【未知なる開発への挑戦】【21卒】ＮＥＣネットワーク・センサの夏インターン体験記（理系/総合職）No.9200（電気通信大学/女性）（2020/7/8公開）

20卒のための会社説明会でNECネットワークセンサを知ったのがきっかけだった。やりたいと感じている業務が実際にあると知り、志望した。
また、魚雷やセンサーなどの開発にも興味があり、実際の開発現場を見学したかったから。

特になかった。エントリーシートの提出もなく、就活サイトで応募すると参加することができた。参加決定後は会社についてHPなどで勉強をした

会社説明,アナログ回路の組み立て、会社見学

1日目にやったこと

午前中に会社説明があり、午後はアナログ回路をメンバー全員で組み立ててみる体験を行った。
３人で役割分担を決め、業務の仕組みを学ぶことが目的だった。体験後は会社内を案内された。

なし

会社案内が終わった後、１人ずつ別室に呼ばれてフィードバックをいただいた。褒めていただいた記憶がある。
所感では、イメージしていた業務と実際の業務に大きな差異はなかった。

アナログ回路の組み立てについて図面と見比べながら、必要な部品を選び、正しい位置に刺していくという作業において、細かい作業をすることが難しかった。
２人以上で作業をすることは不可能な大きさの基盤での作業ゆえに、作業している以外のメンバーとの連携が難しかった。

なかなか見ることのできない業務の現場を見ることができたのは、得難い機会だったと感じた。会社説明についても実際に社員の方から話が聞けるというのは、３年の夏の段階では稀なので業界研究などにも役立った。
昼食には年の近い社員の方に質問をする機会をいただけたのもよかった。

業界研究、会社研究、自己分析が圧倒的に足りなかった。その点をもっと深めておけば、さらに有意義にインターンシップを過ごせたのではないか、と感じている。

実際の社員の方が働いているスケジュール通りにインターンシップを行ったわけではないため、働いている状況は想像できなかった。夏のインターンシップだったが、会社説明会に近い内容だったと思う。
会社内を見学しているときに、働いている部署に行くことができた際は、少し想像することができた。

インターンシップの終わりに社員の方にフィードバックをもらった際に、色よい返事をいただいたから。
また、夏季のインターンシップへの参加は、大きなイメージアップにつながると考えていたため、選考にはかなり有利に働くと考えていたから。
毎年大学の説明会に来る会社であることから、需要があると感じたから。

志望度が上がった理由は自分の持つ仕事のイメージと実際の仕事内容が一致していたため。
CADを用いて機械部品やボディの設計に携わることを志望していたため、志望を社員の方に伝えた時実際の業務で扱っていることを知ったから。
NECの子会社であり、親会社に準ずる福利厚生が受けられることは魅力だった。

年明けに、夏季のインターンシップ参加者あての選考に関する連絡がメールできたから。
NECグループ全体の就活サイトに登録を促され、そこでグループ共通のエントリーシートと会社独自のエントリーシートの提出を行った。

機械メーカーを第一志望としていた。大学での専攻が機械系であることと、モノづくりに携わりたいという思いから設計に携わることのできる機械メーカーを志望していた。
産業機械や農業機械、エネルギー関連機器のメーカーにも興味があった。
また、制御についても学んでいたため、医療機器のメーカーも志望度が高かった。

大きな変化はなかった。上述したような機械メーカーや医療機器メーカー以外の業界についても業界研究、企業研究を進める必要があると強く感じた。
また、福利厚生の手厚さを重要視していたため、大手企業への就職を志望していたが、その他以外の企業も広く調べる必要があると感じた。
具体的には、建設やプラント業界にも目を向ける必要があると感じた。