2023卒の先輩がアクティスシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社アクティスのレポート
公開日:2022年6月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなのでなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
準備をしっかりしていたことと、明るく話すように意識したことが評価されたと思う。人柄も重視していると感じた。
面接の雰囲気
面接官は優しく温厚な人だった。緊張していることを受け入れてくれた。アイスブレイクなどをしながら、人柄を見られている気がした。
面接後のフィードバック
あり。
メールで連絡がきた。準備をしっかりしていたことなどが評価された。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったこと
学生時代に頑張ったことは、毎日1時間ストレッチをすることです。元々体が固いことにコンプレックスを感じ、コロナ禍で家にいる時間が多くなったため始めました。
初めは、前屈をすることができませんでした。そこで、お風呂上がりに毎日1時間ストレッチをしました。しかし、体に変化が現れませんでした。そこで、様々な動画を見て自分に合うストレッチの方法を探し、オリジナルのメニューを作りました。結果的に、約1か月ほどで前屈ができるようになりました。
この経験から少しずつ成長する楽しさを知り、毎日改善を重ねることで、心身ともに自信が付きました。貴社に入社した際も、身につけた継続力を生かして、努力を積み重ねていきたいと考えています。
チームで協力した経験
大学でのグループ論文です。私を含めて3人で書きました。グループ論文の提出期間がちょうどテスト期間と重なっていたこともあり、全員で時間を合わせることが困難でした。また、時間を合わせても課題に対する解釈や考え方の違いがあったりしたため、思うように論文を進めることはできませんでした。そこで、私は全員の考えや意見を紙に書きだし、考え方の違いがあることを全員で確認しました。そして、考え方やどういう論文にしたいのかを全員で話し合いました。そしたら、スムーズに論文を書き進めることができました。このように、私は、チームワークをサポートすることができます。なので、御社でもこの経験を生かしていきたいと考えています。
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アクティスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アクティス |
|---|---|
| フリガナ | アクティス |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 306人 ※2018年4月現在 |
| 売上高 | 37億3000万円 ※2017年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東野 義明 |
| 本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番10号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-5822-7070 |
| URL | https://www.actis.co.jp/ |
