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女性による産休・育休の取得率もとても高いため、女性も働きやすい環境が整っている。続きを読む(全40文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテンプスタッフ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルテンプスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性による産休・育休の取得率もとても高いため、女性も働きやすい環境が整っている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
大手企業への派遣だったため、女性活躍を推進しており、働いた先の企業も女性が多く相談しやすい環境がありがたかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
私は現在、テンプスタッフを通じて事務職として働いていますが、女性が働きやすい環境だと実感しています。まず、残業がほとんどなく、定時で帰れる職...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
女性社員が多く、とても働きやすい会社でした。役職者は男性が多かったので男性社会ではありましたが、女性でも十分チャンスがある会社だと思います。...続きを読む(全124文字)
働く社員の方も女性が多く、育休産休にも理解があり働き方も上司との相談次第で調整してもらいやすいと思う続きを読む(全50文字)
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【良い点】
創業者が女性なので、男女差は感じない。管理職も女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、女性が多い分、派閥も多い。役...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣元は女性がほとんどな気がする、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に同じ派遣元の人がいても紹介されないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の多い職場ですので、比較的女性は働きやすいかと思います。時短勤務の社員も多いですし、突発的な休みにも理解があります。休みが多くなっても不...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場営業だとクライアントとの都合などもあると思いますが、内勤営業など部署によっては、在宅勤務や、体調不良・家庭都合での急なお休みなども柔軟に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女にとってのメリットはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休と育休はあるが、取れる条件が厳しすぎて条件通る人の方が少なくてどうに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日休みなど自分で選んだ派遣先なのでライフワークバランスがとれるため働きやすいと思います。育休などもあったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
オフィスワーク系のお仕事は多いように感じました。
派遣から直接雇用を目指したいと思っている方には合ってるのかなという感じです。
在宅ワークは...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
子育て中もライフバランスに合わせて働くことができる。残業可能時間についても事前に派遣先に伝えてくれ、定期面談の都度仕事上困っている点がないか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性が多い職場で人間関係は比較的良好だった。改善提案など、紙に書くシステムで声を上げやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全101文字)
男女関係なく活躍しているイメージ。産休・育休後に復帰して働いている社員の方もいる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
派遣社員でも産休・育休があるのは良い。(条件あり)ただし復帰時期に同じ職場が派遣社員を募集してなければ別の配属先になる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
キャリア面ではそんなに感じないが、働きやすさはとても感じる。ただ、担当によると思う。ワークライフバランスという面での働きやすさは派遣ならでは...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ライフワークバランスを考えて派遣社員を選びました。正社員よりも待遇面では劣りますが、自分の働きやすい時間、場所、環境に合った会社を提案してい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
あくまでも派遣社員であり、正規の社員ではないということも関係があるかもしれませんが、男女関係なく機会を与えてくれるという印象です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
妊娠、育児の理解がある。女性管理職が多いことから子供の体調不良で休む際も理解がとてもある。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に問題なく活躍出る場が設けられていて、性差別といったこともなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
働くママさんも多く、産休や育休も取りやすいです。子育てにも理解があり、休憩時間には育児に関する先輩ママからのアドバイスや情報交換なども積極的...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休・育休に入る方も多いそうなので、一女性として安心できました。
派遣社員さんも全員女性で、正規社員も女性が多かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
在宅勤務も普通にでき、男性の育休取得も増えている。中途社員が多く、プロパー有利ということもない。フラットな会社。ただ22時以降は強制的にPC...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
派遣元が、事前に確認したうえで派遣先と契約しているはずなので、女性が働きやすい環境の職場がほとんどだと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
いわゆる、人材派遣会社につき、派遣先によりけりではあるものの、こちらの希望も踏まえて、派遣先を紹介していただけた点は良かったと思います。
基...続きを読む(全179文字)
求職者の「人生の転機」に伴走し、最適なキャリアの選択を支援することができる。続きを読む(全38文字)
労働人口の減少や働き方の多様化が進むなか、人材派遣の枠を超えたBPO(業務受託)事業や、DXを活用した柔軟な人材活用サービスの展開がある点。続きを読む(全70文字)
個人の目標達成度だけでなく、プロセスやチームへの貢献度を多角的に評価する体系が整っており、納得感の高い報酬を得ることができる。続きを読む(全63文字)
自身のキャリアを公募で選択できる制度や、豊富なeラーニングなどがある点。続きを読む(全36文字)
有給休暇の取得率も高く、長期休暇を利用したリフレッシュが当たり前となっている点。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
元々単発でバイトをしていたこともあり、
不安定な生活とブランクがある中正社員雇用は難しいと判断した時に
派遣でものちに正規雇用の可能性がある...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係や業務の多さを相談していましたが何も変わりませんでした。
また派遣のため、契約が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全て先方によって異なるためなんとも言えませんが
業務量に関しては同じ派遣でも
目に見えてわかるほど差があったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
何も変わりません。
派遣先によっては時給が上がる可能性はありますが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
先方との兼ね合いもあるかと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給料良ければずっと続けたい仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題なし。
男性の上司が多いので、生理痛等で休む時や体調面の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイトさんたちは女性の方が多く、面倒見もいい方々もいたので働きやすいほうだと思います、テレアポの仕事が多いので肌に合わずやめてしまう方も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も多く働いています
産休育休もとれる
休憩室も男女分かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといっての働きづらさは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇を取っている人もいるので、取得はしやすい、また、育児休暇を取得した後、復帰して継続的に活躍している人もいるので、制度が形だけでなく実...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与からは引かれるが早退、中抜けなど比較的融通が利くので、お子さんなどいる方、突発的なお休みが必要な場合には比較的動きやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く在籍しており、職場全体が和やかで相談しやすい雰囲気でした。シフトの融通が利きやすく、体調やプライベートの事情にも理解があり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休育休を取ることにまだ引け目を感じる時代。
入社してまもなく妊娠した社員は朝礼でつるし上げられていたのが衝撃的だった。今は変わっていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ママさんや既婚者が多く働いており、時短勤務があったり、休みも取りやすいためワークライフバランスは取りやすい。派遣であっても産休・育休を取得で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
この会社では、性別によってキャリアの機会が制限されることは一切ない。評価は完全に成果基準であり、実力とミッション達成度がそのまま昇格に反映さ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすく、その後の復帰に関してもしやすいのではないだろうか。また女性も多い職場なので理解をしてくれる方、サポートしてくれる方が...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 22億7300万円 |
| 従業員数 | 78,119人 |
| 売上高 | 4573億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村和成 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5350-1212 |
| URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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