【22卒】富士通の冬インターン体験記（文系/総合職）No.14829（2021/5/19公開）

就職活動が進んでいく中でSIerに興味を持ち始めた時期だったので、SIerの中で1月でもまだインターンシップの応募を受け付けていた富士通に応募した。内容を見てシンプルに楽しそうだと感じたこともきっかけの一つ。

面接が苦手だったので、就活サイトで面接で聞かれた質問を調べた。その上で自己分析も進め、面接で聞かれそうな内容は答えられるように準備した。

インターンや仕事において自分のやりたいことを持っているかが重視されているように感じた。

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

参加したい理由を教えてください。/これまでにあなたの身の回りの課題を解決した経験を、エピソードを踏まえて教えてください。

WEBで入力

マイページから提出

インターンシップの志望動機が200字と比較的短いので、エントリーシートでは端的に伝えることを意識した。

就活サイトで色々なエントリーシートを読み、ガクチカや志望動機の文章の構成を参考にして、改善を重ねた。

就活会議、one career、unistyle

構造把握は慣れが必要だと思うので、他社のWEBテストを受けて対策した。

玉手箱：言語、非言語、構造把握、英語、性格

各科目20分ずつ程度

なし

時間になったら接続して開始。

とても穏やかな方だった。面接の中であまりうまく答えられなくてもしっかり話を聞いてくださったので、人柄や熱意を見ているように感じた。

なぜこのインターンに参加したいかや富士通でどんなことがしたいかなどについて聞かれたので、チャレンジ精神や熱意があるかが重視されていたと思う。

インターンの志望動機はなんですか。

自らの力で社会改革をする体験をしたいためです。近年、気候変動や災害、エネルギー問題など世界が直面する課題は目まぐるしく変化しています。このように日々変化する社会の中で企業が新たな価値を社会に提供し続けるためには、その時々の社会課題を発見して対応する力が必要とされると考えます。インターンシップを通じ自らの力で社会課題を発見し、課題を解決する力を磨きたいです。

インターンで自身のどのような能力を活かして貢献できると思いますか。

周りの意見を聞き取りまとめる力を活かし、チームの力を最大化することに貢献できると思います。新規事業を創出する上で、グループのメンバーで様々な意見を出し合い、それを掛け合わせることでより良い案を生み出せると考えます。一方で新たなアイデアを出すアイデア力が自身の課題だと感じているので、インターンシップを通じて磨きたいと思います。

なし

就活会議

社会課題解決にむけた新規事業立案型グループワーク

社会課題の解決を目標として、グループごとに新規事業を立案する。2日間を通じてグループワークを行い、最終日にプレゼンを行なった。

富士通の持つ技術、課題解決のフレームワーク

社会課題を富士通のリソースを使って解決する

1日目にやったこと

午前中は簡単に富士通について学ぶ。富士通のエバンジェリストの方の講演があり、先進技術を体感することができる。午後は個人ワークとグループワークを繰り返し、2日目に向けて取り組む社会課題を選定する。

2日目にやったこと

グループワークを通じて解決策を考える。ビジネスモデルや収益など具体的に練っていく。その後全体ルームでプレゼンと学生同士の質疑応答を行う。最後には社員の方からのフィードバックと座談会が行われた。

人事、営業の社員など

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進行役として人事の方が3人いらっしゃるほか、グループごとに1人リクルーターとして社員の方がつき、2日間を通じて、どちらも1日の終わりにフィードバックをくださる。

テーマが抽象的で、自由度が高かったので、課題や解決策の選定が大変だった。また、最終日の発表では解決策の具体的な内容に加えて、ビジネスモデルや収益構造などレベルの高い部分までの発表が必要だったので、限られた時間の中でそこまで持っていくのは大変だった。