【未来を描く証券戦士】【19卒】野村證券の冬インターン体験記（文系/総合職）No.3149（関西学院大学/男性）（2018/4/13公開）

まず、合説では分からない証券の具体的な仕事がどういうものなのかを知りたかった。また、社員座談会や内定者パネルディスカッションもついていたので突っ込んだ話も聞けると思った。
昼食が用意されるとのことだったのも参加理由のひとつ。

抽選だったので運次第。大学はかなりバラバラだったので、本当に抽選なんだと思う。
早めに申し込むようにはした。質問する項目を事前に考えていった。

・未来の社会を想像して絵とともに紹介せよ。 ・3社の株式から1つ選んで理由とともにクライアントに提案せよ。

1日目にやったこと

・アイスブレイク
・第1グループワーク：未来の社会を想像して絵とともに紹介せよ。発表あり。
・昼食：牛タンの美味しいお弁当とお茶支給。余っていた分の弁当は自由に食べて良かった。
・第２グループワーク：3社の株式から1つ選んで理由とともにクライアントに提案せよ。発表あり。
・座談会。

現場の10年目以上の社員と人事部採用担当者

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前線で活躍してきた社員目線でのフィードバックは、学生の視点では気付かないことが多く証券業界で働くということはどういうことまで考える必要があるのかを学べた。発表において良い点・悪い点しっかりと時間をかけて言ってくれた。

グループワークの題が１つめはかなり自由度が高く、想像力が求められる。だらだらしてると時間は足りない。
２つめは資料の分析が必要。ロジカルに提案するための裏付けを考えないといけない。あまりやる気を持っていない人がチームにいると大変だと思う。

クライアントへ提案する際に、しっかりとした裏付けをどう組み立てていくのかを徹底的に分析することのむずかしさを学んだ。
また、座談会で働く上でのポリシーやプロジェクトについてもｍぶっちゃけた話をしてくれるので、座談会には期待して参加して良いと思う。

正直、事前知識はあまりワークで役には立たない。
社員や内定者と話せる機会が多いので、質問したいことをまとめていくことの方が参加意義を見出せると感じた。

実際に社員が関わったお客さんとのエピソードやプロジェクト内容について学んだことや失敗したこと、工夫したことなど分かりやすく丁寧に説明してくれるので、働き方を想像することが出来ると思う。
激務と言われる部分についてはそこまで感じさせるような言い回しはなかったが、おっとりした社員も参加していたため、その点についてはイメージ払拭を図ろうとしているのではないかと感じた。

抽選で参加である分、インターンが選考に有利になるとは思えない。
社員に会う機会としては良いと思うが、そこからつてが広がったりしていくような印象は全くなかった。強いて言えば前問でのインターン参加者に対して、質問の機会が与えられることくらいだと思う。

実際に社員が関わったお客さんとのエピソードやプロジェクト内容について学んだことや失敗したこと、工夫したことなど分かりやすく丁寧に説明してくれるので、働き方を想像することが出来るから。自分のやりたい仕事の環境とマッチしていると感じたため。
このへんは人それぞれだから参加したから必ずしも志望度が上がるとは限らない。

抽選で参加である分、インターンが選考に有利になるとは思えない。
社員に会う機会としては良いと思うが、そこからつてが広がったりしていくような印象は全くなかった。強いて言えば前問でのインターン参加者に対して、質問の機会が与えられることくらいだと思う。

就活を始めてからそこまで期間がたっていなかったのもあり、特に業界や企業を絞ってというわけではなかった。
どんな業界にどんな会社があるのかを見るために説明会やインターンに参加していたので、これといって特定の業界や企業はなかった。
参加者の中には金融だけ、証券だけ、に絞って就活している人もいたが、そこまで絞っている人は多くはなかった。

参加前後で特に志望業界や志望企業がかわるということはなかった。
社員から話を聞く機会があるので、証券業界に対する志望度の上下や野村證券に対する志望度の上下は人によってはある人もいるのかもしれない。
野村證券の会社説明の内容はどこの説明会やセミナーに行っても全く同じ内容なので、影響はそこまで大きくないと思う。