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富士通のインターンシップの体験記一覧(全294件) 7ページ目

富士通株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

富士通の インターン体験記

294件中151〜175件表示 (全98体験記)

23卒 夏インターン体験記

2021年7月開催 / 5日 / 職種マッチングコース:ビジネスプロデューサー
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
富士通の技術を用いて、これからの通信技術をどのように発展させビジネスにつなげることができるのかグループワークを行った

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公開日:2023年4月13日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 2日 / FUJITSU Challenge Program
3.0
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
富士通をつかって何ができるか。

午前中に富士通の企業説明や、最先端技術を用いたプロジェクトの紹介などを講義形式で聞きました。午後からはグループワークに移り、フレームワークを用いてテーマ設定から順に進めていきました。1日目のワークを引き続き行いました。フレームワークに沿ってテーマに対する具体的な解決策を考えて設計し、最終プレゼン発表を行い、最終的に社員の方から講評を頂きました。

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公開日:2021年4月22日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 2日 / FUJITSU Challenge Program
3.0
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップを通して、富士通の「ヒューマンセントリック」という考え方を体感することができました。技術やサービスありきではなく、あくまでもそれらを使う「人」を中心にソリューションを考える必要があり、その考え方を意識することでよりよいソリューションを提供できると感じました。 続きを読む
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公開日:2021年4月22日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 2日 / FUJITSU Challenge Program
3.0
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップの参加者には、通常よりも早い時期に本選考を受けられる案内が来ました。またエントリーシートやWebテストを受ける必要はありますが、一次面接も確約されていました。

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公開日:2021年4月22日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 3日 / Hack the Future
3.0
22卒 | 名古屋大学大学院 | 女性
「with コロナ/after コロナ」における社会課題解決を実現しよう

1日目と2日目の間に1週間程度の自由作業日があり、2日目と3日目でメンターと共に仕上げていくという流れであった。1日目は、取り組むテーマ決めとアプリを作る際の環境設定を行った。1週間程度の自由作業日の後で、2日目はアプリの仕上げと発表資料の作成に取り組んだ。お昼には、各チームの進捗報告が行われた。作業日の間でもSEの方に質問することができたので、チームによって進捗に偏りがあった。午前は、発表資料や完成できていないチームはアプリの制作を続行していた。午後からは、全体の成果発表とグループごとのデモ発表があった。発表後、Zoomのブレイクアウトセッションに分かれて聞きたいグループのデモを見に行く形であった。発表とデモの後投票で1位から3位まで成績が付いた。

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公開日:2021年3月19日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 3日 / Hack the Future
3.0
22卒 | 名古屋大学大学院 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
私は、プログラミング初心者であったためアプリ制作の流れや一般常識、技術的な知識など多くを学ぶことができた。特に、技術的な要素に関してはチームによってやりやすい言語やフレームワークを使用することができるため、インターンに参加している同じグループのメンバーからも教えてもらうことができた。 続きを読む
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公開日:2021年3月19日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 3日 / Hack the Future
3.0
22卒 | 名古屋大学大学院 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 特にない。インターンの後に、自由応募の告知のみだったこともあり早期選考等にはつながらないと感じた。メンターさんも2つのグループを同時に見ており、評価されてるとは感じなかった。

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公開日:2021年3月19日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 2日 / チャレンジプログラム
5.0
22卒 | 筑波大学大学院 | 女性
富士通を使って社会問題を解決せよ

会社説明、幹部社員による新事業領域の講演会があった。グループワークでは自己紹介後にフレームワークを使用したディスカッションを行った。その後課題に沿って意見を出し合い発表のための議論を進めた。引き続き案を議論してブラッシュアップしていき、何度かメンターから意見をもらう機会があった。発表を行った際は、学生からの質疑応答も活発かつ鋭かった。最後にはFBをいただいたり、座談会があった。

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公開日:2021年7月19日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 2日 / チャレンジプログラム
5.0
22卒 | 筑波大学大学院 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
グループワークは短い時間の中で、課題の抽出やゴールの設定の大切さを痛感した。また、どのチームも着眼点や発想が面白い上によく考えられており、多角的な視点を得られた。座談会では社員の方のリアルなお話を聞くことができ、キャリアをイメージすることにつながった。盛りだくさんなSTEP全てに学びがあり、学生からも社員の方からも非常に刺激を受け、自分に足りないものを見つめ直すことができた。 続きを読む
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公開日:2021年7月19日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 2日 / チャレンジプログラム
5.0
22卒 | 筑波大学大学院 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 本選考が始まる連絡があると同時にインターン参加者は特別選考への案内が届くため。本選考のいくつかのステップが免除になるので、インターン参加者は有利だと感じた。また、通常選考より早期に行われるのも利点。

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公開日:2021年7月19日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 2日 / 総合職
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
社会課題を富士通のリソースを使って解決する

午前中は簡単に富士通について学ぶ。富士通のエバンジェリストの方の講演があり、先進技術を体感することができる。午後は個人ワークとグループワークを繰り返し、2日目に向けて取り組む社会課題を選定する。グループワークを通じて解決策を考える。ビジネスモデルや収益など具体的に練っていく。その後全体ルームでプレゼンと学生同士の質疑応答を行う。最後には社員の方からのフィードバックと座談会が行われた。

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公開日:2021年5月19日
294件中151〜175件表示 (全98体験記)
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