口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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NTTコムウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全88件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコムウェア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNTTコムウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTコムウェアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
3.7
NTTコムウェアの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
4.2
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
4.0
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NTTコムウェアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
88
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【良い点】
新卒で入社後、教育はすごく手厚くして頂きました。家族の事情で転職しましたが、離れてみてその手厚さを実感しました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務に関連する資格取得時は受験費用や受験対策セミナー費用の補助が受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身でスキルアップの...続きを読む(全88文字)
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入社後すぐに導入研修があり、約３ヶ月の間、ITスキルの基礎や社会人としてのマナー研修が実施されます。その後、各部署に配属されますが、各部署での研修スタイル...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒入社後2年間はトレーニー育成期間として、全員一律でSEとしてのキャリアを歩み、その後個々人の目指す多様なキャリアパス（SE、プログラマー、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社後2年間はトレーニー期間という教育期間だった。最初の１年はほとんど研修で部署には行かないくらいの長さだったので、文系やプログラミング未経験...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
様々な分野の研修が設けられている。公的資格やベンダ資格によっては資格取得すると報奨金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、社内社外の研修コンテンツが充実していました。
また新卒であれば、個人個人にメンターという後見人がつきます。
業務のわか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
・研修が充実している
・新人研修、OJT、実務研修、外部研修等様々な研修を受けてスキルアップすることができる
・IT知識が最初は低くても、基礎...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度は手厚い。約3か月程の集合研修に加え、2年間のOJT育成制度が整っている。メンタリング制度もあり、自身のメンターとの相性や...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。一定の年次を超えると与えられる研修はなくなるため、自ら研修を探して受講する形式になる。受講のためには一定の職場の理...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実しており、自身の職場では、自発的に希望すれば受けることが可能。新入社員の研修も充実しているため、導入の段階では、研修をしっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度はとても充実していると思います。新入社員は入社して1ヵ月程度、ビジネスマナーや、基本的な研修を30名程度のクラス単位で受ける。ここで同...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
HCMセンター(研修センター)があり、IT系の研修は充実している。ウェブでのオンライン受講可能なカリキュラムもあり、手軽に受講できるようになっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
プロジェクトや上司次第であるが、ある程度自由に社外研修を受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
１～２年目のトレーニー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社が補助を出してさまざまな研修を受講することが可能。
ただし数年前に資格一時金が廃止されたため、士気は低くなっている。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
SIベンダで上流工程を経験したり、ベンダー管理などをしたい方は、良い経験が詰めるのではないかと思います。
コンサル的なスキルもつくと思うので、...続きを読む(全215文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTコムウェアの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループ内をメインターゲットに捉えているため、売上・収益は比較的安定しているかもしればいが、事業拡張性の観点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
NTTグループというだけあって勤務時間には厳しい。
そのため、部署によるかもしれないが残業時間は少なく、周りと調整さえすれば比較的融通が効きやすい続きを読む(全79文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発（人材派遣システム）はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが（軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTコムウェアの 会社情報
| 会社名 | NTTコムウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティコムウェア |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 6,730人 |
| 売上高 | 2471億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒岩真人 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-4801 |
| URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130350
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