【M&A提案の舞台で輝け】【20卒】野村證券の夏インターン体験記（文系/インベストメント・バンキング インターンシップ）No.3237（東京大学/男性）（2018/9/12公開）

投資銀行部門に興味があった。同時にコンサルや省庁なども見ていたが、それらとの違いを知ると同時に自分の適性を見極めたかった。また、サマーインターンでは他にも外銀のインターン参加を予定しており、準備の面でも参加しておきたかった。

ESはWEBにあった過去の選考のものを参考にした。GDと面接に対しては、基本的な情報はWEBで仕入れていたが、実際に他社の面接を受けることで練習を積んだ。

特定の企業に対するM&Aの提案

前半にやったこと

業界分析や財務に関する講義と、社員の方とのランチ等のセッションが設けられた。また、毎朝日経新聞読み合わせの時間があり、ディスカッションを行う。グループワークのテーマは参加前から発表されているため、1日目よりワークを開始した。

後半にやったこと

基本的には前半と変わらないが、パワーポイントを作成し発表準備を行った。ワークに充てられる時間は限られているが、PCを社外に持ち出せないため、時間管理が難しかった。

マネージャークラス。

野村證券グッズ(電卓、水筒等)がもらえる。

最終プレゼンのフィードバックとして「情報が多すぎて分かりにくい部分があった」というものが非常に記憶に残っている。収集した知識をアウトプットしたい欲と、わかりやすいプレゼンを作るという部分の緩衝が必要だと実感した。

途中台風が接近し、元々短い作業時間がさらに短くなり、非常に大変だった。また、最初の企業選定に時間を使いすぎ、シナジー検討やバリュエーションに割く時間が少し不足気味だったのも勿体なかった。苦労はそれほどしていないが、事前知識が無ければ厳しかったかもしれない。

野村證券にどんな人がいて、どのような働き方をしているのかという部分に関しては本音ベースの話を聞くことができ、非常に面白かった。また、発表の審査員は実際に主要な案件に関わる社員の方で、その立場から容赦なく質問をぶつけてもらい、きつかったが楽しかった。

バリュエーションと資金調達の勉強。本で一読したのみでは実際に特定の手法や指標を使う上での利点欠点を体感できずに不足だと感じた。

自分が仮に入社したとして、1年目、3年目、5年目等年次が上がっていくに連れてどのような働き方をすることになるのか、具体的なイメージを掴むことができた。また社員の方々は非常に多様な性格で、その中には自分に似たタイプの人もいると感じることができた。

実際にインターンに参加して社内の雰囲気やそこで働く人、業務内容についての理解を深めることができた点は自分が将来会社に貢献できるポイントを表現する上でプラスに働くと感じた。内定には社員の方とのマッチが大切なため、既に知っている人がいることは有利だと考えられる。

個人的には既に投資銀行部門の業務にはある程度の関心があり、今回のインターン参加によりそれがブラッシュアップされる形となった。その上で、特に野村證券で働くということについて自分の中でも納得感があったため、魅力的な進路であると感じることができた。

企業理解を深めるという点では有利になることは間違いないと思う。また、インターンで班として成果を残せば目に止まりやすくなるため、本選考の際にもアピールできるポイントとなる。

サマーインターンには幅広い視点を持って臨もうと考え、ボストンコンサルティンググループ等コンサルや野村證券やモルガンスタンレーといった投資銀行を始め、経済産業省等の官庁や、その他インフラ企業、ベンチャー企業などに目を向けていた。その中で野村證券は投資銀行の業務についてより深く知ることを目的に参加を決めた。

投資銀行に対する志望度は上がった。ただもちろんそれは確定的なものではなく、あくまで現時点における流動的な順位付けの中での現状である。後になって省庁インターンにも参加したが、その際投資銀行のインターンで扱った各種業績指標についての紹介があったりと、業界を超えた分野のつながりとその面白さについて知るきっかけとなった側面が大きい。