この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生真面目で保守的で、少々体育会気質の社風が合うとは言えなかったこと、一般社員から管理職までとにかく残業が多く定年まで体力がもたないことから退職を決意しまし...続きを読む(全160文字)
TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP
社員・元社員によるTOPPANホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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生真面目で保守的で、少々体育会気質の社風が合うとは言えなかったこと、一般社員から管理職までとにかく残業が多く定年まで体力がもたないことから退職を決意しまし...続きを読む(全160文字)
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仕事内容としては今まで世に出たことのない物を扱い、やりがいはあるが給与水準が低いことが退職理由です。
社内の人間は人当たりもよく協力的。
得意先との関...続きを読む(全159文字)
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製造業ならではの男性社会だったので情勢の発言を認めてもらえなかった。
当時はまだ20代前半だったのでやりがいを求めて転職しました。
待遇は契約社員と社...続きを読む(全184文字)
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仕事も固定顧客を抑えていたので順調でした。売上、成績共に中の上というところでしょうか。職場、将来性共に問題なかったのですが、人間関係の泥臭さはやはり大手企...続きを読む(全156文字)
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言われているほど厳しくはなく、意外とマッタリしている会社です。
院卒技術系ですが、かなり大きな失敗をしても、大目に見てもらえ、休みも取りやすいです。
た...続きを読む(全155文字)
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朝霞工場勤務。仕事内容よりも社内での移動や駅までの遠さに気が遠くなり、また社員の方がトイレ回数をカウントしている、ミスが酷いとブラックリストを作ったりして...続きを読む(全168文字)
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実家が遠かった為、親の面倒を見る為に地元企業に就職しました。
給料はそこそこで、比較的のんびりしている社風なので、社内は心地よく、
会社自体に不満はあ...続きを読む(全150文字)
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給料です。労働量に対して全く見合っていないと感じたため、退職するに至りました。
残業をしなければ生活に対して不安を抱く額しか稼げず、ボーナスも少なかった...続きを読む(全156文字)
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薄給激務であったために退職しました。残業など勤務時間が長くなるため家事との両立も困難です。おまけに給与が低いせいで生活のために残業をしている人すらいる始末...続きを読む(全160文字)
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退職した理由としては、派遣社員として勤務していた為、満期終了ということで退職致しました。凸版会社の工場勤務はとても働きやすく、社風、待遇、労働環境などとて...続きを読む(全151文字)
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独立を考えていたため、退社。福利厚生などは申し分なし。やりがいにある仕事です。
今の世の中的に業績を保つのは難しいですが、
そのなかでもチャレンジをし...続きを読む(全167文字)
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業界自体がシュリンク傾向にあり会社の将来性や業績も不安視されることと、長時間残業、休日出勤が当たり前になっていてその割に給料が安く上がらないから。仕事も慣...続きを読む(全152文字)
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私は家庭の事情で退職したので、できる事なら続けたかった立場です。
人間関係は言われたことをしっかり仰せのままにやっていれば大丈夫です。
ただ「~にモノ申...続きを読む(全169文字)
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自分のキャリアを考えたときに、
女性として家庭とキャリアを両立する風土がすくなく、
子どもを産み、育児休暇を取得した人には、出世のための席はない とい...続きを読む(全156文字)
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凸版さんの子会社に派遣として働いておりました。
書類チェック業務を担当でした。
仕事内容によるのかもしれませんが、窓も無い狭い部屋で
時間を計られてノ...続きを読む(全160文字)
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一部上場企業の1兆円企業としては、ありえないほどの薄給である。入社10年後でも年収は500万円台であり、同規模の他社同世代とは大きな開きがある。
彼女に...続きを読む(全157文字)
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自分のごく身近な方との人間関係につまずき退職しました。企業自体は決して悪くないと思います。待遇も悪くないかと思います。ただ、私の場合は人間関係で体調まで壊...続きを読む(全162文字)
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データ入力のアルバイトとして勤務していました。簡単な作業でしたが残業が多く、21時、22時くらいまで。単純作業で時間が過ぎるのも遅く、社内雰囲気も自分とは...続きを読む(全167文字)
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とにかく残業・クレームが多い。加えて近年のコスト削減やペーパレスの煽りを受けて、紙媒体の受注は目に見えて減少傾向にある。印刷物以外のソリューションも提供し...続きを読む(全167文字)
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給与的には問題ないが残業手当がないとそんなに多くはない感じです。残業も多く忙しいかったですがその分給与に反映されるのでいいのですが毎日遅くまで大変でした。...続きを読む(全159文字)
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とにかく残業が多すぎます。
月平均120は当たり前とはいいすぎですが、それに近いです。
できる人間がやればいいいうようなか感じです。
なので、早く帰...続きを読む(全161文字)
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キャリアアップしたかったので。環境は素晴らしかったですが、拘束時間が長く土曜祝日は出勤でした。派遣スタッフでしたのでその場でのそれ以上のキャリアアップは望...続きを読む(全159文字)
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20代の後半の5年間お世話になりました。
当初から関連会社に出向して、メディア関連の業務に携わっていました。
職場環境にも恵まれ問題なかったのですが、...続きを読む(全214文字)
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本当にエンドユーザーにとって必要と思えるアイテムを取り扱っているか、という点に疑問を感じたからです。実際、不必要と思われるような販促物を無理矢理売上計画達...続きを読む(全162文字)
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退職理由は、契約社員のため契約満期が大きな理由です。しかし、入社時は担当者のかたは社員登用をたびたび口にしていましたが、結局そのような動きは見えないままで...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
30歳頃までは月1万の寮に住めるので、給料が少なくても生活していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳前半以降は家賃補助など一...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界の中では貰えている方ではあるが、大企業の中で見たら給料は少ない。課長まで上がれば1,000万程になるが、若...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分が関わった仕事が生活の中で見られることは、やりがいや面白さにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容がほとんど...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
土日は基本的にはしっかりと休める。
また年末年始など長期休暇は他の企業と比べても、長いのでその点はメリハリをつけて働けると思う。
繁忙期は忙し...続きを読む(全219文字)
大手ではあるが、新卒からある程度の裁量権を持って働ける環境という点は魅力である。続きを読む(全40文字)
かつてのメイン事業である印刷業で培ったノウハウや人脈をや気にわたる事業に生かしている。続きを読む(全43文字)
大手企業という規模感であるため、中小と比較した時には平均以上である。続きを読む(全34文字)
社員同士のコミュニケ―ションは盛んであった。福利厚生も大手レベルであるため整っている。続きを読む(全43文字)
社員の方曰く、特段残業が目立って多いことはないとのこと。続きを読む(全28文字)
若手に対する教育制度は整っていて、一人前になるためのロードマップのようなものが整っている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です(所属チームのメンバーや上司にもよると思います)
退職後も...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業+繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,712人 |
売上高 | 1兆6782億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
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