【未知の都市への挑戦】【20卒】東急不動産の夏インターン体験記（文系/総合職）No.6701（東京大学/女性）（2019/7/19公開）

夏の時点で全く志望業界を絞り切れておらず、また複数日程のインターンシップに参加することも都合上難しかった。ただ不動産業界にはうっすらとした興味があったため、1dayのインターンシップなら参加可能であるし、自分にはちょうどよいと思い、応募した。

この時点では、デベロッパーとゼネコンの違いもよくわかっていなかったので、デベロッパーがなにをやっているのかをざっくりと調べておいた。

架空の都市の開発計画を立案する

1日目にやったこと

架空の都市の開発計画を考える。グループで内容をまとめ、全体に対して簡単に発表を行う。社員からのフィードバックももらえる。その後、実際の開発についての説明と、社員との座談会。

人事部社員

なし

ワーク後に簡単なフィードバックをチームごとにしてもらえる。コンセプトがしっかりしているのが良いという評価をいただけた。基本的にはどのチームも好意的な評価をもらっていた。

私は都市創造や環境について専攻しているわけではないので、都市開発についてじっくり考えるのは、初めての経験であり、ワークの内容は単純に難しく感じた。ただ、０から考えるわけではなく、いくつか選択肢が提示されているので何も知らない学生でもとっつきやすい。これが私にとっては良かったが、チーム間でなかなか差別化できないので、発表の時間はやや退屈であった。

やはりデベロッパーが何をやっているのかを理解できたことは大きかった。ワーク後に実際はどのように事業を進めているのか、東急不動産の特色は何かについて丁寧な説明があるので、ワークの内容と合わせて理解しやすい。また、座談会で実際働いていらっしゃる方とお話できるので会社の雰囲気もつかむことができた。

特にない。「デベロッパーに何となく興味がある」くらいの学生もこのインターンシップにおいては受け入れているようであったので。

ワークを通して、都市開発の面白さを実感でき、自分としても興味の持てる業界だということがわかった。人々の幸せに貢献できる街を作ることは、自分にとってやりがいを感じられる仕事だと思った。また、座談会で女性の社員さんとお話することができ、かなり働きやすそうな雰囲気を感じ、好印象であった。

このインターンシップで、内定出る出ないを判断するのは非常に難しい。学生も就活慣れしていない人が多く、自分もインターンシップ参加経験がほとんどなかったため、学生のレベル感もほとんど掴めなかった。ただ、参加学生に自分と同じようになんとなくデベロッパーに興味があるくらいの人が多かったため、これから頑張っていけば大丈夫かなとは思った。

デベロッパーの仕事に魅力を感じることができたため、デベロッパー自体の志望度がかなり上がった。それと同時に、東急不動産がシニア住宅事業に力を入れていることを知り、魅力に感じた。また社員の方の雰囲気がかなり良かったため、その点においても志望度はあがった。

このインターンシップは1dayでありかつ複数日開催であった。参加学生が非常に多いため、本選考とは全く関係ないと思う。社員の方がメモなどをとっていらっしゃる様子もなかった。

私は、この時点では、全く志望業界を絞り切れていなかった。そのため、不動産、保険、メーカー、金融など様々な業界を幅広く見ていた。特に不動産業界に関しては、デベロッパー、ゼネコン、仲介など、どのような企業があるのかをざっくり知っている程度で、特にどういう仕事をしたいかについて具体的には決めていなかった。

不動産業界、中でもデベロッパーに対する志望度はかなりあがった。このインターンシップに参加していなければ、デベロッパーを受けることはなかったと思う。少数精鋭で、社員の方も優秀な方が多いのを感じた。ゼネコンや仲介などの不動産企業の志望度は相対的に下がり、開発ができるという点で鉄道業界についても新しく見るようになっていった。