2023卒の早稲田大学の先輩がTOPPANホールディングス営業・事務系の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒TOPPANホールディングス株式会社のレポート
公開日:2023年2月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 営業・事務系
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
-
- アプラス
- クイック
- よみうりランド
- 内定先
-
- セプテーニ
- JCOM
- 入社予定
-
- JCOM
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終の対面面接はアクリル板があり、面接官との距離も保たれていたので感染症対策は万全だったと思う。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年06月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官2
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- リクルートスーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始5分前までにZoomのURLに入室するよう指示された。
グループディスカッションの流れ
45分の選考時間のうち、議論の時間は30分ほど。最初に「工場」とはそもそも何の工場で、どんな課題があるか定義。
その後「空気中に書ける」というインクの特性を課題解決に向けてどう活かすか、一人一人意見を出し結論を出す。最後に代表者がプレゼン。社員は常に議論の様子を見ている。
雰囲気
参加者はみな真面目そうな方ばかりで、少し硬い雰囲気だった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
テーマ
凸版の新商品である「空気中に書けるインク」を使い、工場の課題を解決せよ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
議題からそれるような発言があった時に軌道修正した人は評価が高かったと思う。
他者の意見に反論するときは、相手の意見も確かに一理ある、しかしこうした方が…と
ワンクッション置くことできつい言い方にならないよう気を付けた。そこを評価されたように感じる。
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TOPPANホールディングスの 会社情報
| 会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
