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NTTドコモソリューションズ株式会社(旧:NTTドコモソリューションズ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全119件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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3.7

NTTドコモソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTドコモソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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119件中51〜75件表示

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

研修制度は充実していると思う。やる気があれば多くの知識を吸収でき、実力をつけることができると思う。入社して数年間の研修を通して、やりたい職種を見つけていく。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    職種が他社と比べても細分化されているためキャリアの幅は広い。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    最初の2年間は確定でSEをやる。これは全員。その後は自由に選べる続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年4月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    ジョブローテーションを推奨しており自分次第でいろんな技術を身に着けて成長できるキャリアを歩めると感じた。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    他のシステムインテグレータよりも充実していて入社二年くらい研修多めだと聞いた続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    管理職になればその観点の研修や、プレゼンなどのヒューマンスキルを磨く研修、海外OJTもあり、充実している。トレーニー育成期間では、2年間で基礎から学びOJ...続きを読む(全87文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    座学と実学をバランスよく取り入れながら、確実にキャリアアップできると感じた。続きを読む(全38文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社後、教育はすごく手厚くして頂きました。家族の事情で転職しましたが、離れてみてその手厚さを実感しました。続きを読む(全62文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はいろいろ受けられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実戦力は身に付きにくいかも。続きを読む(全53文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】手を挙げればプロジェクトの移動も可能というのはいろいろな社員の方が言っていたので、本当にそうなのだと思う。

    【イベントや選考を通し...続きを読む(全116文字)

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      社員から聞いたこと
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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年6月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    【社員から聞いた】キャリアの積み方としては、最初の数年は基礎を身に付ける目的で「開発」のフェーズに携わり、その後他の様々な職種にステップアップしていくとい...続きを読む(全89文字)

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      社員から聞いたこと
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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    【本・サイトで調べた】NTTデータが転職予備校と言われているのと同様この会社も転職に強い。外資IT、IT系のコンサルなどへの転職者が多い。続きを読む(全69文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】自分が考えているキャリアを実現できる環境が整っている。実際にPMを目指していく中で、十人十色のキャリアがある。続きを読む(全64文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に関連する資格取得時は受験費用や受験対策セミナー費用の補助が受けられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分自身でスキルアップ...続きを読む(全88文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】やりたいことがあれば手を挙げればそれなりに希望は叶うとのこと。続きを読む(全40文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年4月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】すぐに昇格できる環境ではない続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後すぐに導入研修があり、約3ヶ月の間、ITスキルの基礎や社会人としてのマナー研修が実施されます。その後、各部署に配属されますが、各部署での研修スタイ...続きを読む(全216文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社後2年間はトレーニー育成期間として、全員一律でSEとしてのキャリアを歩み、その後個々人の目指す多様なキャリアパス(SE、プログラマー...続きを読む(全165文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後2年間はトレーニー期間という教育期間だった。最初の1年はほとんど研修で部署には行かないくらいの長さだったので、文系やプログラミング未経...続きを読む(全197文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な分野の研修が設けられている。公的資格やベンダ資格によっては資格取得すると報奨金が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内...続きを読む(全191文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していた当時は、社内社外の研修コンテンツが充実していました。
    また新卒であれば、個人個人にメンターという後見人がつきます。
    業務のわ...続きを読む(全206文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・研修が充実している
    ・新人研修、OJT、実務研修、外部研修等様々な研修を受けてスキルアップすることができる
    ・IT知識が最初は低くても、基...続きを読む(全183文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2021年10月6日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】面接の際にお話ししたリクルーターの方によると、数ヶ月に1度、自分のチームの上司と1対1で話す機会があり、その際に自分のキャリアについて相...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員への研修制度は手厚い。約3か月程の集合研修に加え、2年間のOJT育成制度が整っている。メンタリング制度もあり、自身のメンターとの相性...続きを読む(全218文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度はしっかりしている。一定の年次を超えると与えられる研修はなくなるため、自ら研修を探して受講する形式になる。受講のためには一定の職場の...続きを読む(全188文字)

    119件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTドコモソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ企業向けの業務では事業理解を深めながら腰を据えて取り組める一方で、顧客向けサービスも展開しているため、外の市場も少なからず意識してい...続きを読む(全163文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当、退職金、ベネフィット、保養所、人間ドック、休暇制度など一般的なものは揃っている。新入社員であれば、比較的新しいところを借り上げ社宅...続きを読む(全193文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しく、尊敬できる方が多かった。
    退職した今でも付き合いがあり、近況を聞くのを楽しみにしている。
    プロジェクトマネジメントは人間力であると感...続きを読む(全183文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模の大きい開発に携わることができるし、プロジェクトの人数もそれなりに多く、チームで開発するため、気持ちを共有できる。続きを読む(全65文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が居たときは住宅補助が月37000円もらえていた。また、退職金制度があるため、通常の年収に加え、毎年30~50万円自動的に貯蓄されている。続きを読む(全77文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    NTT自体がドコモの売上・利益頼みなので、ドコモがちょっと風邪を引いたら、当社は寝込んでしまいます。ドコモ依存は...続きを読む(全131文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従来のフレックスに加え、NTTグループ全体としてリモートワークを進めているのでワークライフバランスは非常に取り易い環境です。
    【気になること...続きを読む(全393文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当、(住宅購入時の)利子補給制度、401K退職金、etc... NTTグループならではの福利厚生が整っています。
    【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職の割合がKPIに設定されているなど、女性の登用に熱心です。また産休・育休、育児での時短勤務等も単に制度が用意されているだけでなく、...続きを読む(全220文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすいと考える。基本育休から復帰する。時短とフレックスを活用することで育児をしながは仕事でも活躍している社員は多い。続きを読む(全66文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    カチシステムプロダクツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の研修以外にも、研修を受けたいと言えば、外部の研修を受けさせてもらえる。
    資格取得支援についても、試験に合格すれば、受験費用と合格祝い...続きを読む(全82文字)

    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3ヶ月の新人研修内容は、座学部分は未経験者にとっては駆け足に感じるかもしれない。演習部分は実践的なアプリ制作などに取り組めるためやりがいはあ...続きを読む(全82文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援の事前申請がとても面倒。
    次...続きを読む(全91文字)

    株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは配属されたプロジェクトの次第で変わると思う。

    最初の配属先が微妙でも、何をしたいかをはっきり言えば上司はかなり前向きに動いて...続きを読む(全80文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
    【気にな...続きを読む(全141文字)

    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種ITに関する研修(オンラインや、対面など)が通年で受講できる機会はあり。基本業務に影響する研修は上司への相談は必須だが、嫌がられることは...続きを読む(全286文字)

    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きたい人には無限に仕事があるのでスキルアップをしたい方にはオススメ。教育制度は中途ではないに等しい続きを読む(全56文字)

    株式会社アンビションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得すると少し給料が上がったりするようですが
    あまり活用している人はいない印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は...続きを読む(全107文字)

    株式会社情報技術センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間が長いのはメリット。ただ、その内容之大半が動画教材の視聴等で、あまり身になっているとは思えない。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTドコモソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 NTTドコモソリューションズ株式会社
    フリガナ エヌティティドコモソリューションズ
    設立日 1997年4月
    資本金 200億円
    従業員数 5,083人
    売上高 2446億9300万円
    決算月 3月
    代表者 三ケ尻哲也
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号
    電話番号 03-5435-4801
    URL https://www.nttcom.co.jp/
    採用URL https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130350

    NTTドコモソリューションズの 選考対策

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