東急不動産のインターンシップの体験記一覧（全87件） 3ページ目

午前中に東急不動産が行っている事業内容の簡単な説明があった。午後からは桜が丘に関する地権者、渋谷区等のステークホルダーや地域の特徴についてまとまった資料の読み込みを行い、街のコンセプト立案をチームで議論し始めた。実際に桜が丘までフィールドワークへ行き、その街の特徴や周辺地域との相乗効果等を仮説検証する。その後、街のコンセプト立案、具体的なテナント名まで詳細を決めるために、最終発表に向けてチームで議論を行った。朝から最終発表に向けてのパワポの最終調整を行った。午後に、渋谷区再開発事業の責任者、参加学生を前に発表があり2位までの順位の発表と各チームに対する担当人事からの講評があった。

企業説明、ワークの説明、グループワーク、社員フィードバック(1回目)、桜丘口地区のフィールドワーク。 午後からのワークはチーム単位で時間を使って行っていた。社員フィードバックはワークの途中経過を報告し、それを踏まえたアドバイス等をいただいた。桜丘口地区のフィールドワークはチーム単位で1時間半ほど行うことができた。主にグループワーク。午前中に1回、午後に2回社員フィードバックがあった。フィールドワークの内容は1日目と同じくチームの進捗状況を報告し、それに基づいてアドバイスをしていただくというものであった。午前中はグループワークを行い発表用のパワーポイントを時間内に提出した。午後はプレゼンテーションを行い、適宜社員からフィールドワークをしていただいた。最後は懇親会があり、10名程度の社員の方と話すことができた。

架空の都市の開発計画を考える。グループで内容をまとめ、全体に対して簡単に発表を行う。社員からのフィードバックももらえる。その後、実際の開発についての説明と、社員との座談会。

会社説明、グループワーク、発表（だいたいグループから1名代表がでて、提案内容を発表した。）、座談会（何名かの社員さんがローテーションで回ってきてくださり、様々な部署の業務内容等を聞くことができた。）

・会社説明 主に組織形態、取り組んでいるプロジェクト等。 ・グループワーク とある街（二子玉川がモデル）にどのような施設・設備を取り入れるべきかについて、資料を読み込みディスカッション。 ・座談会

最初の一時間ほどに会社説明。その後、一時間弱のグループワーク。名札を付けるし、人事の方もボードを片手にじっくり見ていた。評価対象になることは確実。なぜなら自分は後日電話がかかってきて、長期インターンに呼ばれたから。

企業説明…一般的な企業説明だった。 街づくり体感ワーク…実際に東急不動産が手掛けた再開発事業をベースに、短時間でチームとして一つの結論を出すものであった。 社員座談会…20分程度で数ターム回していくというものであった。

午前中にデベロッパーの仕事、東急不動産としての仕事について講演があった。その講演会の後、デベロッパーの仕事を体験するという名目でグループディスカッションを行った。