この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに大企業程度の年収は貰える。残業は多いが残業代はしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で担当幹部...続きを読む(全192文字)
富士通株式会社 報酬UP
富士通株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに大企業程度の年収は貰える。残業は多いが残業代はしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で担当幹部...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に36協定は遵守されている。業務インターバル制度や5日間連続で有給休暇を取得することを推奨している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業であるがゆえに顧客も大企業であり、扱う金額も大きい。新規開拓などは必要なく、既存顧客のフォローと、それに伴う提案活動をしていればOKとい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業代が全て出ることは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、上司から好かれているかどうかで評価が決まる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
企業規模が大きいため、団体生命保険等は割安で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の福利厚生システムを利用しているが申請方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
典型的な日本のSI企業。なのでSEの場合、苦労話(プロジェクト炎上系)ややりがい(ほどほど大規模案件に携われる)などは事前に聞いていた情報とギ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
働き方改革のあおりを受け土日は休める。ただその分平日のサービス残業で補填しているため、なんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
色々なお客様とやり取りが出来ます。
新人の内から、国家プロジェクトに参加したり、規模の大きな商談を経験できるのは、やはり大企業ならではの魅力だ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性の産休や時短勤務、育児休暇制度など、かなり制度は充実していると思います。女性の幹部社員も多いですし、かなり働きやすい環境だと思います。
キ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は、仕事に影響無いなら、比較的取りやすい環境。また、夏休みやGWなど、比較的長期休暇になるパターンが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司に気に入られたら昇進は早いとおもう。男性もそうだと思うが仕事かプライベートかどちらかを犠牲にしなければならないので、本当に仕事が好きでない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
AIに力を入れており、海外企業とも連携して最新技術に富士通の付加価値を付けて提供しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今の情勢からみると優遇されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴も重要視され、高専・短大・専門卒はなかなか昇進されないが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生で年間10,000円は自己投資の書籍購入の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新入社員としての入社後6ヶ月ほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅手当て
既婚は40,000円/月、独身者は実家が事務所まで1.5h以上の場合のみ16,000円/月。社宅や独身寮もあるがコストになっている...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年功序列で増えていく。
1年目380万
2年目420万
3年目460万
4年目500万
5年目550万のようなイメージ。結局は残業代がとても大...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士通では各企業のDX化の波に出遅れないようにするため、新たにデジタルビジネス事業部を創設し、各事業部の社員を集め...続きを読む(全498文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はSE職として働いていたが、とあるプロジェクトの情報システムの運用・保守担当を行っていた。働いていくうちに私はモ...続きを読む(全442文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は現状間接部門に所属しているが、富士通株式会社にてSE職として活躍できる部署を求めており、現上司にも打診を行って...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
システムエンジニアとして働いていたが、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、システムテスト、運用テスト、運用保...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給の他にグレード給があり、評価制度が取られている。残業代もやった分は支給されるためそこは大手企業としてしっかりしている。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しているため、フレックスが適用されればある程度のワークライフバランスは取れる。ただし適用されるのはある程度の年次になってか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一気通貫で実現できるところ
Aiを推し進めていて国内企業としては先端を目指していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物作り...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
幅広位事業をやっているのでさまざまなことに挑戦できる。
教育制度も整っていて、応募したら予算を確保してくれる傾向。
否定する幹部はいないと思わ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
成果制度が浸透してきたこと。
昔は年齢で昇級してきたが、成長していかないと減給もあり得るようになった。やっと今年あたりからその対象者も出てきた...続きを読む(全200文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。