2024卒の先輩が東レ営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東レ株式会社のレポート
公開日:2023年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は1次、2次面接とオンライン形式だった。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後、面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接はパーソナルな質問が多かったが、二次面接では志望動機の深掘りが多かった。そこで結論に少し詰まってしまい、落選してしまったと思う。
面接の雰囲気
一次面接と比較したら雰囲気は若干固めだった。オンラインでの面接だったため、そこまで緊張することはなかったが、聞かれたことにしっかりと応えることを意識した。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
入社後関わりたい事業はなにか。
私が入社後関わりたい事業は2つあり、「炭素繊維事業」と「繊維事業」です。炭素繊維は今後燃費規制の強化やEV化に伴い炭素繊維の需要は益々増加すると考えており、トップシェアを誇る御社で社会に炭素繊維を通じ影響を与えていきたい、という思いから炭素繊維事業に関わりたいと考えています。繊維事業では、アルバイトでヒートテックやエアリズムなどの製品の良さ、高品質さを身近に実感しており、人々の暮らしをより豊かにできる点に魅力を感じているため、関わりたいと考えています。
あなたの強みをどのように東レで活かせるのか。
私の「目標に向かい粘り強く取り組む」強みを、御社の提案型営業の場で活かせると考えています。提案型営業では、モノづくりの全プロセスに関わることができるため、顧客にどれだけ寄り添うことができるのかが重要になると考えている。そこで私の粘り強く物事に取り組む強みを活かすことで、顧客に徹底して寄り添い、真に顧客が求める製品を最適な形で提供することができると考えています。また、そのような働き方の中で、12年間のサッカー経験で培ったチームワーク力を活かし、様々な人と協働しながら働きたいと考えている。
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東レの 会社情報
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,107人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
