この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1、2年目は業務を覚えることで精一杯で、なかなか思うように行きませんが3年目くらいから裁量権が持てるようになり、面白くなると思います。
【気に...続きを読む(全189文字)
富士通株式会社 報酬UP
富士通株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1、2年目は業務を覚えることで精一杯で、なかなか思うように行きませんが3年目くらいから裁量権が持てるようになり、面白くなると思います。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
テレワークが進んだり子供がいる人は休んでいいという風潮がある(独身に仕事が押し付けられるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ある...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大手企業であり、充実した福利厚生がある。ただ、忙しいと利用できない。東京が中心ではある。社内制度はいろいろ用意されている。うまくいけば、社内で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業職の場合、全国転勤が当然あるため、住宅手当は大企業の中でも十分な手当てが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の働き方...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得費用を出してくれる。わずかながら自己啓発のための費用を出しくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無に等しい。申...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
マインド系の教育や英語力を鍛える教育は多い。
教育体制は現場やメンターによる。放置のところもあるが、手厚くフォローしてくれるところもある。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
主任クラスになると昇給のカーブが大きくなる
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任の前は、任される仕事が大きく、周りより...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後研修を終えた後で配属される部署に定年退職まで勤める人が今だ多い。一つの分野を深堀していけるのはよいが、ある程度、自ら将来像を意識して自ら...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
SE職であるが以前に比べて非常にワークライフバランスを保ちやすくなった。休暇については事前に申請すれば、ほぼ100%とれる。終業後の時間を確保...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スピリットが適用されると残業の増減にかかわらず月給が固定されるので残業規制が厳しい現在では恩恵が大きい。他日系電気メーカと比べると給与は似たり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在宅ワークやフレックス制度がある。
残業時間の換算方法も変更されて、残業時間に対する不満が解消された。
以前と比べて、自由に働けるが、部署によ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
9連休は年に一、二度取得可能。取得しないと、上司が怒られるため、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりと言ってし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
クラウドやデジタル領域(IOTやAIなど)の分野は存在する。
SIERとしては、日本国内では安定した収入を得ている。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出世欲のない人にはぴったり。大企業なので安易に首になることはない。
さいきん、積極的に若手の登用や高額年収策を打ち出している。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
失敗を恐れず開発設計できる点です。 新規の案件も担当者レベルの会議に積極的参加でき、性格が前向きな人には良い会社だと思います。
【気になること...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ある程度ランクが上がる裁量労働制で適用され、残業するしないに関わらず、それなりの給料がもらえると思う。残業は積極的に減らしていく方針なので、そ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給取得は積極的に推進されており、私の部署に関しては全員がほぼ100%の消化している(文句を上司にあったことがない)。また、テレワークの環境(...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性は非常に不透明だと感じている。
まず、会社の方針として具体的に何を目指しているのかがわからない(一社員...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社・職場に対しては以下の不満があり、退職を検討している。
①高い技術力を持つ人よりも、交渉力に長けている人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤などの手当は満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は相対評価だが、狭い単位で同じグレードの人と比較...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
国内のネットワークが広く、色々な自治体、メーカーと繋がりがあるため、食いっぱぐれるような事はないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が他企業に比べると安い。その為残業が少なかった月は驚くほど給料が安い。
また、評価に関しては会社の都合で決ま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
フレックス勤務が浸透したおかげで、通院やプライベートの予定を組みやすくなった。年休も取得しやすい環境にある為、海外旅行や年末年始、お盆等の帰省...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ここ数年新卒採用の女性の退職率が高い為、女性が働きやすい環境・制度作りに力を入れている印象。最近ではテレワークを推進しており、在宅勤務も行いや...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
激しく働けという雰囲気がある場所もあるが基本的にはそこまで働け働けと酷使される様な事は無いと思います。
現在だと尚更その雰囲気が進んだと聞いて...続きを読む(全185文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。