イー・ギャランティ株式会社のロゴ写真

イー・ギャランティ株式会社

【中小企業を支えるサポート力】【24卒】イー・ギャランティの一般職の本選考体験記 No.50224(非公開/女性)(2023/9/12公開)

イー・ギャランティ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒イー・ギャランティ株式会社のレポート

公開日:2023年9月12日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 一般職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次、2次面接はオンラインで、最終は対面でしたが、マスクは外して面接を受けました。

企業研究

何を行っている会社なのか理解するのが難しかったため、隅々までホームページを見ました。採用のページだけでなく、一般のお客様向けのページも全て読み、業務内容が説明出来るようにしました。説明会は細かく説明してくれるため参加した方が良いと感じました。一般職志望の方は、なぜ一般職志望なのかを細かく聞かれました(勤務地にこだわりあるか、一般職として活かせる強みは何か、地元で働きたい理由など)。また、金融の会社なので、信金や地銀は見ていないのかを聞かれました。そこは、イーギャランティならではの強みをアピールし、信金や地銀では出来ない事があると比較してアピールすると良いと思います。

志望動機

私は、日本の経済を支えている多くの中小企業の発展を支援出来る仕事に携わりたいという思いがあります。家が自営業を営んでいて、その手伝いをする中で中小企業の課題を目の当たりにしてきました。御社では、そういった中小企業ならではの、資金面や人材面での課題をサポート出来る保証のサービスなどを取り扱っており、中小企業の新しい事業の挑戦の後押しができ、最も貢献性が高いと考え、志望いたしました。また、一般職として、アルバイトで培ったサポート能力とパソコンのスキルを活かして貢献して参ります。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

選考直結!WEB会社説明会│総合職&一般職

セミナーの内容

会社の概要、業務内容、募集要項など

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

業務内容が難しいと思いますが、説明会の中できっちり説明されているので、聞き漏らさないようメモを取りながら聞くと良いと思います。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

趣味・特技
強み・弱み
ゼミや研究室での取り組み

ESの提出方法

採用サイトのページから登録する

ESの形式

Web上で入力

ESを書くときに注意したこと

強み、弱みの部分は端的に伝えられるよう工夫した。

ES対策で行ったこと

就活会議を見て、他の方のESを参考にした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
若めの女の方2名
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

評価されたと感じるポイントは、どんな質問も落ち着いて対応が出来ていた所と、笑顔でハキハキと答える所だと思いました。

面接の雰囲気

面接の雰囲気は、笑いもあり和やかな雰囲気だった。1人の方がアイスブレイクで趣味などの話を聞いてから、もう1人の方には志望動機などを聞かれた。

面接後のフィードバック

ありました
初めてとは思えないぐらいハキハキと落ち着いて話せているが、結論ファーストが出来ていないとフィードバックをもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRを教えてください。

私の強みは、周りの状況を把握し、柔軟に必要な対策を取れる事です。大学3年生のゼミ活動で、1グループ3人で1つの論文をレジュメにまとめ発表をしたのですが、2人のメンバーがゼミ以外の事ですれ違い、全く話さなくなりました。発表までは2週間しかなく、私が中間に立ち進める事にしました。その中で最も苦労した事は、情報交換がスムーズに出来ない事でした。そこで私は、個人でも作業が出来るよう、1人ずつの担当範囲を決め、常に進捗状況を双方に報告するなどの工夫をしました。友人関係の修復については、ゼミ活動とは別に話し合いの場を設け、尽力しました。その結果、発表までに皆で集まり発表の準備ができ、1つの目標に向かった事で関係もより深まり今まで以上に分かりあえるようになりました。無事に発表も成功し、先生にも綺麗にまとめてあると褒めていただきました。今後も、状況を把握し、その場に応じた対策を取る力を発揮していきます。

資格をいくつか取っている経緯について

自分の所属している学部が手に職を付ける学部ではないため、将来の事を考えて資格を沢山取得しました。ここから、資格について深掘りされました。質問:ITパスポートとはどのような資格なのか 回答:ITパスポートは社会人の基礎のような内容で、経営についての知識やや簿記、会計などの知識があり、さらにパソコンの基礎知識が入っている試験内容です。質問:という事はパソコンも得意なのですが 回答:レポート作成にも使うし、オンライン授業のため使う機会が多く作業には慣れています。

2次面接 通過

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事の方と女性
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

15分という短い時間の中で、志望度が高い事が伝わるよう、質問の中で、熱意を持って回答する事に注意しました。

面接の雰囲気

人事の方は説明会の時に説明してくれていた社員さんでした。また女性の方はこちらの話を頷いて聞いてくれました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜ一般職を希望するのか

人を支えるサポート役にやりがいを感じるためです。アルバイトの中では、4〜5人のメンバーで協力する事が求められ、私は全員で効率良く〇〇作成を進められるよう、足りない材料をいち早く見つけ補充し、調理に使う器具を素早く手渡すなどのサポートを積極的に行っています。メンバーからは、私がいる日は作業が効率よく進むと言って貰えています。そのサポートの積み重ねにより、信頼を築く事ができました。この経験からサポートする事にやりがいを感じています。

良いなと思う会社の特徴は?

中小企業を支える事に携われる会社です。その理由は、家が自営業を営んでおり、その手伝いをする中で中小企業ならではの課題を目の当たりにし、それを解決したいと考えたためです。ここから深掘りです。質問:信用金庫、地方銀行でも出来るのでは?回答:銀行にできる事は貸す事だけで、借りる事が難しい会社は支援する事が出来ず、解決方法が限られていると考えています。その中で御社では、そういった企業も幅広く支援する事ができると考えています。

最終面接 落選

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
東京本社

形式
学生2 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

自分で入館証を発行し、面接の10分前にエレベーターで上がり、ロビーで待った。人事の方が面接の前と後に部屋を案内してくれる。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

対面の面接だったので、一般職ということもあり笑顔には特に気を付けました。また、集団だったので相手が話している時は相手の話をうなづいて聞くことも意識しました。

面接の雰囲気

1次、2次の和やかな雰囲気とは違い、面接官の笑顔は少なかった。話をうなづいて聞いてる様子もあまりなく厳格な雰囲気だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

部活動について、色々と変えている理由や意図

私は、好奇心旺盛な面があり、様々な事に興味がありました。そして将来のために、幅広く経験しておきたいと考えたためです。(以降深掘りされました) 質問「その部活動をいくつかする中で表彰された事などはありましたか」回答「公式な表彰はありませんでしたが、軽音サークルで、その日にライブをした人の中で良かったグループに投票をしてランキングをつけるという仕組みがあり、その中で一度2位の順位をいただく事が出来ました。」

資格をたくさんとっている理由について

資格については、将来働く上で活かせると考えていくつか取得しました。私の学部は心理学部で手に職を付けられる学部ではありません。そのため、一般職を志望しているという事もあり、その上で活かせると考えた資格は積極的に取得しました。(深掘り)質問「取った資格の中で働く上で活かせそうな資格はあるか」回答「秘書技能検定という資格は、働く上で活かせると考えています。この資格は、電話、来客の対応や言葉遣いのマナーなど、一般職をする上で必ず必要なスキルを学びました。このスキルを活かして一般職として活躍したいと考えています。」

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

イー・ギャランティ株式会社の選考体験記

金融 (その他)の他の本選考体験記を見る

イー・ギャランティの 会社情報

基本データ
会社名 イー・ギャランティ株式会社
フリガナ イーギャランティ
設立日 2000年9月
資本金 38億7285万円
従業員数 184人
売上高 110億2900万円
決算月 3月
代表者 江藤 公則
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
平均年齢 31.5歳
平均給与 605万円
電話番号 03-6327-3577
URL https://www.eguarantee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137265

イー・ギャランティの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。