【20卒】東急不動産の夏インターン体験記（文系/総合職）No.4142（2018/12/12公開）

インターンシップに参加したことで東急不動産のことをより良く知ることができ、その後のインターンシップに参加しようと思えるようになった。時間が3時間程度で終わることや日程が多く組まれていたことから、時間のない就活生でも参加しやすく、それでいて得るものも多かったことは非常に良かった。

特にないが、あらかじめ総合デベロッパーという仕事についてどのようなものか知っておくとよりワークで存在感を示せると思った。

インターンシップの内容は非常に中身の濃いものであったが、とはいえたったの3時間程度のものであったため、あくまでも総合デベロッパーという仕事を体感して、どのような仕事かまずは簡単に知ってかつ興味を持ってもらうことにとどまっていると感じたから。

このインターンシップに参加しただけでは内定には直結する評価は得られないと思う。人事が見ているとはいえ3時間程度のものであるし、何しろ参加人数が非常に多かったため、印象には残ったとしてもその深さはそこまでないのではないかと感じた。秋以降のインターンシップに参加することが大事だと思う。

やはり短時間で効率的なインターンシップだったことから、非常に東急不動産という企業がどのようなスタンス、理念であるのかということはよくわかった。私はそれを通じて東急不動産が私の就活軸と非常にマッチしているなと感じることができたので、志望度はかなり上がった。

このインターンシップは参加人数がかなり多いこともあり、本選考には直結しないと思う。秋や冬にさらに人数を絞った形のインターンシップが開催されることから、それに進むことが重要であると思う。

インターンシップに参加して1か月後に人事の方から電話をいただき、インターンシップでのワークに取り組む姿勢を評価していただき、秋のインターンシップにもぜひ参加していただきたいというお話をしていただいた。3時間程度とはいえ、やはり人事の人は見ているなと感じた。

初めから総合デベロッパーを第一志望業界にしていた。企業に関しては、いわゆる5大デベロッパーと呼ばれる企業を中心に見ていた。その当時は業界・企業研究が全然進んでいなかったため、まだ各企業の特徴等はつかめていなかった。中堅のデベロッパーに関してはまだ名前も知らない状態であった。他の業界はあまり見ていなかった。

このインターンシップを通じて東急不動産という企業のことや、総合デベロッパーという企業の主な仕事内容やそのやりがいにつていて理解することができた。やはり街づくりには様々なステークホルダーが存在し、その人たちの意見をどのように尊重していくかということは短時間のワークでも非常に苦労したし、そういったことは実際でも苦労するだろうと感じることができた。