【21卒】東急不動産の夏インターン体験記（文系/総合職）No.10601（京都大学/男性）（2020/7/15公開）

デベロッパーの仕事は、想像以上に地味で苦労の多い仕事であることが分かったのが職業選択において活きた。私はデベロッパーの仕事は漠然とビルのデザインなどを考えていくものだと誤解していたが、実際は土地を買収し、反対する人々に直接思いを伝えにいくなど、業界のイメージに反して地味で苦労の多い仕事だということが理解でき、現実を教えてもらえたという意味で実りあるものだったと思う。

まちづくりのワークにおいて専門的な知識が求められることはないため、特に事前の準備は必要ないと感じた。強いて言えばデベロッパーの仕事を軽く理解しておく程度だろうか。

自分が業界に対して華やかなイメージを抱きすぎていたことが原因だが、デベロッパーの仕事は苦労が多く、自分がそのような仕事をするイメージがもてなかったから。具体的には、再開発に反対する住民の方に一軒一軒説明しにいくと言った大変な仕事に対して自分がやりがいを見出せるかが疑問だった。

単純に周りの学生が優秀で、積極性のある方々だったため、デベロッパーになるのはこういった人たちなのだろうと思った。自分はデベロッパーで働ける器ではないと感じた。また、デベロッパーに対する志望度があまり上がらなかったため、今後の選考で熱意のある学生には勝てないだろうと感じた。

企業の印象が悪かったわけではなく、むしろ手掛けているオフィスや施設は独自性のあるものが多くて魅力的だった。ただし、繰り返しになるがデベロッパーの仕事が業界のイメージに反して地味で苦労の多い仕事だということを理解し、自分はその仕事にやりがいを見出せないだろうと感じたため志望度は下がった。

過去の体験記では夏インターンで優秀だった人は次も呼ばれるという話があったが、人事の方は１人しかおらずメモをとっている様子もなかったため、このインターンが有利に働くことはないだろうと思ったから。関東の場合は状況が違うのかもしれない。

インターンシップが終わる間際に、今後の数日間にわたって行われるインターンシップの詳細な説明があった。メールでも改めて案内が来た。

官僚になりたいと思っており、民間は公共性の高いインフラ業界に興味があった。また、その中でも「人々の当たり前の暮らしを守ることができる仕事」に拘っており、省庁では国土交通省や環境省、防衛省および厚生労働省などを検討していた。民間企業では、電力業界やガス業界、鉄道業界などを検討していた。しかし、視野を狭くするのは良くないと思い、自分が建物に興味があったことからデベロッパーも一応見ていた。

公務員志望でも民間企業を知ることが大切だと思ってインターンシップに参加したが、やはり純粋な営利企業で働くことにはあまり魅力を感じられなかった。また、デベロッパーの仕事に対して幻想を抱いていたということがインターンではっきりしたため、デベロッパーは夏インターン以降就職先の候補からは外れた。その先は基本的に公務員と政府系金融機関に絞って就活をした。