ＴＯＰＰＡＮホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全323件） 12ページ目

古い体質が合わないと感じたため。管理職はほとんど40代以上の男性で女性の働き方に理解がないので女性社員がどんどん辞めていく。若手も仕事ができる人ほど辞めて...続きを読む(全165文字)

仕事の内容には全く不満はなく、様々なサービスやソリューションが用意されている為、営業として多くの提案が実施できる点は非常によかった。
まわりの環境もチャ...続きを読む(全229文字)

業界の将来不安。
そもそも業界柄、薄利多売による微々たる蓄財を地道に続けていれば良かったものを、精密機械に手を出し投資回収に失敗するという誰しもが予想でき...続きを読む(全358文字)

企画部門に在籍をしていたが、基本的に企画部門は同期と比較しても出世が遅い。営業が中心の会社のため、企画の人間はいろんな意味で形見が狭い思いをすることも多い...続きを読む(全154文字)

業務が細分化し過ぎていてスキルアップに時間を要することがわかった。大企業特有のものであるが、バックオフィスだったせいもある。営業職については、事業本部間の...続きを読む(全181文字)

自分の家庭の都合で退職することになりましたが、アルバイトの私にまで戻ってきてもいいよとお声がけいただけるくらい懐の深い会社様でした。
今となってはあの時...続きを読む(全162文字)

非正規社員として勤務していて、仕事内容は主に流れ作業であった。
間違いに非常に厳しくストレスに弱い方にオススメできない。
単純作業であったため慣れれば...続きを読む(全156文字)

老舗でネームバリューのある大企業なので古い社風体質が残っている。
実力主義制ではなくいまだに年功序列制の色が濃い。
社員の会議や打合せが多く現場の労働...続きを読む(全158文字)

自分は社員ではありませんでしたが、仕事は社員との区別なく取り組んでいましたし、
社風もそうであったと思いますが、部署のチームリーダー(女性)がいわゆる「...続きを読む(全155文字)

給料が安すぎた。寮はあるが社宅はない。結婚して子供ができるとアパートで生活すると貯金が貯まらなかった。二人目の子供ができて、これでは生活できないと思い転職...続きを読む(全180文字)

業績が悪いこともありますが、人間関係も部署によっては悪い環境のところもあり仕事に対するモチベーションも下がってしまっていると思います。また、給与の面でも残...続きを読む(全158文字)

業界全体が、斜陽のように感じあまり先を考えられなくなっていたため転職を考えました。印刷業界は、いま厳しいと思います。もっと、未来のある業界に行きたくなった...続きを読む(全159文字)

社風:非常識に日本的であり、保守的
待遇:残業が無ければ生活が出来ない
業績:右肩下がり、エレクトロニクス分野で次なる収益の柱となる製品を開発出来なけ...続きを読む(全216文字)

基本給が上がらないので残業をしないと平均水準並みに稼ぐことができません。世間の年収ランキング等のサイトに提示してある金額は、残業をそれなりにしている人の金...続きを読む(全191文字)

成長感を感じられないから。
高い志を持って仕事している人が見当たらず、人間的な魅力と思える人はいない。スキルアップに関しても消極的で、研修制度のクオリテ...続きを読む(全166文字)

労働環境が悪かったため退職しました。
終電やタクシーは当たり前、朝までなんてこともしょっちゅうです。
印刷業界なんてどこもそうだと思いますが。
2年...続きを読む(全168文字)

人間関係、勤務がきつい。残業代はしっかりでるので体力あれば問題なし。
仕事が出来る出来ないでかなり区別される世界なので負けず嫌いでないと
まず辞めてし...続きを読む(全169文字)

昼夜交代制で日常生活に支障をきたす。
また溶剤を扱うので健康には良くありません。
将来の健康を考えるのであれば、あまりお勧めできる企業ではないと思いま...続きを読む(全185文字)

所属するエレクトロニクス事業部の経営状態は非常に苦しいと思います
松坂の工場は機能していませんし、シャープの経営不振の影響をもろに受けて堺工場のラインも...続きを読む(全160文字)

よくも悪くも大企業のため、自分自身をどんどん成長させたいと願うビジネスマンには、向かないと思う。新しい事業を産み出すよりは、既存のビジネスを守り通すという...続きを読む(全166文字)

本棒が安い。残業代を覗いた年収同士を比べると他社と相当な差がつく。残業代を稼ぐためにダラダラ会社に残る。仕事もつまらないし、将来性にも不安。とにかく年収が...続きを読む(全167文字)

待遇が理由で退職。退職したのが8年目ぐらいだったが、基本給が入社してから1万円もあがらなかった。賃金制度をみても、主任クラスになってもたかがしれていた。課...続きを読む(全168文字)

私は当時の不況のあおりで社会現象になっていた派遣切りになってしまったせいで退職せざるをえませんでした。他の派遣社員やアルバイトの方なども多くが解雇されてい...続きを読む(全151文字)

仕事内容は基本的に個人の采配に任されやりがいもあった。
が、それを凌ぐ過度の残業。これも基本的には個人の抱える業務内容に委ねられているため、
抱えるク...続きを読む(全162文字)

人間関係です。凸版という会社は幅広い業界の方と接点を持つというのが特徴で、これが長所にもなり、短所にもなりうるということです。当然相手が人間ですから向き不...続きを読む(全263文字)