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小田急電鉄株式会社

【鋭い質問にも堂々】【24卒】小田急電鉄の総合職の2次面接詳細 体験記No.57864(非公開/非公開)(2023/8/17公開)

2024卒の先輩が小田急電鉄総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒小田急電鉄株式会社のレポート

公開日:2023年8月17日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

2次面接までオンラインでした。

2次面接 落選

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官との対話を意識しました。また、鋭い質問が飛んでくることはわかっていたので、事前にガクチカや志望動機について深堀を徹底しました。

面接の雰囲気

面接官も相手の学生も穏やかな雰囲気の方でした。一次面接と同様、鋭い質問が多く、答えに困ることもありました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

小田急で実現したいことは何ですか。

2点あります。1つは、地域の個性を大切にしたエリアマネジメントです。2つ目は、沿線の開発に携わることです。特に開発では、暮らしの中に安らぎや憩いを提供できる空間づくりがしたいと思っています。
理由は、趣味のカフェ巡りを通じて魅力のある地域、店がたくさんあることを知っており、エリアマネジメントは、共感できる価値をより多くの人々に届けることで、その店を応援できるからです。沿線の開発ではその影響力をより大きく持つことができます。

学生時代に力を入れたことについて、なぜ取り組もうと思ったのですか。

コロナ禍で何もできなかった反動で、大きなことを成し遂げたいという想いが強かったからです。対面活動が制限され、部活動やサークル活動を思う存分できませんでした。そんな私にとってゼミは大学で初めてのコミュニティであり、政策立案コンテストへの挑戦は格好の目標になりました。そこでゼミ生という仲間とともに入賞を果たすことで大学生活において一番の思い出を作りたいと考え、この活動をしてみようと思うようになりました。

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小田急電鉄の 会社情報

基本データ
会社名 小田急電鉄株式会社
フリガナ オダキュウデンテツ
設立日 1948年6月
資本金 603億5900万円
従業員数 11,648人
売上高 4227億円
決算月 3月
代表者 鈴木 滋
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号
平均年齢 43.4歳
平均給与 799万円
電話番号 044-299-8200
URL https://www.odakyu.jp/

小田急電鉄の 選考対策

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