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成果に見合った報酬が得られる環境である。周りより頑張ったのに評価されないことは基本的にないと聞いた。続きを読む(全50文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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レバレジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全283件） 6ページ目
レバレジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3333万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レバレジーズの 年収分布
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レバレジーズの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
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??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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??? 万円
レバレジーズの 社員・元社員による会社の評価
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レバレジーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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初任給は高いがその後あまり上がっていけないイメージを抱いた。続きを読む(全30文字)
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評価制度は結果重視だが、過程もきちんと評価してくれる。どれだけ挑戦したか、熱意を持ったかなど、姿勢やマインドの部分も大きいと思う。続きを読む(全65文字)
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新卒で３００～４００万ほど。インセンティブが高いので実力が年収に反映される。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
月給にインセンティブは付きませんが、ボーナスに反映されます。
評価によって、年収が大きく変わります。年間通算で評価がよくない方は30万程度、...続きを読む(全196文字)
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残業時間とのバランスで考えると、年収が高いとは言えない。続きを読む(全28文字)
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仕事の割に給与は低い。言えに時給が低いと思われる。賞与も他の企業に比べても少ない印象。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
年収帯は他と比較しても良いと思う。評価制度も整っていると感じる。
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結局評価者は人なので、人の感情が入...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価・フィードバックはちゃんとしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし80時間の割に給与が低い。
賞与の計算根拠が不明...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・残業見込みではあるものの、業界の中でもかなり給与は良い
・事業部にもよるが、賞与がインセンティブのため、達成率等によってはかなりの金額をい...続きを読む(全180文字)
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年収はいいと感じた。また若手から活躍している方が多くいると聞いた。続きを読む(全33文字)
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転職の際にどれくらいの価値があるかで年収が決まる制度なので魅力的だと思う。つまり、他の企業よりも年収が比較的高くなり従業員の不満は全くないと思う続きを読む(全72文字)
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入社1年目から年収約500万円の事例もあり、平均年収も600〜700万円であるため、一般的な年収と比較すると高い方である。続きを読む(全61文字)
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コンピテンシー評価と業績評価の2軸で評価されるため、評価制度は整っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
初任給は高く見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はかなりしやすいと聞いたが、成果を出している先輩でさえ給与が少ししかあがっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
成果を出せば出す程、ボーナスに反映される為、新卒2年目とかでも成果を出している人だと1,000万円近い給与だったと思います。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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見込み残業代込みの給与体系であるため、仕事を効率的に行えないと損した気分になるだろう。続きを読む(全43文字)
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月80時間と見込み残業時間が多すぎるため高く見えるがかなり低い。社長によると今後上げていく予定らしい。30歳で700万程度。続きを読む(全62文字)
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評価制度は非常に整っているが、成果主義すぎる気もする。続きを読む(全27文字)
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成果主義な部分が多い。初任給からかなり高めではあるので水準は高い。続きを読む(全33文字)
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年収は平均くらいだったと記憶している。月給の高さに気が引かれがちだが、固定残業時間込みの給与なのでそこは注意したほうがいいと思う。続きを読む(全65文字)
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レバレジーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
育休や産休など男性社員も取れているようです。また、妊娠されている方は、リモートでの対応がすすんでいます。チーム編成に関しても配慮が見られます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
辞めることをとやかく言われない。
引き止められはするが強制感はないのでやめやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めるリスク...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自由な社風が好きな人を求めてる人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の割に杜撰な管理体制だと感じることがある。
どこの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
割と休みやすい。
休みにくいと感じたことがないため良いと思った。
しかし、タイミングは重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自由な社風なので人によっては色々なことを挑戦させてもらえる。
ハングリー精神が重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な方でもハ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性管理職が今まで経験した会社の中でも随一だった。
女性がかなり活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
数字を追うことが好きな人にとってはやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっても無駄な仕事が多く、数字を取ることが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
またある業務と並行しないといけないので、やりたいことに時間が割けない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業をする必要がない。
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業務の量が適切ではない。終わらない量の仕事があり、人手が足りなくても増やすこ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に無駄が多い。また、待遇が変わることがあり、不満が多い。非正規と正規社員の間に壁があり、不快。続きを読む(全71文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)
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資格を取れば年収UP・管理者につながる。
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会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)
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成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)
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若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験？みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)
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四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
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部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)
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年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
レバレジーズの 会社情報
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
| URL | https://leverages.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
レバレジーズは2005年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,455人で、売上高は649億円になります。
NOKIZAL ID: 1200638
