今後任せたい業務や資格取得計画について話した。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本給がそもそもあまり高くない、賞与額も低いなど、年収はおそらくやや低め。
遠方に赴任する際の地域手当ては高額だったため、生活に困るようなレベ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
地方の平均より高めでボーナスも普通二か月分とかもらえるので
生活には困らないだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
202...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与制度:基本給を抑えて、そこに手当がつく形となっている。指定されている資格を取得すると難易度に応じた手当が毎月支給される
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生があるので贅沢な暮らしをしなければ問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通いならいいと思いますが、賞与は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、賞与は大きいと思います。約6ヶ月分ほど出ます。最近は会社の業績が伸び続けているので、賞与もこの水準が続くと思います。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇格は本人の希望を事前に確認してくれる。望まない昇格を斡旋されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇明けにすぐ昇...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大幅な昇給はないが、勤怠率やお客様対応の評価次第で多少の変動はあった。
役職に就けばその分時給は上がった。
比較的高い時給を頂いていたと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給は年2回、評価によると思うが上がる人は上がるといったイメージ。
個人的には評価はいただけていると思うので満足ではある。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は給与が低く、昇給もほとんどありません。年収もかなり低いです。正社員のボーナスは会社の業績次第で無いこと...続きを読む(全228文字)
会社名 | 日本IBM株式会社 |
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フリガナ | ニホンアイビーエム |
設立日 | 1937年6月 |
資本金 | 1053億円 |
従業員数 | 16,111人 |
売上高 | 7309億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山口明夫 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
電話番号 | 0120-40-6655 |
URL | https://www.ibm.com/jp-ja |
採用URL | https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/ |
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