2024卒の先輩が小田急電鉄総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒小田急電鉄株式会社のレポート
公開日:2023年8月17日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接までオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官との対話を意識しました。また、鋭い質問が飛んでくることはわかっていたので、事前にガクチカや志望動機について深堀を徹底しました。
面接の雰囲気
面接官も相手の学生も穏やかな雰囲気の方でした。一次面接と同様、鋭い質問が多く、答えに困ることもありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
小田急で実現したいことは何ですか。
2点あります。1つは、地域の個性を大切にしたエリアマネジメントです。2つ目は、沿線の開発に携わることです。特に開発では、暮らしの中に安らぎや憩いを提供できる空間づくりがしたいと思っています。
理由は、趣味のカフェ巡りを通じて魅力のある地域、店がたくさんあることを知っており、エリアマネジメントは、共感できる価値をより多くの人々に届けることで、その店を応援できるからです。沿線の開発ではその影響力をより大きく持つことができます。
学生時代に力を入れたことについて、なぜ取り組もうと思ったのですか。
コロナ禍で何もできなかった反動で、大きなことを成し遂げたいという想いが強かったからです。対面活動が制限され、部活動やサークル活動を思う存分できませんでした。そんな私にとってゼミは大学で初めてのコミュニティであり、政策立案コンテストへの挑戦は格好の目標になりました。そこでゼミ生という仲間とともに入賞を果たすことで大学生活において一番の思い出を作りたいと考え、この活動をしてみようと思うようになりました。
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小田急電鉄の 会社情報
| 会社名 | 小田急電鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オダキュウデンテツ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 603億5900万円 |
| 従業員数 | 11,648人 |
| 売上高 | 4227億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 滋 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 799万円 |
| 電話番号 | 044-299-8200 |
| URL | https://www.odakyu.jp/ |
