富士通の評判・口コミ一覧（全7481件） 123ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司により評価基準が異なるため、同期でも30歳を超える頃には年収に大きく差が出てくるため、会社としての評価基...続きを読む(全187文字)

【良い点】
1年間に20000円分の福利厚生ポイントが与えられ、自由に使えることが良いところ。（逆にいうとそれぐらいしか言うことがない）
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代はきちんと支給される。評価についても、賛否両論あるが、ある程度の評価以上は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業だが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
チームで動くスピリットがあるように感じる。（場所によって異なるとは思うが）
そのため、チームで何かを成し遂げたいという人には向いているかもしれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教育専門の子会社による社内教育や講習制度が充実しており、業務都合があえば気軽に教育を受けることができる。それ以外にもセミナーや展示会の参加など...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性の採用を増やしていたり、女性幹部社員の育成に力を入れており、国の目標に合わせてしっかり取り組んでいると感じていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生は大企業であるため、中小企業やベンチャー起業に比べると、とても充実していたと感じます。社内制度も若手向けの研修から、管理職の研修まで、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
働き方改革に率先して取り組んでいるため、ワークライフのバランスは取れていたと思う。働き方も、育児や介護などに関係なく、在宅勤務やリモートワーク...続きを読む(全140文字)

【良い点】
早期退職制度を利用できた。募集人数の枠に制限が無かったので十分検討
時間が取れました。退職説明会及び退職マニュアルが配布されたので、退職後まよ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
富士通ユニバーシティーという自席での通信教育が無料で受けられる。
内容は、経営から先端コンピューターハードウエアとソフトウエア技術です。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当然ながら人なりです。特に問題を起こさなければ、暖かく見守って貰えている感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報に対し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特に理由があれば問題なく手続きさせて貰えます。やめるときに求めて有給を消化させてもらえたのがうれしかったですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ファミリーに優しい。
運動会や花見会などもあります。
産業医などもきちんと相談に乗って貰えます。
メンタルヘルスなどもきちんと相談に持って貰え...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための評価制度（コンピテンシー評価）が年功序列かつ相対評価であるため、上が詰まっている部署に配属されるとどん...続きを読む(全211文字)

【良い点】
入社一年目から有給休暇は年間20日もらうことができます。最大40日までためることができる仕組みになっている。
どの程度有給を消費できるかは完全...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ボーナスの金額を決める成果評価（年二回）と昇給額を決めるコンピテンシー評価（年１回）に別れている点。成果評価は上期下期それぞれの期間でどれだけ...続きを読む(全353文字)

【良い点】
ITに関係することなら、パソコン、サーバ、ネットワーク、ストレージ、パッケージ、サービス、コンサル含めてほぼほぼ取り扱いしている。経験はたくさ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年功序列で普通の力量があれば給料が段々とあがる。逆に下がることはほとんどない。幹部になれば1000万円も見えてくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
融通が利かないくらいの真面目な社員が多い。ごくたまに技術と経験をもった社員に会える。伝統的日本企業で家族経営の感じがする。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒だと、応募要項に噓偽りなくもらえる。年功序列のため先輩の話を聞いている限りでは年が上がるにつれて、自動的に年収が上がっていく。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属前に研修が数ヶ月あり、未経験でも一から教えてくれる。
また、配属後も年度ごとに一定数の教育を受けるよう促され、継続して学習ができる。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大企業であり、安定していると思ったため。
最近は一定年齢以上の退職勧告などもあったようだが、身の回りでは特になかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年功序列。勤務年数が上がれば自然に給料も上がります。
また、残業代は必ず支給されるので、残業すれば年収はそれなりになります。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によるが会社の方針としてはチームでの作業意識が高く誰かの作業が遅れたり困っていることがあれば皆でフォローするというのがマネージャー研修で指...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ネットワーク系のSEなのですがはじめの一ヶ月でビジネスマナーなどの基礎研修、それから2ヶ月でネットワーク系の座学基礎、それ以降はプログラミング...続きを読む(全175文字)