【自己分析が鍵！就活を成功へ】【23卒】シミックホールディングスのCRAの内定者のアドバイス詳細 体験記No.21545（非公開/女性）（2022/3/24公開）

研修制度の充実や挑戦を大切にする社風、新しい価値を提供する取り組みに力を入れている。

あり。参加はまだしていないが、内容はわからない。ただし、自由参加。

最終面接合格＝内定ではなく、最終面接合格後、就活をやめて入社を決めた場合に内定をもらえるスタンス。最終面接合格者の中で先着順。就活を続けるのならば、内定をいったん取り消し、最終面接合格者とすると言われるなど、納得いくまで就活を続けさせてくれる雰囲気ではない。

CROでは比較的インターンに参加しやすく、働き方をイメージしやすい。ただ、その分回数も必然と多くなり、研究活動との両立のため、取捨選択が必要。また、この業界のブラックな部分は話されないため、ギャップを生じないように口コミやOB訪問が必要と考える。特にギャップを感じる社員は多いと先輩から伺い、面接でも気にされているように感じたため、注意が必要と感じる。面接では、予想外の質問をする事で、業務でもしっかり対応できるのか確認されている。そのため、事前に準備できていなかった質問にも、腹をくくって笑顔で自身を持って言える事が重要と考える。

落ち着いて話せる人や、自己分析がシッカリできている人、製薬メーカ―が良いと思っているような発言を醸し出さない人だと感じる。予想外の質問が多く、落ち着いて話す事が重要だが、そもそも自己分析できていなければ、一言も話せなくなる可能性がある。

インターンシップの感想を聞かれるため、注意した方が良い。インターンシップには2回参加して、そのうち1回は夏で面接は2月だったため、聞かれないかなと考えていたが聞かれた。事前に確認していたため応えられたが、他社ＣＲＯのインターンシップに多く参加していると、少し内容の異なる同じ業務のワークが多いため、こんがらがる事がある。

まだ参加していないが、自由参加の内定者交流会などがある。