【20卒】東急不動産の夏インターン体験記（文系/総合職）No.6701（2019/7/19公開）

やはりデベロッパーが何をやっているのかを理解できたことは大きかった。ワーク後に実際はどのように事業を進めているのか、東急不動産の特色は何かについて丁寧な説明があるので、ワークの内容と合わせて理解しやすい。また、座談会で実際働いていらっしゃる方とお話できるので会社の雰囲気もつかむことができた。

特にない。「デベロッパーに何となく興味がある」くらいの学生もこのインターンシップにおいては受け入れているようであったので。

ワークを通して、都市開発の面白さを実感でき、自分としても興味の持てる業界だということがわかった。人々の幸せに貢献できる街を作ることは、自分にとってやりがいを感じられる仕事だと思った。また、座談会で女性の社員さんとお話することができ、かなり働きやすそうな雰囲気を感じ、好印象であった。

このインターンシップで、内定出る出ないを判断するのは非常に難しい。学生も就活慣れしていない人が多く、自分もインターンシップ参加経験がほとんどなかったため、学生のレベル感もほとんど掴めなかった。ただ、参加学生に自分と同じようになんとなくデベロッパーに興味があるくらいの人が多かったため、これから頑張っていけば大丈夫かなとは思った。

デベロッパーの仕事に魅力を感じることができたため、デベロッパー自体の志望度がかなり上がった。それと同時に、東急不動産がシニア住宅事業に力を入れていることを知り、魅力に感じた。また社員の方の雰囲気がかなり良かったため、その点においても志望度はあがった。

このインターンシップは1dayでありかつ複数日開催であった。参加学生が非常に多いため、本選考とは全く関係ないと思う。社員の方がメモなどをとっていらっしゃる様子もなかった。

特にない。一人の社員さんがかなり多数の学生を見ており、メモを取っている様子もないので、このインターンシップ後になにかフォローがあることはないと思う。

私は、この時点では、全く志望業界を絞り切れていなかった。そのため、不動産、保険、メーカー、金融など様々な業界を幅広く見ていた。特に不動産業界に関しては、デベロッパー、ゼネコン、仲介など、どのような企業があるのかをざっくり知っている程度で、特にどういう仕事をしたいかについて具体的には決めていなかった。

不動産業界、中でもデベロッパーに対する志望度はかなりあがった。このインターンシップに参加していなければ、デベロッパーを受けることはなかったと思う。少数精鋭で、社員の方も優秀な方が多いのを感じた。ゼネコンや仲介などの不動産企業の志望度は相対的に下がり、開発ができるという点で鉄道業界についても新しく見るようになっていった。