【未来の街を創造】【21卒】東急不動産の夏インターン体験記（文系/総合職）No.10601（京都大学/男性）（2020/7/15公開）

デベロッパーは就職先として非常に人気であるため、どのような仕事をしているか実際に体験してみたいと思ったから。また、自分自身オフィスや商業施設などの建物を見るのが好きで、不動産の仕事に若干興味があったことも理由の一つ。

デベロッパーの仕事はたくさんの人の意見を調整し、巻き込んでいくお仕事だとネットで調べたところ書いてあったため、学生時代頑張ったこととして異なる意見の人との利害調整をしたエピソードを挙げた。

まちづくりの擬似体験をする

1日目にやったこと

最初にデベロッパーの仕事を紹介した後、実際にまちづくりを擬似体験するワークを１時間半ほど行った。その後に東急不動産がどのような街・ビル・施設の開発を手掛けているかを解説してくれ、最後に関西支社の社員さんと座談会をして終了。

人事部社員（おそらく３年目）

特になし

「結局大切なのは担当者がどのような街をつくりたいかについて強い意志を持っていること」というのが印象的だった。理詰めで考えていくことももちろん重要だが、正解がないため結局は自分がどれだけ思いを持って反対する人に意見を述べられるかが重要であるとわかり、華やかなイメージの裏にある苦労や地味な作業の存在を感じた。

ワークの時間が非常に短く、その割に考えるべき事項が非常に多かったため、タイムマネジメントと頭を必死に回転させ続けることに苦労した。どのグループも時間に追われている印象だった。また、まちづくりのコンセプトに正解はないため、どんなまちをつくりたいかという根本がグループで合わないとなかなか議論が進まなかった。

デベロッパーの仕事は、想像以上に地味で苦労の多い仕事であることが分かったのが職業選択において活きた。私はデベロッパーの仕事は漠然とビルのデザインなどを考えていくものだと誤解していたが、実際は土地を買収し、反対する人々に直接思いを伝えにいくなど、業界のイメージに反して地味で苦労の多い仕事だということが理解でき、現実を教えてもらえたという意味で実りあるものだったと思う。

まちづくりのワークにおいて専門的な知識が求められることはないため、特に事前の準備は必要ないと感じた。強いて言えばデベロッパーの仕事を軽く理解しておく程度だろうか。

自分が業界に対して華やかなイメージを抱きすぎていたことが原因だが、デベロッパーの仕事は苦労が多く、自分がそのような仕事をするイメージがもてなかったから。具体的には、再開発に反対する住民の方に一軒一軒説明しにいくと言った大変な仕事に対して自分がやりがいを見出せるかが疑問だった。

単純に周りの学生が優秀で、積極性のある方々だったため、デベロッパーになるのはこういった人たちなのだろうと思った。自分はデベロッパーで働ける器ではないと感じた。また、デベロッパーに対する志望度があまり上がらなかったため、今後の選考で熱意のある学生には勝てないだろうと感じた。

企業の印象が悪かったわけではなく、むしろ手掛けているオフィスや施設は独自性のあるものが多くて魅力的だった。ただし、繰り返しになるがデベロッパーの仕事が業界のイメージに反して地味で苦労の多い仕事だということを理解し、自分はその仕事にやりがいを見出せないだろうと感じたため志望度は下がった。

過去の体験記では夏インターンで優秀だった人は次も呼ばれるという話があったが、人事の方は１人しかおらずメモをとっている様子もなかったため、このインターンが有利に働くことはないだろうと思ったから。関東の場合は状況が違うのかもしれない。

官僚になりたいと思っており、民間は公共性の高いインフラ業界に興味があった。また、その中でも「人々の当たり前の暮らしを守ることができる仕事」に拘っており、省庁では国土交通省や環境省、防衛省および厚生労働省などを検討していた。民間企業では、電力業界やガス業界、鉄道業界などを検討していた。しかし、視野を狭くするのは良くないと思い、自分が建物に興味があったことからデベロッパーも一応見ていた。

公務員志望でも民間企業を知ることが大切だと思ってインターンシップに参加したが、やはり純粋な営利企業で働くことにはあまり魅力を感じられなかった。また、デベロッパーの仕事に対して幻想を抱いていたということがインターンではっきりしたため、デベロッパーは夏インターン以降就職先の候補からは外れた。その先は基本的に公務員と政府系金融機関に絞って就活をした。