回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求職者視点でのメリット:
専門性の高いキャリアアドバイザーによるサポート: レバレジーズは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、...続きを読む(全817文字)
レバレジーズ株式会社
レバレジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3333万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
求職者視点でのメリット:
専門性の高いキャリアアドバイザーによるサポート: レバレジーズは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、...続きを読む(全817文字)
見込み残業込みで新卒年収をカサ増ししているが、時給換算するとそこまで高くない印象続きを読む(全40文字)
初任給の水準がかなり高い。実力次第で稼げる。続きを読む(全22文字)
実力主義ですが他社と比較しても高いと思います。続きを読む(全23文字)
結果だけではなくて、過程も評価されるため良いと思う続きを読む(全25文字)
固定残業時間が50を超えているものの若手のうちはそこまで給与が高くないと思います。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
他の同い年の友人等と比べても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は事業部によって異なります、良くも悪くも差...続きを読む(全106文字)
実力主義的な評価で人によっては30台前半で年収1000万に達する人もいる。続きを読む(全37文字)
初任給が35万だが固定残業が14万円分ほどある。続きを読む(全24文字)
初任給こそ普通であるが、それからの伸びがかなり悪い。しかし二十代で部長職になった人もおり、1200万以上もらっているとのことである続きを読む(全65文字)
成果を出せば5年目でも1000万を超える年収を獲得できるので、実力のある社員にとってはとても良い待遇だと思う続きを読む(全54文字)
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【良い点】
月給は1年目にしては高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。よくわからない人によくわからない評価をされる。賞...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一様、年に一度の交渉の場面は設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制でみなし残業だったので残業代を多く望むことはでき...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣でしたが時給が自分は高めではありました。
派遣会社か人によるのかが分かりませんが周りとは200円~300円差がある方もいるので派遣で検討...続きを読む(全160文字)
年収は低そう。調べてみたが、30万円ぐらいな気もするし、住宅補助はない。続きを読む(全36文字)
年功序列ではなく成果主義を重視している。報酬に直結する評価基準が明確である。続きを読む(全38文字)
初任給は30万をこえるが、見込み残業80時間を含んだ数値であることに注意。
会社でトップになり、30歳まで残ったとしても1000万続きを読む(全66文字)
成果給の比率が高い為、バリバリ働くインセンティブが強くなる。固定残業が長めに設定されている為、労働時間と給与を比較したときに良いと思うか悪いと思うかは本当...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員と派遣では大きく異なっていた。社員ならまだ良いが派遣の給料はあまり納得が言っていない。もちろん社員の中には派...続きを読む(全272文字)
2軸で評価される他、上司との面談も頻繁に行われるとのことだった。続きを読む(全32文字)
年収はある程度保証される。評価制度は意外と過程も重視する印象。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
月給が高いので年収のブレが起きにくく、楽して働きたいメンバーにはかなり得。
残業もさほどなく、したいメンバーだけしている。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
初任給は高いが、固定残業が80時間も含まれているため。続きを読む(全27文字)
基本的に他社に転職しないようにその人に見合った年収を提示しているようなので比較的高年収であるよう。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
リーダーに昇格すると手当がもらえたり、評価が上がった際の昇給レンジも明確でわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属事...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
育休や産休など男性社員も取れているようです。また、妊娠されている方は、リモートでの対応がすすんでいます。チーム編成に関しても配慮が見られます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
辞めることをとやかく言われない。
引き止められはするが強制感はないのでやめやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めるリスク...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自由な社風が好きな人を求めてる人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の割に杜撰な管理体制だと感じることがある。
どこの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
割と休みやすい。
休みにくいと感じたことがないため良いと思った。
しかし、タイミングは重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自由な社風なので人によっては色々なことを挑戦させてもらえる。
ハングリー精神が重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な方でもハ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性管理職が今まで経験した会社の中でも随一だった。
女性がかなり活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
数字を追うことが好きな人にとってはやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっても無駄な仕事が多く、数字を取ることが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
またある業務と並行しないといけないので、やりたいことに時間が割けない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業をする必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の量が適切ではない。終わらない量の仕事があり、人手が足りなくても増やすこ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に無駄が多い。また、待遇が変わることがあり、不満が多い。非正規と正規社員の間に壁があり、不快。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験?みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
| URL | https://leverages.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
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