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株式会社三井E&S

三井E&Sの体験記・ES(エントリーシート)一覧(全111件) 5ページ目

三井E&Sの本選考・インターンシップのES・体験記の一覧です。選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマ、インターンの体験談などを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして三井E&Sの選考に備えましょう。

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三井E&Sの ES・体験記一覧

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18卒本選考 / ES三井E&S / エンジニアリング事業部

東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
【当社の事業分野の中で携わってみたい分野、職種すべてに○をつけてください。また、事業分野と職種のどちらの希望が強いかについても選択してください。(複数回答可、事業分野については2つ以上を選択してください。) 】<事業分野> 船舶・艦艇事業本部(商船、艦船、水中機器...
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公開日:2017年9月14日

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16卒本選考 / 企業研究三井E&S

早稲田大学 / 性別非公開
【企業研究】造船業界全体が厳しい中でプラントやエンジニアリングなどその会社会社が何をやっているか、これからなにをやっていくかについて知っていなくてはならないと感じた。競合他社としては造船業界ではジャパンマリンユナイテッドや三菱重工業などが挙げられ、それぞれの会社に...

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公開日:2017年6月13日

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16卒本選考 / 志望動機三井E&S

早稲田大学 / 性別非公開
【志望動機】1つ目は私がものづくりにとにかく関わる仕事がしたいと考えているから。私の祖父は建具屋をしており、幼い頃から機械をいじらせてもらうことがありそのように感じるようになった。2つ目はその上でなにか大きいものを作りたいと感じているから。私はもともと乗り物に乗る...

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公開日:2017年6月13日

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16卒本選考 / 1次面接三井E&S

早稲田大学 / 性別非公開
【面接官の肩書】営業/営業/経理 【なぜうちの会社を志望したか】「1つ目は私がものづくりにとにかく関わる仕事がしたいと考えているから。2つ目はその上で大きいものを作りたいと感じているから。私はものづくりに関わる仕事の中でやはり仕事にプライドを持ちたいと感じとにかく...

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公開日:2017年6月13日

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16卒本選考 / 2次面接三井E&S

早稲田大学 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事 【ものづくりに関わりたいのはなんでか】「祖父が建具屋をやっていることがきっかけでものづくりの道に進みたいと考えています。また私自身幼い頃から折り紙を折ったり、プラモデルを作るのが好きであったことから、文系でありながらもなにかを作る企業に入社し...

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公開日:2017年6月13日

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16卒本選考 / 企業研究三井E&S

慶應義塾大学 / 性別非公開 内定入社
【企業研究】OB訪問をしたり社員座談会に参加したりするなどして、色々な職種の社員の方からお話を聞いたほうが良いと思いました。この会社は入社後基本的にはずっと同じ職種になります。職種によって仕事内容や勤務地等も違うので、自分が会社に入ってどのような仕事に就きたいか、...
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公開日:2017年6月13日

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16卒本選考 / 志望動機三井E&S

慶應義塾大学 / 性別非公開 内定入社
【志望動機】ゼミでの国際経営の勉強や工場見学などを通して、昔から日本の強みであるモノづくりに関わりたいと感じており、その中でもスケールの大きな重工メーカーを志望しています。特にその中でも船は昔から日本の貿易に欠かせないものであり、日本経済に大きな貢献を果たしている...
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公開日:2017年6月13日

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16卒本選考 / 1次面接三井E&S

慶應義塾大学 / 性別非公開 内定入社
【面接官の肩書】人事 【学生時代頑張ったこと】大学のゼミ活動ではビジネスコンテストに出場したことが私にとっての大きな出来事でした。コンテストの協賛企業の「現在の延長線上のビジネスプランを考える」というテーマで取り組みました。収益性、実現性のあるビジネスモデルを考え...
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公開日:2017年6月13日

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16卒本選考 / 最終面接三井E&S

慶應義塾大学 / 性別非公開 内定入社
【面接官の肩書】人事総務部長 【長所と短所】私の強みは「何事にも真面目に努力すること」である。特に学業において語学力の向上に努め、2か月の短期留学や英語強化プログラムを通してTOEICの点数が200点以上上がった。その一方で「中途半端になりがち」という欠点がある。...

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公開日:2017年6月13日

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16卒本選考 / 内定三井E&S

慶應義塾大学 / 性別非公開 内定入社
【内定に必要なことは何だと思うか】OB訪問やHPの閲覧などをして企業研究をしっかりやったほうが良いと思いました。そうしないと、面接で突っ込まれたときに答える内容(材料)に困ってしまうと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】違いは、会社に入ってから...
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公開日:2017年6月13日

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17卒本選考 / ES三井E&S / 総合職

徳島大学大学院 / 理系 / 男性
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】引抜き成形により,医療機器用パイプの超小径化および薄肉化を行うことを目標に研究を進めています.医療機器用パイプの穿刺時の低痛化および液の流通性といった機能の向上のために,外径が0.5mm以下かつ肉厚0.005mm以下の超小...
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公開日:2016年9月8日

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三井E&Sの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井E&S
フリガナ ミツイイーアンドエス
事業内容 <総力をあげて注力する3領域>
■環境・エネルギー
『海洋資源・エネルギーや廃棄物の有効活用を通して、持続可能な地球の未来に貢献』
アジア・アフリカで見込まれる急激な人口増加。それに伴って増えていく世界のエネルギー消費をどう支えるか。エネルギー創出に今まで以上に貢献していくときが来ています。
※主な製品:浮体式海洋石油・ガス貯蔵積出設備(FPSO)、ガス発電バージ

■海上物流・輸送
『省エネ・環境性能・燃料多様化・省人化設備の提供を通して、社会の発展に貢献』
新興国の経済発展によって、海上輸送量も増加することが見込まれています。船舶の建造はもちろんのこと、コンテナクレーンなどで港湾にも関わってきた三井E&Sグループには、グローバルなサプライチェーン全体に精通した海上物流のプロフェッショナルであることが期待されています。ハードとソフトの融合で、海上物流・輸送のさらなるイノベーションを可能にします。
※主な製品:中小型ガス運搬船、電子制御式ガスインジェクションディーゼルエンジン(ME-GI)

■社会・産業インフラ
『新興国の発展に不可欠なプラント設備・交通インフラの提供や、日本国内・先進国のインフラ保全サービスを通して、安全安心で豊かな暮らしに貢献』
発展するアジア・アフリカの新興国が、社会インフラ、産業インフラ設備を必要としています。一方、日本を含む先進国では、顕在化しているインフラの老朽化対策として、私たちの保全技術の必要性がさらに高まっていきます。技術の融合による新しい答えを私たちなら出すことができます。
※主な製品:橋梁の建設、レーダ探査車
設立日 1937年7月
資本金 443億8495万円
従業員数 3,717人
※単独/平成29年3月31日現在
売上高 7315億円
※連結/平成28年度
決算月 3月
代表者 田中 孝雄
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号
事業所 <事業所>
岡山・大分・千葉・和歌山

<支社・営業所>
北海道・東北・中部・関西・中国地方・広島・九州・東九州・沖縄

<海外事務所>
北京駐在員事務所・北京駐在員事務所・ジャカルタ駐在員事務所・MITSUI ZOSEN EUROPE LIMITED・三井造船(中国)投資有限公司・MES(THAILAND)LTD.
関連会社 三井E&S造船株式会社
株式会社三井E&Sマシナリー
株式会社三井E&Sエンジニアリング
株式会社三井E&Sビジネスサービス
三井E&Sシステム技研株式会社
株式会社MESファシリティーズ
三井海洋開発株式会社
昭和飛行機工業株式会社
株式会社加地テック
MES-KHI由良ドック株式会社
株式会社三井造船昭島研究所
三井造船特機エンジニアリング株式会社
MESシッピング株式会社
四国ドック株式会社
新潟造船株式会社
株式会社三井E&Sパワーシステムズ
三井ミーハナイト・メタル株式会社
三造加工株式会社
株式会社三井E&S鉄構エンジニアリング
株式会社三井E&Sテクニカルリサーチ
ドーピー建設工業株式会社
株式会社アヅママシナリー
三井E&Sプラントエンジニアリング株式会社
三井E&S環境エンジニアリング株式会社
三造有機リサイクル株式会
浜松グリーンウェーブ株式会社
市原グリーン電力株式会社
別海バイオガス発電株式会社
男女比 男性 93% : 女性 7%
平均年齢 38.8歳
平均給与 802万円
役職者の平均年齢 40.2歳
役職者の男女比 男性 98% : 女性 2%
平均残業時間(月) 21時間
有給消化日数 14.4日
離職率 2%
電話番号 03-3544-3133
お問い合わせ先 株式会社三井E&Sホールディングス
人事総務部

●TEL : 03-3544-3013
●E-MAIL : recruit@mes.co.jp
URL https://www.mes.co.jp/
自社採用ページURL https://www.mes.co.jp/recruit/new_grad/
NOKIZAL ID: 1130653

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