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イー・ギャランティ株式会社

  • 3.1
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2017年卒 イー・ギャランティ株式会社の本選考体験記 <No.1568>

2017卒イー・ギャランティ株式会社のレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
内定先
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

説明会+筆記(6月) → GD(6月) → 1次面接(6月) → 2次面接(6月) → 最終面接(6月)

企業研究

この会社の仕事内容はまだ特殊と呼ばれる類のものであるため、説明会時に面接で志望動機は聞かないと言っていました。実際に面接で聞かれたこともありませんでした。ですが、私は説明会の際の資料とホームペー...

志望動機

私が御社を志望した理由はふたつあります。一つめは御社の信用リスク受託という今までにないビジネスならば、「挑戦する人を支える職業に就きたい」という就職活動の軸を叶えることができると感じたからです。...

グループディスカッション(6名)

テーマ

ある企業がはじめて社内旅行をすることになった。旅行会社の立場になってプランをプレゼンしなさい。

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

人の話を聞くことができているか、その中で自分の意見を持って発言することができているかを見られていると感じました。

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
人事/営業
面接時間
20分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

聞かれたことに正確に答えることができるか、明るく元気に話すことができるかなどの基本的な会話能力が問われていると感じました。また、日本経済に関する質問については、急な状況に対応できるかどうかや、日...

面接の雰囲気

面接官同士で笑いあったりするなど、非常に和やかな面接でした。また、特に突っ込まれた質問もありませんでした。

1次面接で聞かれた質問と回答

日本経済についてどう思いますかかを教えて下さい。

消費税率の値上げに疑問を感じています。なぜなら、貧困層と富裕層の差が拡大すると考えているからです。消費税を一律上げてしまうと、嗜好品だけでなく食料品などの生活必需品も上がってしまいます。貧困層にとって生活必需品が値上がりすることはますます生活を苦しくさせる大きな要因になると思います。そのため、...

自己PRをしてください

私は「周りを巻き込みながら現状を変える力」があります。私のサークルは仕事の依頼を受けパフォーマンスを行っているのですが、年に二回しか練習がないためにクオリティーの低下が問題となっていました。私はこの状況に危機感を覚えたため、サークル員1人ひとりに練習の大切さを説明することで月一回の公式練習の導...

2次面接 通過

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
役員/営業部長
面接時間
20分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

1次面接よりはやや深堀されることが多く、その1つ1つに論拠を持って答えられているのかが問われていると感じました。また、内定に関する質問では、苦しい状況になった時でも焦らずに対応できるかどうか、自...

面接の雰囲気

多少の堅苦しさはあったものの、特に深く突っ込まれるような質問もなく淡々と進みました。役員の方がいたからか若干冷たい印象を受けました。

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜ今まで内定がとれてないと思いますか

今までの面接では質問に的確に答えられていなかったからだと思います。それは緊張で言いたい事が飛んでしまったこと、志望動機などを文で覚えようとしていたことが原因だと考えました。そのため、現在では質問された際に質問内容を頭の中で繰り返すことと、言いたい事は文章ではなくポイントのみを押さえることで的確...

具体的に何がしたいですか

営業サポートに就きたいと考えています。なぜなら、「挑戦する人を支える」にはまず御社のことを知っていただくことが最重要だと考えているからです。そのため、営業の方のサポートを通して御社をたくさんの人に知っていただくことで挑戦する人を支えたいと思います。元々は人事を志望していましたが、人事の一般職は...

最終面接 落選

形式
学生 1 面接官 4
面接官の肩書
役員
面接時間
20分
面接の合否連絡方法
連絡なし

評価されたと感じたポイント

最終面接ということもあり、企業のカラーに合うかどうかや熱意はあるかを見られていたと感じました。私はどちらかというと淡々と話してしまったので、もっと強く思いを主張するべきだったと思います。また、1...

面接の雰囲気

役員が4人並んでいたのでかなり緊張はしましたが、役員によっては相槌を打ってくれるなどこちらに興味を持ってくれる姿勢を感じました。

最終面接で聞かれた質問と回答

周りからどんな人だと言われますか

頼りになる人、面倒見がいい人だと言われます。面倒見がいいというのは、例えばパフォーマンスの際に持っていくユニフォームを、必ず2枚は予備として常に持って行っているなどの行動からそのように判断されているのだと思います。ですが、頼りになるという面ではまだ急なアクシデントがあった際に慌ててしまうことが...

弱みはなんですか

私の弱みは心配性なところです。心配性というのは、何かが済んでいるかを何度も確認しないと気が済まないところや、誰かに何かを任せるときに心配で適量を任せられないところです。1つめに関しては一度の確認で済むよう声にだしたりメモをとったりすることで対策しています。2つめに関しては、まずある量の仕事を任...