この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は良い面としては年功序列です。特筆した実績を残さなかったとしても同期とほぼ年収の差がつく事は無いと思います。
ボーナスも最低限が保証さ...続きを読む(全186文字)
富士通株式会社 報酬UP
富士通株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
評価制度は良い面としては年功序列です。特筆した実績を残さなかったとしても同期とほぼ年収の差がつく事は無いと思います。
ボーナスも最低限が保証さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業という事で規模の大きな仕事はできると思います。
また、大企業ということで様々な職種などを経験する事が可能でだと思います。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ぬるま湯、残業さえしていれば何でも許される環境。中間管理職は本当にいいなと思うときがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが市場...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
所属部署には英語力含め優秀な社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は現在よりもハラスメントの意識が低い頃だったこと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人が多いせいか、引き止め無しですんなり辞めれる。
ただし、やり方、言い方を間違えると大変なことになるかもしれないと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分の時間を作るのも自分の裁量だと思った。
仕事に追われ、プライベートの時間を潰すのは自分が仕事をコントロールできず、振り回されているからだと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様のために、何ができるかを考え、提供できるソリューションを組み合わせて実現する仕事の中で、やはりソリューションの多さがポイントだった。
お...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
支給される有給日数は多かったです。現在は大分ワークライフバランスを取りやすくなったと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
S...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働き方改革が進み、非常に働きやすい環境です。どこでも仕事ができるIT環境があり、サテライトオフィスも充実しているのでオフィスに縛られることはあ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大きなプロジェクト、小さなプロジェクトさまざまあり、選んで成長していけると感じる。AIなどの最新技術に触れられるのも他の会社より機会が多い。い...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはまったく給料が上がらない。
給料水準は中小企業並み。
労働組合が開示している30歳でG4-2というグレー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属される部署に、仕事のやりかたや裁量はよりさまざま。仕事やりたい人はやる、プライベートを大事にしたい人は割りきって働くこともできる。大企業な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
半期ごとの上司との面談によって、目標設定と評価が行われる。
そこで自分のキャリアプランや今後進みたい方向を相談できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事にチャレンジさせてもらえる。
制度面(出産育児休暇、小学校6年までの短時間勤務、テレワーク)が非常に充実している。制度面では言...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
テレワーク、フレックス、短時間勤務、介護休職など制度面は非常に充実している。
自分の裁量で働けるため、休みも取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
富士通グループ共通のキャリアフレームワーク制度があり、様々な職種から自分の進みたいキャリアを選び、そのキャリアを構築するために必要な研修を受講...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
大手グループのため、福利厚生が安定している。アサインされたことをやれば無難。社内教育コースが充実し、スキルアップ志向あればコースを申し込んで受...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手なので、研修カリキュラムがしっかりしており多種の研修プログラムから選択でき、とても充実していた。
TOEICの試験も会社負担で受検でき、個...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いち早くフレックスタイム制度を導入したので、多少、時間の融通がきいた。
大手なので、サテライトオフィスもあり、最先端に導入できるような推進力が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手なので、契約保養所が充実していた。
会社の創立記念日には、毎年午前中で仕事を切り上げ、昼間から部署のみんなと食事をしに行ったり、ボーリング...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働き方改革の流れで、残業時間が厳しく管理されるようになった。そのため、夜遅くまでフロアに残ってる人も減少したように感じる。
テレワーク等、時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
国内のITベンダーとしてトップの地位をキープしている。しばらくは仕事が無くなることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&A...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、仕事に必要な教育受講や資格取得は後押ししてもらえる。一部は報奨金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職の給与を引き上げる動きがあって以降、通常勤務の一般社員よりはよい給与となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価の成...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手IT企業で、業務の幅は広い。ネームバリューはあるのでとりあえず名前を言って知らない企業扱いはされない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。