【学生特権を最大限に活かす】【24卒】 ＳＢペイメントサービス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.111409（非公開/女性）（2023/7/5公開）

アルバイト先で学生唯一のマネージャーとして環境づくりを再構築した。周りが社会人のみで学生唯一のマネージャーに選ばれたが、学生特権の力を最大限に発揮できていないという私自身の課題意識を持つことになった。そのため、学生の私にできることは何かを考え、学生が働きやすい環境づくりを目標とした。しかし、達成に際して学生が意見を気軽に伝えることができない環境が職場内の課題だと考えた。そこで、職場仲間への感謝を書くことができるカード制度を導入するといった、学生に寄り添った取り組みを10ヶ月継続した。この結果、出勤の度に毎回カードを書く文化になり、歴や年齢問わず意見を伝えることができる職場環境を構築することができた。 続きを読む

私の強みは、ニーズに合わせて対応する力だ。長期インターン先で受験サイトのアクセス数を1.2倍上昇させた経験で発揮できた。当サイトは、月間100万アクセス数の目標に対し、月間90万アクセス数まで減少していた。そこで、「サイト閲覧者は、試験後に復習用としてサイトを閲覧しているのではないか」と仮説を立て、年間アクセス数の推移を分析し、模試日程とアクセス数の関連を発見することができた。この結果から、模試日程に沿ったサイト運用するための年間予定表の作成を全社員に提案したことで、サイト運用法が改善され、半年で月間110万アクセス数まで達成することができた。この経験でニーズに応えた、適切な提案ができると自負している。 続きを読む

私は、「多くのお客様の期待値を超える価値提供をしたい」という想いがあり、貴社で実現できると感じたため強く志望する。長期インターン先でユーザーのニーズに合わせてサイト改善した結果、サイトアクセス数を上昇させることができた経験で、ニーズに応えることにやりがいを感じ、将来はそれ以上のお客様に対して価値提供をしたいと考えたからだ。貴社の幅広い業界にソリューションを提供している点や今後フィンテック事業にも挑戦をする姿が今まで提供できていなかったお客様に対しても価値提供できると考え、実現できると考えた。私の強みであるニーズに対応する力や好奇心旺盛な性格を活かして、多くのお客様に価値提供をしたいため、貴社を強く志望する。 続きを読む