【不動産とITの融合、新たな提案】【22卒】アットホームの夏インターン体験記（文系/提案営業体験）No.12487（関西学院大学/男性）（2021/1/22公開）

アットホームが不動産の会社ではなくIT系の会社だということを事前に知っており、「不動産ではないのにITの会社ってどういったことをするのだろう」というように感じたため。また、交通費が支給されるため行きやすかった。

先着のインターンだったので、インターンの情報をいち早くキャッチしエントリーするかが重要だった。予約はすぐ埋まっていたので、はやめはやめに行動する。

IT×不動産×広告の提案営業を体験する

1日目にやったこと

【オンライン開催】アイスブレイク、不動産業界におけるアットホームの役割や事業内容の説明（IT×不動産×広告とは？）、職種紹介、アットホームに関する動画視聴、質疑応答

2日目にやったこと

【対面開催】ビジネス体感ワーク（提案営業体験）アットホームの商材を使い、どういうように不動産をアピールしていくのかを考えるワーク。プレゼンテーション、FBあり。

人事

ボールペン

アットホームの営業が実際にやっているような提案と近かった。プレゼンテーションもわかりやすく、どういった意図で商材を使っていったのかが明確だった。ただ、必要ない商材も使っていたのでそこはもう少しお客様の目線にたって考えてあげてほしかった。

ケースが3つあり、そこから1つ選ぶ（人事によって決められる）のだが自分がやりたかったものと異なっていたため別のアイデアを出すのに二度手間になった。プレゼンテーションまでの時間が比較的短かったので制限時間内に終わらせることができるのか難しかった。

アットホームというように聞くと不動産会社のように思われるが、IT・広告の会社である。そのなかでも提案営業になると、ある不動産会社に対してどのような商材（LINE相談ができる・メール問い合わせ・SEO強化）を提供していくのかを学ぶ良いきっかけとなった。

一日目にアットホームの概要について、二日目から実際のワークをやっていくのでなにか特別にやらなければいけないことはない。ただ、HPなどを調べてどういったことを行っている会社なのかは調べておいたほうがいい。

ワークは実際の提案営業ともつながっているものなので具体的なイメージがつかみやすかった。ただ、今回はグループでワークをやったものの、実際の提案営業になると最終的には一人で決断をくださないといけなくなるので、それがワークと実際の違いになるのかなとおもった、

インターンに行き、質疑応答を聞く中で地域限定職ではなく、総合職で転勤もあること。また、営業の仕事になると毎日車で移動しなければならないことを知り自分には向いてないなと思った。ただ、インターンに参加すると選考の優遇がある＆人事の人が恐らく顔を覚えてくれているので、実際に選考に進む人にはだいぶ有利に働くと思う。

内定が出るの項目でも触れたが、転勤があること、また自動車免許が必須なことを加味すると志望度は下がった。営業も自分が思っていたものと違っていた。また、技術職になると東京に絶対に行かないといけないといけないらしいので志望度としては低くなってしまった。

一次選考免除（書類選考）、社員との座談会、人事の人がスーパーレコグナイザーらしく、一度見た顔を覚えてくれているので選考で合うときには有利に働くのではないかと思う。

IT企業（ソフトウェア・SI事業）を中心に見ていた。しかし、より選択肢の幅を持ちたいと思っていたため人材業界や不動産業界、メーカー（化粧品）なども見ていた。また、マスコミ（テレビ）にも挑戦していた。その中でも、大企業のほうがイメージがつきやすかったのでインターンシップは比較的大手のところに応募していた。

このインターンの参加が直接的に志望企業や志望業界の変化につながることはなかった。ただ、インターンを通して仕事のイメージがだいたいついた。その中で、提案のための解決策も考えながらコミュニケーションを行って営業をするのは大変だな、自分にあっているのかなと疑問に感じたため職種としての営業への志望度としては少し下がった。