2024卒の先輩がイー・ギャランティ一般職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒イー・ギャランティ株式会社のレポート
公開日:2023年9月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 一般職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次、2次面接はオンラインで、最終は対面でしたが、マスクは外して面接を受けました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若めの女の方2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたと感じるポイントは、どんな質問も落ち着いて対応が出来ていた所と、笑顔でハキハキと答える所だと思いました。
面接の雰囲気
面接の雰囲気は、笑いもあり和やかな雰囲気だった。1人の方がアイスブレイクで趣味などの話を聞いてから、もう1人の方には志望動機などを聞かれた。
面接後のフィードバック
ありました
初めてとは思えないぐらいハキハキと落ち着いて話せているが、結論ファーストが出来ていないとフィードバックをもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRを教えてください。
私の強みは、周りの状況を把握し、柔軟に必要な対策を取れる事です。大学3年生のゼミ活動で、1グループ3人で1つの論文をレジュメにまとめ発表をしたのですが、2人のメンバーがゼミ以外の事ですれ違い、全く話さなくなりました。発表までは2週間しかなく、私が中間に立ち進める事にしました。その中で最も苦労した事は、情報交換がスムーズに出来ない事でした。そこで私は、個人でも作業が出来るよう、1人ずつの担当範囲を決め、常に進捗状況を双方に報告するなどの工夫をしました。友人関係の修復については、ゼミ活動とは別に話し合いの場を設け、尽力しました。その結果、発表までに皆で集まり発表の準備ができ、1つの目標に向かった事で関係もより深まり今まで以上に分かりあえるようになりました。無事に発表も成功し、先生にも綺麗にまとめてあると褒めていただきました。今後も、状況を把握し、その場に応じた対策を取る力を発揮していきます。
資格をいくつか取っている経緯について
自分の所属している学部が手に職を付ける学部ではないため、将来の事を考えて資格を沢山取得しました。ここから、資格について深掘りされました。質問:ITパスポートとはどのような資格なのか 回答:ITパスポートは社会人の基礎のような内容で、経営についての知識やや簿記、会計などの知識があり、さらにパソコンの基礎知識が入っている試験内容です。質問:という事はパソコンも得意なのですが 回答:レポート作成にも使うし、オンライン授業のため使う機会が多く作業には慣れています。
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イー・ギャランティの 会社情報
| 会社名 | イー・ギャランティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーギャランティ |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 38億7285万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 売上高 | 102億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江藤 公則 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-6327-3577 |
| URL | https://www.eguarantee.co.jp/ |
