リコーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全348件） 10ページ目

スペシャリストに上がると一気に給与、賞与があがる。上の方々の意向を自分なりの解釈で汲み取り表現できれば、自ずと評価は上がる。言いなり、あるいは、言われるま...続きを読む(全308文字)

いくら個人が頑張っても会社の業績が上がらなければ賞与も上がらないし、この業界は将来性はなし。今後は合併など会社自体が変化するようになり、首切りなどの人員削...続きを読む(全157文字)

残業はほぼできない環境であるが、それで年収500万円になるのであれば問題はないと感じる。
ただし、残業はしていないわけではなく、定時+1時間くらいは毎日...続きを読む(全183文字)

ほぼ年功序列かと。
評価制度はあるが、上がるにはアピールのうまさが必要かとおもいます。アピールがうまいひとは周りからみてイマイチでも上がっていく印象で、...続きを読む(全162文字)

基本給にはあまり満足できるものではありませんが、開発部門であれば、多少の残業はつきものですから、それで何とかというところ。昇級により、資格手当が増え、昇級...続きを読む(全209文字)

社員間の風通しが、とてもよい会社です。事業所により雰囲気は違いますが、同業他社に比べて1ランク違う感じがします。創業者の三愛精神(人を愛し、国を愛し、仕事...続きを読む(全160文字)

人事評価制度については、予め担当者が決められているため、その人物に好印象が集まるように顧客編成や仕組みがつくられるため、担当する顧客の質によって売上が大き...続きを読む(全160文字)

年収は成績関わらず自動的にあがる。
転職してみてとても恵まれていたことに気付く。
そもそも評価自体があいまい。
ぬるま湯体質の土壌ができあがっている。
...続きを読む(全211文字)

とにかく部署によって大きく違う印象がある。MFPなどのプリンター関係の部署はとにかく忙しいイメージがあり、サービス残業なども頻繁に行われていると聞いた。
...続きを読む(全272文字)

海外駐在していたので、手当が充実していた。国内にいる時と比較して給与が約1.5倍になった。赴任中は住宅も会社負担で借上げてもらえるので、現地で遊び過ぎなけ...続きを読む(全232文字)

残業すれば100万くらい収入が違ってくる。部署によっては残業出来ない部署もある。昇給率に関しては他の企業と比べても低いと思う。人事部から提示されている賞与...続きを読む(全154文字)

ベースの給与は少な目でボーナスの比重が高い給与体系です。
ボーナス自体は前年度の経常利益をベースに算定式にもとずいてフェアに拠出金総額が決まり、それを原...続きを読む(全176文字)

賞与は業績の前年比と所属部署の成果によって決まりますが、一般社員であればおおよそ2.5ヶ月分が半年に一度もらえます。
昇給については、基本的に年功序列で...続きを読む(全198文字)

残業が非常に多かったため、お金はたまっていく一方でした。給与については、3年目あたりから増加するため、満足はしておりました。福利厚生等もあいまって、非常に...続きを読む(全155文字)

残業可能かどうかで年収が100万単位で変わってきます。
開発・設計等の商品テーマの担当部署は、残業規制がなく、残業した分だけ残業代が出ます。
品質保証...続きを読む(全256文字)

結果指標を重視するが、未達成でもプロセスも見てくれる。(達成されているものはきっちりと定量的に示し、未達成のものは状況変化・外部要因の影響の中で自分の努力...続きを読む(全271文字)

基本給は高くありません。事業・会社規模を考えると、少なく感じるのではないでしょうか。私が在籍していたのは設計のセクションですが、この会社は設計部署の社内の...続きを読む(全224文字)

基本給は大企業としては普通。
賞与は業績連動。
昇進は上司に気に入られるかどうかだと思う。
部署によって残業時間の制限がばらばら。
設計部署であれ...続きを読む(全162文字)

給与はたいしたことはないが 賞与は 1回で200万近くもらったこともあった
今では考えられない金額だが 900万というのは そのうち350～400万が賞...続きを読む(全398文字)

昇格が非常に早い人以外は、課長職クラス(シニアスペシャリスト)に昇格する際に年収が激減します(100〜200万円)
昇格試験を受ける候補に挙がるのは、係...続きを読む(全335文字)

給与に関しては残業代を含めると特に不満はなし。賞与に関してはリーマンショック前後で大きく変わり、リーマンショック後は大きく減少している。
昇進に関しては...続きを読む(全164文字)

給与は良かった。
福利厚生もよかった。
常に向上心、勉強心を持って仕事しなければ成績は上がらない。
大手なのでほとんどの顧客が。
新規開拓は非常に...続きを読む(全157文字)

大学院卒2年目で、残業代含め年収500万円程度。月の残業は所属部署では30～40時間。残業時間については、部署によってまちまちであり、それによって年収額も...続きを読む(全165文字)

残業はやればやるだけ残業代がつく
研修がしっかりしている
大企業はどこでもそうかもしれないが、労働基準法を必ず守る
成果を出せば評価に繋がる。成果だ...続きを読む(全204文字)

給与、賞与は数年前は業績不振で下がりましたが、円安、リストラに伴い改善しています。
昇進は現在は席を絞っているようで卓越した実績を出さなければ難しいでし...続きを読む(全210文字)