【街づくりに革新】【22卒】小田急電鉄の総合職の企業研究詳細 体験記No.16643（立教大学/男性）（2021/8/3公開）

一・二次面接は、オンラインでの実施でした

自分の場合は、小田急沿線に暮らしていたため、利用者の視点から小田急電鉄のサービスを見直したり、実際に小田急電鉄の取り組みを調べてから駅や街を歩いてみたりして志望動機を固めていった。自分の場合は街づくりに関わる仕事を志望していたため、小田急の街の中でも具体的に入社したら手掛けてみたい町などを準備しておいた。また、街づくりのみならず、ＡＩ技術を活用した新サービスの開発にも力を入れるなど小田急グループ全体のIＲ情報もチェックしておいた。
OＢ・ＯＧ訪問や企業ホームページをもとに、自分がなぜ小田急電鉄を志望するのか、他社との違いを明確にして論理的かつ簡潔に伝えられるように準備しておいた。面接を振り返ると、自分が小田急の街をどのように豊かにしていきたいのかを準備しておくといいと感じた。