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TOPPANホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOPPANホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全315件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOPPANホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
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社員・管理職
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3.6
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

TOPPANホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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TOPPANホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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315件中176〜200件表示

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 9年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に対しては色々あったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては、P Cスキルアップの講習を受講させてもらえま...続きを読む(全180文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最大手であるため新入社員教育やカリキュラムは充実しており、仕事を覚えるまでにかなりの時間をかけてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にて多くのセミナーがあり、参加することは可能。ただし日常業務を進めながらであるため、調整力が必要となってくる。ジャンルは様々なものがある...続きを読む(全183文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はとても充実しており、集団研修だけでなく、eラーニングを含めて、全員に機会が設けられている。
さらに、いろいろな部署から集められた宿...続きを読む(全163文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 財務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業や海外進出等への希望者が比較的少ないため、手を上げれば希望が通りやすい。海外市場への進出をスローガンに掲げるなど、グローバル企業に向...続きを読む(全162文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
語学やビジネス実務、流行りのマインドフルネス等、自分で選択できる研修が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でも述べたが...続きを読む(全190文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員〜中堅どころの社員の割合がちょうどよく、親切に仕事を教えてくれる風土がありました。質問に快く答えてくれる方も多く、分からない事があれ...続きを読む(全156文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月20日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と社内での教育体制があるようで、正社員の人は、勉強に追われているようです。業務に関係することが多いようで、キャリアアップにつながっている...続きを読む(全279文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので教育訓練部門があり、教育体制はしっかりしていた。私が在籍していた頃は無駄と思えるくらい様々な研修が頻繁に行われていた。
【気にな...続きを読む(全185文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育システムは充実しており、外部講師を招いた各種スキル習得の教育も熱心に実施していました。又、各種セミナーや有料の外部講習につても、必要性を...続きを読む(全163文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内には数多くの研修制度があり、難易度も低いものから高いものまで揃っている。向上心のある社員には、いろいろな研修を受けることができるチャンス...続きを読む(全180文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任意で受講できる社内研修の制度がある。ラインナップはビジネスマナーからライフスタイルまで様々なタイトルがあり、充実している。業務多忙でなけれ...続きを読む(全189文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新任管理職に対するマネージメント研修を受講した。第三者機関による研修で、体験型の研修が多く充実した内容で、マネージメントスキルの変遷などの座...続きを読む(全211文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 進行管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発の制度は非常に整っており、利用する気あり、スケジュール管理ができれば、自費を負担することなくスキルアップできる環境であると思う。...続きを読む(全162文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 WEBデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT技術者であればスキルアップは望めません。どちらかというとスキルを提供する事になりますが、そういった意味ではある社員をコントロールできると...続きを読む(全199文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
秋葉原にある本社に人材開発センターなる組織があり、多角的な教育を行なっている。かなり魅力的なプログラムが用意されているが、社員は忙しくて利用...続きを読む(全166文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラザー研修 3年目研修 事業戦略 などの若手に対する 研修内容が充実している。また、海外トレーニー制度があり、将来海外勤務への道を与えて...続きを読む(全189文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推進しており、案内等は定期的にありました。
特に強制されることはないので個人次第です。
昇格には大きく影響します。

研修制度も比...続きを読む(全285文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックアップ体制がしっかりしてます。パテント取得も積極的で、法務もバックアップしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規...続きを読む(全205文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後3年間は指導役となる先輩社員がつきOJTによる教育がメイン。事業部や部門にもよるところはあるが、若手社員であっても手をあげた社員にはチ...続きを読む(全166文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活系の場合、包装業界特有の知識は身に付く。プラスチック系商材なので、化学系出身は有利。資格も希望すればタダで受験できるものもある。
【気に...続きを読む(全197文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育講座などの種類は割りと豊富なのではないかと思う。ただし実際に受けようと思う心の余裕があるかは別。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育や研修などが非常に充実している。
それぞれが、社員のレベルや役職に合わせて選択することができ、利用することでスキルアップに繋がる内容...続きを読む(全156文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・昇進にあたっては然るべき人が上がっていくだけの評価プロセスが存在している
・課長レベルは積極的に海外経験を積ませようという流れがある
【気...続きを読む(全192文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 DTPオペレーター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イラレフォトショ未経験どころかパソコン初心者でも大丈夫な教育体制が整っており、「づ」の打ち方がわからなかった同期も1年後には立派なオペレータ...続きを読む(全218文字)

315件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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TOPPANホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織が大きく様々なクラインアントとの付き合いがあるので、幅広くスケールの大きい案件に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

印刷事業のイメージが強いが想像以上に多種多様な事業に携われる点に魅力を感じた。続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    印刷事業以外にもさまざまな分野に事業展開しているため今後も将来性があると思った。続きを読む(全40文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は業界で見ても平均的だが、評価制度は公平であると感じた。続きを読む(全30文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    就労環境、福利厚生ともに大企業であるため整っていると感じた。続きを読む(全30文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    有給制度も完備されており、ワークライフバランスは取りやすいと感じた。続きを読む(全34文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    TOPPANで働いていて感じるのは、育休や時短勤務などの制度がしっかりしていて、周りも利用に理解があるところです。周りで産休育休を取得したメ...続きを読む(全182文字)

    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は事務的な仕事を中心に行うイメージを持っていましたが、実際には先方営業との確認の業務も多く、想像以上に他のスキルが求められる点にギャッ...続きを読む(全167文字)

    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務等柔軟に対応してもらえる。産休育休もかなり柔軟に取ることができている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職はすくない。続きを読む(全78文字)

    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が掲げている福利厚生は他会社と同等レベルと思われる、社内で手を上げれば部署異動を希望出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休み...続きを読む(全88文字)

    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社プレミアアシストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップはすればするほど残業も増えて大変そうでした。あまり上にいきたい人はいなかったと思います。続きを読む(全56文字)

    株式会社オリエンタル警備の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルなんてなくてもできる仕事だから未経験でもすぐできるようになる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルがいらないので若いうちにこ...続きを読む(全104文字)

    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトなので、これらのことは特にありません。ただ、、教育体制については、シフトがおなじになった先輩に習うような形だったので、ガチャでした。続きを読む(全77文字)

    株式会社湘美会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップの道は明確に提示されており、モチベーションも維持しやすいです。上司からのフィードバックの機会も多いです。続きを読む(全65文字)

    NXキャリアロード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「物流の基礎」を叩き込める研修: 入社時の導入研修や安全教育の徹底ぶりは、さすが大手グループです。現場でのフォークリフト操作やWMS(倉庫管...続きを読む(全656文字)

    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    聴く力の向上 ここでの仕事の面白さは、現地に行かずに電話一本でクライアントの隠れた魅力を掘り起こす点にありました。ヒアリングシートをもとに取...続きを読む(全256文字)

    株式会社近鉄コスモスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先次第ですが、オンライン教育や自主学習は充実していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンライン教育は自費で建て替え...続きを読む(全135文字)

    ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後すぐの研修は営業とスタッフ職は合同で実施し、そのほかのエンジニアやマーケティングといった部署は別途実施する形だった。企業哲学や営業の仕...続きを読む(全223文字)

    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される派遣先によって仕事内容は異なるため、様々な事務経験を積むことが可能だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属され...続きを読む(全129文字)

    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    • スキルアップの提案: 「次のステップに行くには、この資格を取っておくといいですよ」といったアドバイスや、派遣会社が提供するeラーニングな...続きを読む(全186文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TOPPANホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 TOPPANホールディングス株式会社
    フリガナ トッパンホールディングス
    設立日 1908年6月
    資本金 1049億8600万円
    従業員数 51,988人
    売上高 1兆7179億6000万円
    決算月 3月
    代表者 麿 秀晴
    本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号
    平均年齢 43.0歳
    平均給与 816万円
    電話番号 03-3835-5111
    URL https://www.holdings.toppan.com/ja/
    採用URL https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/
    NOKIZAL ID: 1130235

    TOPPANホールディングスの 選考対策

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